Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:
председательствующего Чайкиной Е.В.
и судей Ануфриевой Н.В. Погореловой Е.А.
при секретаре Фофоновой А.Ю.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Чите 16 июня 2015 года дело по иску заместителя прокурора Забайкальского края в интересах Вечкилевой О. И. к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Забайкальскому краю о взыскании заработной платы
по апелляционному представлению
на решение Центрального районного суда г. Читы от 27 марта 2015 года, которым постановлено иск удовлетворить частично.
Взыскать с Управления Федеральной службы судебных приставов по Забайкальскому краю в пользу Вечкилевой О. И. "данные изъяты" руб.
В остальной части иска отказать.
Заслушав доклад судьи Забайкальского краевого суда Чайкиной Е.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Заместитель прокурора Забайкальского края обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на неполную оплату Вечкилевой О.И. работы в выходной день, просил суд взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату в размере "данные изъяты" руб. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере "данные изъяты" руб., всего "данные изъяты" руб.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционном представлении участвующий в деле прокурор Камратова А.Г., не оспаривая выводов суда о возложении на ответчика обязанности по оплате труда Вечкилевой О.И. за работу в выходной день, считает решение суда в части размера взысканной суммы подлежащим изменению, иск удовлетворению в полном объеме. Ссылается на то, что при определении подлежащей взысканию зарплаты следует руководствоваться требованием п. 2.7 Приказа ФССП РФ от 03.08.2006 N 96 "Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов", согласно которого работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, ст. 149 Трудового кодекса РФ, и произвести расчет оплаты труда истицы в выходные дни исходя из размера денежного содержания государственного служащего в двойном размере, что будет соответствовать положениями ст. 2 Трудового кодекса РФ.
В судебное заседание явился прокурор прокуратуры Забайкальского края Арутюнов А.В.
Истец, ответчик, извещенные о времени и месте апелляционного рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, представителей не направили.
Судебная коллегия в соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ определила рассмотреть дело при данной явке.
Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, исходя из доводов жалобы, выслушав прокурора Арутюнова А.В., поддержавшего доводы апелляционного представления, судебная коллегия приходит к следующему.
Удовлетворяя иск о взыскании задолженности по заработной плате, суд первой инстанции исходил из того, что Вечкилевой О.И. получено денежное содержание за "Дата" года не в полном объеме, в частности не оплачена работа в выходной день - "Дата" г.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, которые основаны на установленных обстоятельствах дела, являются законными и обоснованными, постановлены в точном соответствии с требованиями норм материального и процессуального права.
Довод апеллянта о том, что суд необоснованно признал правильным расчет оплаты за работу в выходные дни исходя из месячного оклада и районного коэффициента, несостоятелен и отклоняется судебной коллегией, как основанный на неверном толковании норм материального права.
В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ, оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
В силу положений частей 1, 2 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 "О государственной гражданской службе Российской Федерации", оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, состоящего из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (должностного оклада) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (оклада за классный чин), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
В статье 153 Трудового кодекса РФ, идет речь об оплате за работу в выходные и праздничные дни, которая предусмотрена в зависимости от ее выполнения в пределах или за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и в размерах, определяемых от дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы).
Из материалов дела следует, что заработная плата, то есть денежное содержание в спорный период состояло из должностного оклада - "данные изъяты" руб., оклада за классный чин, а также дополнительных выплат.
За отработанный выходной день "Дата" Вечкилевой О.И., в соответствии с приведенными выше нормами законов судом произведен расчет оплаты труда в двойном размере, исходя из должностного оклада за "Дата" г.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда, поскольку положениями статьи 153 Трудового кодекса РФ, не предусмотрена оплата работы в праздничные дни с учетом ежемесячных (например, оклада за классный чин) и иных дополнительных выплат, а только исходя из должностного оклада, что с учетом районного коэффициента в данном случае составило "данные изъяты" руб.
Учитывая, что обстоятельства дела судом первой инстанции установлены верно, правильно применен закон, нарушений норм материального и процессуального права, непосредственно влекущих отмену решения, не установлено, судебный акт, проверенный в пределах доводов представления, является законным и обоснованным и подлежит оставлению без изменения.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Центрального районного суда г. Читы от 27 марта 2015 года оставить без изменения, апелляционное представление без удовлетворения.
Председательствующий: Чайкина Е.В.
Судьи: Ануфриева Н.В.
Погорелова Е.А.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.