Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 1 декабря 2006 г. N 111 "Об утверждении Положения о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации" (утратил силу)

Приказ Генеральной прокуратуры РФ от 1 декабря 2006 г. N 111
"Об утверждении Положения о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 21 мая 2012 г. N 213 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях установления единого порядка исчисления выслуги лет и сроков выплаты доплаты за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 и пунктом 1 статьи 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации и ввести его в действие с 1 января 2007 г.

2. Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 22 апреля 2002 г. N 22 "Об утверждении Положения о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации" и утвержденное этим приказом Положение о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации считать утратившими силу с 1 января 2007 г.

Выслуга лет, исчисленная в соответствии с ранее действовавшими Положениями, сохраняется, если это не ухудшает положения работников.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Приказ довести до сведения прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации.

Генеральный прокурор Российской Федерации действительный государственный советник юстиции

Ю.Я. Чайка

Положение
о доплате за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации
(утв. приказом Генеральной прокуратуры РФ от 1 декабря 2006 г. N 111)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок исчисления выслуги лет и сроки выплаты доплаты за выслугу лет прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации.

1.2. Право на получение доплаты за выслугу лет имеют прокуроры и следователи, а также другие работники органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, имеющие классные чины прокурорского работника.

Выплата доплаты прокурорам и следователям производится со дня назначения на должность, а другим работникам органов и учреждений прокуратуры - с момента присвоения классного чина.

1.3. Доплата за выслугу лет производится ежемесячно и устанавливается в зависимости от выслуги лет в процентном отношении к должностному окладу и доплате за классный чин прокурорского работника в следующих размерах:

При выслуге лет	Размер доплаты в процентном отношении к должностному окладу и доплате за классный чин прокурорского работника
от 2 до 5 лет	20 процентов
от 5 до 10 лет	35 процентов
от 10 до 15 лет	45 процентов
от 15 до 20 лет	55 процентов
свыше 20 лет	70 процентов

Примечание. Доплата прокурорам и следователям до присвоения классного чина прокурорского работника производится исходя из оклада по занимаемой должности и выплачивается в новом размере с момента присвоения классного чина.

2. Порядок исчисления выслуги лет

2.1. В выслугу лет для выплаты доплаты прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры включаются:

2.1.1. Служба в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации в должностях, предусматривающих присвоение классных чинов. Выслуга исчисляется с даты назначения на должность, предусматривающую присвоение классного чина.

2.1.2. Военная служба, в том числе по призыву (ранее - срочная военная служба).

2.1.3. Служба в органах внутренних дел в должностях рядового и начальствующего состава.

2.1.4. Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в должностях рядового и начальствующего состава.

2.1.5. Служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве сотрудников, имеющих специальные звания.

2.1.6. Служба в Государственной противопожарной службе в должностях рядового и начальствующего состава.

2.1.7. Служба в таможенных органах в качестве сотрудников, имеющих специальные звания.

2.1.8. Служба в органах налоговой полиции в качестве сотрудников, имеющих специальные звания.

2.1.9. Работа в должности судьи.

2.1.10. Работа в качестве депутата или на иной выборной должности в органах государственной власти и местного самоуправления, если на период осуществления соответствующих полномочий служба в органах или учреждениях прокуратуры была приостановлена и возобновлена после прекращения указанных полномочий.

2.1.11. Работа в качестве лиц, замещавших государственную должность Российской Федерации, а также государственные должности федеральной государственной службы и должности федеральной государственной гражданской службы: с 25.01.95 - в Министерстве юстиции Российской Федерации, с 08.09.97 - в его территориальных органах и подведомственных федеральных органах исполнительной власти.

2.1.12. Обучение в высшем или среднем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию, по юридической или иной соответствующей должностным обязанностям в органах или учреждениях прокуратуры специальности, независимо от формы обучения, в очной аспирантуре по юридической специальности, за исключением учебы в очной аспирантуре, предусмотренной вторым абзацем настоящего пункта, - в общей сложности в пределах пяти лет из расчета два месяца обучения за один месяц службы, если совпадающий с обучением период службы (работы) не включается в выслугу лет по другим основаниям.

Прокурорским работникам, откомандированным из органов или учреждений прокуратуры в очную аспирантуру научного или образовательных учреждений прокуратуры Российской Федерации, засчитывается также учеба в аспирантуре при условии возобновления службы в органах или учреждениях прокуратуры не позднее одного месяца после окончания очной аспирантуры.

2.1.13. Перерыв в службе в связи с незаконным увольнением и последующим восстановлением в органах или учреждениях прокуратуры, в том числе время отбывания наказания в местах лишения свободы и содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности.

2.2. По ходатайству руководителей органов и учреждений прокуратуры и подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации в выслугу лет могут быть засчитаны иные, не предусмотренные настоящим Положением периоды работы и других ведомствах, при условии, что работник имеет соответствующее должностным обязанностям высшее образование и опыт работы в прежней должности в другом ведомстве, которые явились основанием для принятия его на службу в конкретное подразделение.

2.3. Выслуга лет, дающая право на установление доплаты, учитывается в календарном исчислении с учетом исключения, установленного первым абзацем пункта 2.1.12.

2.4. Периоды службы (работы), обучения, указанные в настоящем Положении, засчитываются в выслугу лет, если они имели место в органах или учреждениях Российской Федерации, СССР и республик в составе СССР (до 12 декабря 1991 г.), если иное не оговорено соответствующими межгосударственными соглашениями.

2.5. Основными документами, подтверждающими время службы (работы), обучения, являются: трудовая книжка, военный билет, послужной список, диплом об окончании учебного заведения. В случае необходимости также могут приниматься архивные справки, выписки из приказов, лицевые счета и иные документы, содержащие сведения о периодах службы (работы), учебы, оформленные в установленном порядке.

3. Организация работы по установлению выслуги лет

3.1. Выслуга лет устанавливается:

управлением кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации - в отношении работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

кадровыми подразделениями прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, научного и образовательных учреждений прокуратуры - в отношении работников, проходящих службу в этих органах (аппаратах и подчиненных прокуратурах) и учреждениях прокуратуры.

Кадровыми подразделениями проверяются данные о службе (работе), обучении, уточняются и подтверждаются периоды, подлежащие зачету, после чего составляется лист расчета выслуги лет по приложению N 1, который является основанием для издания приказа об установлении доплаты за выслугу лет. После ознакомления работника с расчетом выслуги лет лист расчета приобщается к личному делу. По просьбе работника копия листа расчета выдается ему на руки.

При изменении выслуги лет, влияющей на размер ежемесячной доплаты, заполняется новый лист расчета для издания соответствующего приказа. Выплата доплаты в новом размере производится со дня изменения выслуги лет.

3.2. Для разрешения спорных вопросов о зачете в выслугу лет отдельных периодов службы (работы), обучения создаются комиссии по установлению выслуги лет.

Указанные комиссии создаются приказами соответствующих руководителей органов и учреждений прокуратуры в составе председателя, секретаря и членов комиссии, представляющих основные отраслевые подразделения, с обязательным участием кадровых служб. Численный и персональный состав комиссии определяется руководителем органа или учреждения прокуратуры.

Председателями комиссий назначаются:

в Генеральной прокуратуре Российской Федерации - начальник управления кадров;

в прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуратурах, научном и образовательных учреждениях прокуратуры - заместители руководителей этих органов и учреждений прокуратуры.

3.3. Спорные вопросы о зачете в выслугу лет отдельных периодов службы (работы), обучения разрешаются:

а) комиссией Генеральной прокуратуры Российской Федерации по установлению выслуги лет - по заявлениям работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, по заявлениям работников прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуратур, научного и образовательных учреждений прокуратуры, обжалующих решения комиссий указанных прокуратур, а также по обращениям председателей этих комиссий.

Комиссия Генеральной прокуратуры Российской Федерации по установлению выслуги лет также рассматривает вопросы о зачете в выслугу лет периодов работы, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Положения, и принимает решения на дату заседания комиссии;

б) комиссиями прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуратур, научного и образовательных учреждений прокуратуры - по заявлениям работников аппаратов и подчиненных им прокуратур, учреждений прокуратуры.

3.4. Комиссиями по установлению выслуги лет также рассматриваются вопросы о зачете своевременно неучтенных периодов, подлежавших обязательному включению в выслугу лет по ранее действовавшим Положениям, и об отмене решений, принятых с нарушением норм этих Положений.

В случаях перерасчета выслуги лет, влекущих изменение доплаты, выплата ее в новом размере производится с даты принятия комиссией соответствующего решения.

3.5. Решения комиссии должны быть мотивированными и содержать ссылку на соответствующие нормативные акты.

Решение оформляется протоколом в десятидневный срок, подписывается секретарем и утверждается председателем комиссии. Выписка из протокола (приложение N 2) передается в кадровую службу для оформления листа расчета выслуги лет и издания соответствующего приказа. О принятом комиссией решении уведомляется заинтересованное лицо.

3.6. Решения комиссии Генеральной прокуратуры Российской Федерации по установлению выслуги лет могут быть обжалованы Генеральному прокурору Российской Федерации либо в судебном порядке.

3.7. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2007 г.

Приложение 1
к Положению, утвержденному приказом
Генеральной прокуратуры РФ
от 1 декабря 2006 г. N 111

                                                    ЛИСТ

                       расчета выслуги лет для выплаты доплаты прокурорскому работнику

Ф.И.О. _______________________________________________

Должность ____________________________________________

Классный чин прокурорского работника _________________

В  выслугу  лет  для  выплаты  доплаты  засчитываются (в календарном и льготном исчислении) следующие

периоды:

N п/п	Место службы, работы, учебы, должность	N, дата приказа о назначении, увольнении	Подтверждающий документ	Периоды	Коэффициент	Выслуга лет: лет, месяцев, дней	Основание зачета (нормативный акт)

Итого выслуга лет на "___" _______ 200__ г. составляет _______ лет _______ месяцев _______ дней.

Ежемесячная  доплата в размере ________ процентов к должностному окладу и доплате за классный чин

прокурорского работника подлежит выплате с "___" ______ ______ 200__ г.

Расчет составил _______________________________________________ "___" ____________ 200__ г.

                (должность, подпись работника кадровой службы)

Расчет проверил _______________________________________________ "___" ____________ 200__ г.

                    (подпись руководителя кадровой службы)

С расчетом выслуги лет для выплаты доплаты ознакомлен _______________________ "___" ________ 200__ г.

                                                        (подпись работника)

Доплата за выслугу лет установлена приказом _________________________________ от _______ N __________

                                            (руководителя органа (учреждения)

                                                       прокуратуры)

Приложение 2
к Положению, утвержденному приказом
Генеральной прокуратуры РФ
от 1 декабря 2006 г. N 111

                                                 ВЫПИСКА

                    из протокола N_____________ от  ______________ заседания комиссии

                            по установлению выслуги лет __________________

                          __________________________________________________

                            (наименование органа (учреждения) прокуратуры)

В связи с обращением Ф.И.О. _____________________________________________________

Должность _______________________________________________________________________

Комиссия установила:

В  выслугу  лет для выплаты доплаты на "___" ___________ 200__ г. засчитать (в календарном и льготном

исчислении) следующие периоды:

N п/п	Место службы, работы, учебы, должность	N, дата приказа о назначении, увольнении	Подтверждающий документ	Периоды	Коэффициент	Выслуга лет: лет, месяцев, дней	Основание зачета (нормативный акт)

Председатель комиссии _____________________________________________

С решением комиссии ознакомлен _____________________________________

                                       (подпись работника)

"___" ________ 200__ г.