Приложение. Положение о порядке работы квалификационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний

Приложение

к приказу Федеральной службы

исполнения наказаний

от 2 июля 2007 г. N 354

Положение
о порядке работы квалификационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний

I. Общие положения

1. Квалификационная комиссия Федеральной службы исполнения наказаний (далее - квалификационная комиссия) является постоянно действующим внештатным органом ФСИН России, созданным для определения степени подготовленности сотрудников ФСИН России, начальников территориальных органов уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) и образовательных учреждений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, (далее - сотрудники) при проведении испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий.

2. В своей деятельности квалификационная комиссия руководствуется приказом Минюста России от 5 сентября 2006 г. N 283 "Об утверждении Инструкции о присвоении квалификационных категорий сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы" и настоящим Положением.

3. Председателем квалификационной комиссии является заместитель директора ФСИН России, курирующий кадровую работу.

В соответствии с пунктом 13 Инструкции о присвоении квалификационных категорий сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста России от 5 сентября 2006 г. N 283 (далее - Инструкция) председатель квалификационной комиссии несет персональную ответственность за обеспечение объективности оценки знаний, умений и навыков испытуемых.

Заместителем председателя квалификационной комиссии является начальник управления кадров и профессионального образования ФСИН России.

Секретарем квалификационной комиссии назначается один из наиболее подготовленных сотрудников управления кадров и профессионального образования.

Персональный состав членов квалификационной комиссии утверждается приказом ФСИН России.

4. К испытаниям на присвоение (подтверждение) квалификационной категории (далее - квалификационным испытаниям) допускаются сотрудники, добросовестно выполняющие свои должностные обязанности и систематически повышающие уровень профессиональных знаний и практических навыков по специальности.

5. В обязанности квалификационной комиссии входят:

проверка соответствия имеющихся профессиональных знаний и практических навыков сотрудников способности выполнять основные функции, возложенные на структурное подразделение (отдел структурного подразделения) ФСИН России, учреждение, непосредственно подчиненное ФСИН России, территориальный орган УИС:

подготовка и оформление необходимой организационной и итоговой документации по квалификационным испытаниям:

подготовка и доклад директору ФСИН России проекта приказа ФСИН России о присвоении (подтверждении, понижении, лишении) квалификационных категорий сотрудникам.

6. Работа квалификационной комиссии осуществляется в соответствии с полугодовыми планами работы, которые представляются на утверждение директору ФСИН России председателем квалификационной комиссии.

7. В планах работы квалификационной комиссии указываются:

а) наименование структурного подразделения ФСИН России, территориального органа УИС или образовательного учреждения ФСИН России, учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, с сотрудниками которого проводятся квалификационные испытания;

б) дата, время и место проведения квалификационных испытаний;

в) дата представления в квалификационную комиссию необходимых документов с указанием лиц, ответственных за их представление.

8. Организация проведения квалификационных испытаний возлагается на управление кадров и профессионального образования ФСИН России.

II. Организация подготовки квалификационной комиссии к проведению квалификационных испытаний

9. План работы квалификационной комиссии ФСИН России не позднее чем за месяц до даты проведения квалификационных испытаний в установленном порядке направляется руководителям структурных подразделений ФСИН России, начальникам территориальных органов УИС, образовательных учреждений ФСИН России и учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России.

10. План работы квалификационной комиссии ФСИН России доводится начальниками структурных подразделений ФСИН России до сотрудников вверенных подразделений.

Руководителем структурного подразделения ФСИН России составляется список сотрудников, представляемых к сдаче испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационной категории, который направляется в квалификационную комиссию не позднее чем за 7 дней до даты проведения квалификационных испытаний в соответствующем структурном подразделении ФСИН России.

11. Списки сотрудников структурных подразделений ФСИН России, представляемых к сдаче испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационной категории, оформляются в соответствии с приложением 1 к Инструкции.

В указанных списках по месту службы заполняются все графы, кроме графы: "Заключение комиссии о допуске к испытаниям", которая заполняется по итогам предварительного заседания квалификационной комиссии.

Сотрудникам, представляемым к сдаче испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационной категории "мастер-наставник", в графе "Ранее присвоенная квалификационная категория, дата и номер приказа о ее присвоении" также указываются дата и номер приказа о закреплении наставником.

В графе "Практический опыт работы по специальности" указывается период службы в структурном подразделении ФСИН России, а также в структурных подразделениях учреждений и органов УИС, структурных подразделениях иных федеральных органов государственной власти, соответствующих направлению деятельности данного структурного подразделения ФСИН России.

Графа списка "Общая оценка профессиональной подготовки" заполняется по итогам обучения в системе служебно-боевой и физической подготовки по месту службы за прошедший учебный год.

12. Контроль за правомерностью допуска сотрудников ФСИН России к квалификационным испытаниям осуществляет отдел комплектования центрального аппарата управления кадров и профессионального образования ФСИН России.

13. Списки на представляемых к сдаче испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационной категории заместителей директора ФСИН России, начальников структурных подразделений ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов УИС и образовательных учреждений ФСИН России, оформляются управлением кадров и профессионального образования ФСИН России и докладываются председателем квалификационной комиссии непосредственно директору ФСИН России для принятия решения о допуске указанных лиц к квалификационным испытаниям.

14. Результаты инспектирований и контрольных проверок, ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органов УИС и образовательных учреждений ФСИН России, проведенные ФСИН России в году квалификационных испытаний, учитываются квалификационной комиссией на основании заключений, представляемых по принадлежности организационно-инспекторским управлением, управлением кадров и профессионального образования, главной контрольно-ревизионной инспекцией ФСИН России.