Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 7 марта 2007 г. N 50
"Об утверждении Инструкции об организации работы по проведению аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"
15 августа 2008 г., 17 июня 2010 г.
Приказом ФСКН России от 31 июля 2012 г. N 312 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях организации работы по определению уровня профессиональной подготовки и соответствия сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ занимаемым должностям приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы по проведению аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
2. Признать утратившим силу приказ Госнаркоконтроля России от 2 сентября 2003 г. N 87 "Об организации работы по проведению аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 24 сентября 2003 г., регистрационный N 5108).
Директор |
В.В. Черкесов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 апреля 2007 г.
Регистрационный N 9249
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Инструкция регламентирует порядок проведения аттестации сотрудников Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков, ее территориальных органов и организаций для определения уровня профессиональной подготовки сотрудников и их соответствия занимаемой должности.
В целях проведения аттестации в органах наркоконтроля создаются аттестационные комиссии.
Установлены полномочия аттестационных комиссий, порядок составления и утверждения графиков проведения аттестации, случаи проведения аттестаций, не предусмотренных данными графиками, а также правила оформления отзыва о профессиональной служебной деятельности сотрудника, который представляется в аттестационную комиссию непосредственным начальником аттестуемого сотрудника.
Также определены критерии оценки служебной деятельности сотрудника, процедура принятия решений и рекомендаций аттестационной комиссии, подведения и реализации итогов аттестации.
По результатам аттестации сотрудника аттестационная комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии сотрудника замещаемой должности.
Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист сотрудника, хранящийся в личном деле.
По истечении трех месяцев после проведения аттестации перевод сотрудника на нижестоящую должность либо увольнение его со службы по результатам аттестации не допускается.
Также разработаны формы документов, применяемых в процессе проведения аттестации.
В связи с утверждением Инструкции признан утратившим силу приказ Госнаркоконтроля России, которым утверждена ранее действовавшая Инструкция об организации работы по проведению аттестации.
Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 7 марта 2007 г. N 50 "Об утверждении Инструкции об организации работы по проведению аттестации сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 апреля 2007 г.
Регистрационный N 9249
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 14 мая 2007 г. N 20
Приказом ФСКН России от 31 июля 2012 г. N 312 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ ФСКН России от 17 июня 2010 г. N 238
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ ФСКН России от 15 августа 2008 г. N 248
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа