Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 16 июля 2015 г. по делу N 33-5998/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Орловой Е.Ю.,

судей Черемных Н.К., Малиновской А.Л.,

при секретаре Шистеевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Питкевича С.В. к Восточно-Сибирскому следственному управлению на транспорте Следственного комитета Российской Федерации о взыскании заработной платы за работу в выходные дни, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, судебных расходов,

по апелляционной жалобе истца Питкевича С.В.

на решение Кировского районного суда г. Иркутска от 07 апреля 2015 года

УСТАНОВИЛА:

Питкевич С.В. обратился в суд с иском к Восточно-Сибирскому СУТ СК России, указав в обоснование, что занимая должности (данные изъяты), направлялся работодателем в служебные командировки, при этом командировки выпадали на выходные дни. Дата изъята истец осуществлял работу в выходные дни на протяжении (данные изъяты), Дата изъята - в течение (данные изъяты), в Дата изъята - (данные изъяты). С учетом того, что дни отдыха за работу в выходные дни ему не предоставлялись, работодатель должен был произвести оплату за работу в выходные и праздничные дни в двойном размере, что им в Дата изъята годах выполнено не было. Всего за время с Дата изъята по Дата изъята истцу не выплачено (данные изъяты)

С учетом отказа от части исковых требований Питкевич С.В. просил суд взыскать с Восточно-Сибирского СУТ СК России не начисленную и не выплаченную заработную плату за работу в выходные дни за последние 3 месяца работы, а именно, за Дата изъята , в сумме (данные изъяты).; взыскать с ответчика проценты за пользование денежными средствами в сумме (данные изъяты)., компенсацию морального вреда - (данные изъяты)., расходы на оплату услуг представителя - (данные изъяты)., расходы по оформлению доверенности - (данные изъяты)

В судебном заседании истец Питкевич С.В., его представитель Королева Е.Ф. заявленные требования поддержали.

Представители ответчика Восточно-Сибирского СУТ СК России Калюш Н.А., Кузнецова А.В. требования не признали.

Решением Кировского районного суда г. Иркутска от 07 апреля 2015 года исковые требования оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе истец Питкевич С.В. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение.

В обоснование жалобы указывает, что Дата изъята он находился в пути, что подтверждается ж/д билетами. Дни нахождения в пути относятся к периоду командировки, если данные дни являются выходными, они подлежат оплате в двойном размере. Суд не дал указанным обстоятельствам должной оценки и вынес незаконное решение.

Заслушав доклад судьи Орловой Е.Ю., объяснения представителя истца Питкевича С.В. Королевой Е.Ф, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, представителей ответчика Восточно-Сибирского следственного управления на транспорте Следственного комитета РФ Шевлякова Н.В и Кузнецовой А.В., согласившихся с решением суда, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам апелляционной жалобы, обсудив приведенные в ней доводы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 15 ФЗ РФ "О Следственном комитете Российской Федерации" служба в Следственном комитете является федеральной государственной службой, которую проходят сотрудники Следственного комитета в соответствии с настоящим Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Сотрудники Следственного комитета являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по замещаемой должности федеральной государственной службы с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. На сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка Следственного комитета Российской Федерации, утвержденных приказом Следственного комитета Российской Федерации от 30.09.2011 N 138, режим работы для работников Следственного комитета предусматривает пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Пунктом 5.6 Правил внутреннего трудового распорядка Следственного комитета Российской Федерации, утвержденных приказом Следственного комитета Российской Федерации от 30.09.2011 N 138, определено, что привлечение работников Следственного комитета к работе в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется на условиях и в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается:

- в размере не менее одинарной части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени;

- в размере не менее двойной части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Судебной коллегией установлено и подтверждается материалами дела, что в период прохождения службы в Следственном комитете Российской Федерации в Дата изъята (данные изъяты) Питкевич С.В. направлялся в служебные командировки:

- в "адрес изъят" сроком на (данные изъяты) с Дата изъята по Дата изъята для (данные изъяты)

- в "адрес изъят" сроком на (данные изъяты) с Дата изъята по Дата изъята для (данные изъяты)

- в "адрес изъят" сроком на (данные изъяты) с Дата изъята по Дата изъята для (данные изъяты)

- в "адрес изъят" сроком на (данные изъяты) с (данные изъяты) по Дата изъята для (данные изъяты)

- в "адрес изъят" сроком на (данные изъяты) с (данные изъяты) по Дата изъята для (данные изъяты)

- в "адрес изъят" сроком на (данные изъяты) с Дата изъята по Дата изъята для (данные изъяты)

- в "адрес изъят" сроком на Дата изъята по Дата изъята для (данные изъяты)

На выходные дни пришлись дни нахождения в командировках согласно вышеперечисленным приказам: Дата изъята

Как следует из представленных в дело расчетных листков и подтверждено представителями ответчика в суде апелляционной инстанции, работа в выходные дни в Дата изъята Питкевичу С.В. не оплачивалась, заработная плата за работу в выходные дни истцу Восточно-Сибирским следственным управлением на транспорте Следственного комитета Российской Федерации не начислялась.

Отказывая в удовлетворении исковых требований Питкевича С.В. о взыскании заработной платы за работу в выходные дни, суд первой инстанции исходил из того, что Питкевич С.В. к работе в выходные дни Дата изъята Восточно-Сибирским следственным управлением на транспорте Следственного комитета Российской Федерации не привлекался, соответствующие распоряжения (приказы) ответчиком не издавались, периоды и сроки командировок Питкевич С.В. определял по своему усмотрению, график и режим работы в командировках планировал самостоятельно, согласно табелям учета рабочего времени за Дата изъята истец осуществлял трудовую деятельность в пределах предусмотренных законодательством норм по графику, установленному Правилами внутреннего трудового распорядка, сведений о работе Питкевича С.В. в выходные дни табели учета рабочего времени не содержат. Отказывая истцу в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за работу в выходные дни, суд не установил законных оснований и для удовлетворения требований Питкевича С.В. о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции в связи со следующим.

Из командировочных удостоверений, содержащих отметки о датах выбытия и прибытия, имеющихся в деле копий железнодорожных билетов, авансовых отчетов усматривается, что на Дата изъята являющиеся выходными днями, приходились дни отъезда истца Питкевича С.В. в командировку, приезда из командировки, нахождения в пути.

Понятие служебной командировки закреплено в ст. 166 ТК РФ, в соответствии с которой служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. При этом особенности направления работников в служебные командировки установлены в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 (далее - Положение).

Пунктом 4 Положения о командировках начало и конец командировки определены, как день выезда в командировку и день приезда из командировки. Соответственно, дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути относятся к периоду командировки, к рабочим дням.

В п. 5 Положения указано, что оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 153 ТК РФ оплата в выходные и праздничные дни производится не менее чем в двойном размере. В то же время установлено, что конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором. При этом локальный акт не может содержать нормы, ухудшающие положение работников согласно ст. 8 ТК РФ, то есть установленный в организации размер оплаты работы в выходные и праздничные дни не может быть менее двойного размера.

Эта же норма содержится в п. 8 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР". Согласно п. 8 Инструкции в случаях, когда по распоряжению администрации работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном ТК РФ порядке.

Из анализа приведенных норм законодательства следует, что дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки, относящиеся к дням командировки, а, следовательно, к рабочим дням, приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате согласно ст. 153 ТК РФ в не менее чем двойном размере, конкретный порядок исчисления которого зависит от применяемой системы оплаты труда работника, либо по желанию работника оплата за указанные выходные дни командировки осуществляется в одинарном размере и одновременно к этому работнику в удобное для него время предоставляется один день отдыха за каждый выходной день без содержания.

Судом первой инстанции данные положения законодательства при разрешении настоящего спора применены не были, в связи с чем, решение суда в части отказа в удовлетворении требований истца об оплате указанных дней в установленном трудовым законодательством порядке нельзя признать законным.

Доводы представителя ответчика о том, что в дни отъезда и приезда из командировок, а также в период нахождения в пути, истцом должностные обязанности не выполнялись, поэтому данные дни не подлежат оплате, не основаны на нормах действующего трудового законодательства, поскольку в соответствии с п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, данные дни относятся к периоду командировки, что в совокупности с системным толкованием с положениями ст. ст. 91, 106, 153 ТК РФ позволяет сделать вывод о том, что дни отъезда, приезда, а также дни нахождения в пути в период командировки являются рабочими днями, а в случае, если они приходятся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате согласно ст. 153 ТК РФ в не менее чем двойном размере, отсутствие оплаты за эти дни лишит работника гарантированной Конституцией РФ и нормами трудового законодательства оплаты за труд.

Вместе с тем, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения требований истца об оплате указанных дней в двойном размере исходя из средней заработной платы работника.

В статье 153 Кодекса, регулирующей один из случаев оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных (работы в выходные и нерабочие праздничные дни), закреплено, что для исчисления размера оплаты труда работников, получающих оклад (должностной оклад), применяется дневная или часовая ставка (часть оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада).

В соответствии со статьей 129 Кодекса под окладом (должностным окладом) понимается фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

С учетом изложенного, является несостоятельной позиция истца о том, что для оплаты сверхурочной работы должны учитываться все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

Таким образом, при исчислении размера оплаты за являющиеся выходными днями дни отъезда истца Питкевича С.В. в командировку, приезда из командировки, нахождения в пути, подлежат выплате истцу в двойном размере его среднедневной оклад по занимаемой штатной должности, составляющий в Дата изъята - (данные изъяты) в день, в Дата изъята - (данные изъяты) в день и в Дата изъята - 1 (данные изъяты) в день, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.

В двойном размере среднедневной оклад по должности истца с учетом районного коэффициента и процентной надбавки в Дата изъята составил - (данные изъяты) в день, в Дата изъята - (данные изъяты) в день и в Дата изъята - (данные изъяты) в день.

Дата изъята подлежит оплате (данные изъяты) день - Дата изъята в размере (данные изъяты), в Дата изъята (данные изъяты) дня - Дата изъята и Дата изъята в размере (данные изъяты), в Дата изъята два дня - Дата изъята , Дата изъята в размере (данные изъяты) рубля, а всего (данные изъяты).

Проценты за просрочку выплаты данных денежных сумм, исходя из положений ст. 236 ТК РФ, периода просрочки (данные изъяты) дней за Дата изъята , соответственно, составят (данные изъяты)

Установив незаконность действий работодателя, судебная коллегия, учитывая положения статьи 237 ТК РФ, полагает возможным взыскать в пользу истца денежную компенсацию моральноговреда в сумме (данные изъяты). Определяя размер компенсации, судебная коллегия принимает во внимание характер причиненных истцу нравственных страданий в связи с необоснованной невыплатой полагающихся ему денежных сумм, учитывает, что истцом не доказано наличие индивидуальных особенностей, влияющих на тяжесть перенесенных нравственных страданий, руководствуется требованиями разумности и справедливости.

В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно абз. 4 статьи 94 Гражданского процессуального кодекса РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся расходы на оплату услуг представителей.

На основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В силу части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В подтверждение понесенных расходов истцом Питкевичем С.В. представлены соглашение об оказании юридической помощи по гражданскому делу о взыскании заработной платы за работу в выходные дни с Королевой Е.Ф. на сумму (данные изъяты), расписка Королевой Е.Ф. в получении суммы (данные изъяты). В нотариальной доверенности, выданной Питкевичем С.В. на имя Королевой Е.Ф., имеется указание на стоимость услуг нотариуса - (данные изъяты)

Судебная коллегия, руководствуясь приведенными нормами процессуального закона, оценив представленные доказательства, принимая во внимание характер спора, его сложность, степень участия в деле представителя истца Королевой Е.Ф., представлявшей интересы истца в (данные изъяты) судебных заседаниях ( Дата изъята ), руководствуясь принципами разумности и справедливости, считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме (данные изъяты) и за оформление нотариальной доверенности в размере (данные изъяты).

В остальной части исковые требования удовлетворению не подлежат.

Исходя из изложенного и руководствуясь статьями 328, 329, ч. 1 ч. 1 ст.330 ГПК РФ Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Кировского районного суда г. Иркутска от 07 апреля 2015 года по настоящему делу отменить. Принять по делу новое решение.

Исковые требования Питкевича С.В. к Восточно-Сибирскому следственному управлению на транспорте Следственного комитета Российской Федерации о взыскании заработной платы за работу в выходные дни, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с Восточно-Сибирского следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации в пользу Питкевича С.В. заработную плату за работу в выходные дни в размере (данные изъяты), проценты за просрочку выплаты денежных сумм в размере (данные изъяты), компенсацию морального вреда (данные изъяты), расходы на оплату услуг представителя в размере (данные изъяты), за оформление нотариальной доверенности в размере (данные изъяты).

Требования Питкевича С.В. к Восточно-Сибирскому следственному управлению на транспорте Следственного комитета Российской Федерации о взыскании заработной платы за работу в выходные дни, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, судебных расходов в большем размере оставить без удовлетворения.

Председательствующий Е.Ю. Орлова

Судьи Н.К. Черемных

А.Л. Малиновская