Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной службы судебных приставов от 13 июня 2007 г. N 282 "Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебных проверок в Федеральной службе судебных приставов" (прекратил действие)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


В целях правомерного наложения дисциплинарного взыскания на федерального государственного гражданского служащего представителем нанимателя на должность федерального гражданского служащего проводится служебная проверка. В связи с этим определен порядок организации и проведения служебных проверок в ФССП России.

Установлено, что при проведении служебной проверки полностью, объективно и всесторонне устанавливаются факт совершения служащим дисциплинарного проступка, вина гражданского служащего, причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка, характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка, обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.

Для проведения служебной проверки создается специальная комиссия, которая состоит из трех и более гражданских служащих. Определены полномочия участников комиссии. Председателем комиссии назначается гражданский служащий подразделения государственного органа по вопросам государственной службы и кадров, занимающий должность не ниже или равную должности гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка.

В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. При проведении служебной проверки гражданскому служащему, в отношении которого проводится служебная проверка, предлагается дать объяснение. В случае отказа от дачи письменного объяснения составляется акт. Регламентирован порядок оформления результатов служебной проверки.

По результатам проведенной служебной проверки к гражданскому служащему могут быть применены такие дисциплинарные взыскания, как замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от замещаемой должности гражданской службы, увольнение с гражданской службы. Применение иных мер ответственности по результатам проведенной служебной проверки недопустимо. В период действия дисциплинарного взыскания гражданский служащий не может быть поощрен, награжден или премирован.

Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в письменной форме в комиссию по служебным спорам или в суд.


Приказ Федеральной службы судебных приставов от 13 июня 2007 г. N 282 "Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебных проверок в Федеральной службе судебных приставов"


В соответствии с письмом Минюста РФ от 13 июля 2007 г. N 01/6947-АБ настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации (информация опубликована в газете "эжДосье", август 2007 г., N 34)


Текст приказа опубликован в Бюллетене Федеральной службы судебных приставов Министерства юстиции РФ, 2007 г., N 3


Настоящий приказ фактически прекратил действие

См. Инструкцию об организации служебных проверок в ФССП России и ее территориальных органах, утвержденную приказом ФССП России от 20 сентября 2010 г. N 427