Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 31 июля 2015 г. по делу N 33-4502/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе

председательствующего Панкратовой Е.А.,

судей Кочеровой Л.В., Оганесян Л.С.,

при секретаре Шульгиной А.А.

рассмотрела в судебном заседании 31 июля 2015 года

дело по апелляционной жалобе Черемисова А.С. на решение Советского районного суда г. Омска от 06 мая 2015 года, которым постановлено:

"Исковые требования Черемисова А.С. к ГУ УПФ в САО г. Омска о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, назначении досрочной пенсии удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж с вредными и тяжелыми условиями труда, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Черемисова А.С. " ... " года рождения в качестве монтажника " ... " разряда СМУ- " ... " Треста N " ... " с " ... " по " ... ", в качестве монтажника " ... " разряда с " ... " по " ... " в СМУ- " ... " АОЗТ Трест N " ... ".

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ - УПФ в САО г. Омска в пользу Черемисова А.С. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере " ... " рублей".

Заслушав доклад судьи Панкратовой Е.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Черемисов А.С. обратился с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к ГУ-УПФ РФ в Советском АО г. Омска о включении периодов работы в специальный и страховой стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда.

В обоснование иска указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, так как специальный стаж на дату обращения составил " ... " лет " ... " месяцев " ... " день, страховой стаж " ... " года " ... " месяцев " ... " дня вместо требуемых 12 лет 6 месяцев и 25 лет, соответственно.

По мнению комиссии, в специальный трудовой стаж не могут быть засчитаны следуюшие периоды работы: в ИПФ " ... " с " ... " по " ... " в должности монтажника, в СМУ треста N " ... " с " ... " по " ... " в должности монтажника, в СМУ- " ... " АОЗТ "Трест N " ... "" с " ... " по " ... " в должности монтажника, в ООО " ... " с " ... " по " ... " в должности монтажника.

Не включены в страховой стаж периоды обучения в Омском ГПТУ N " ... " ( " ... ") с " ... " по " ... ", в ГПТУ N " ... " с " ... " по " ... "; период службы в Советской Армии с " ... " по " ... " включен в страховой стаж истца в календарном, а не в двойном исчислении.

Решение ответчика считал незаконным.

Просил суд обязать ответчика произвести исчисление спорных периодов в порядке, указанном в исковом заявлении, признать за ним право на пенсию по старости в связи с работой в особых условиях труда с " ... ".

Истец Черемисов А.С. в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Советском АО г. Омска - Ефимова Л.И. иск не признала, суду пояснила, что период работы в ИПФ " ... " обоснованно исключен из льготного стажа истца, так как печать организации в записи об увольнении является нечитаемой, а в архиве сведения о данной организации отсутствуют. Показания свидетеля " ... " также не подтверждают факт работы истца в указанной организации с " ... " по " ... ", более того, свидетелю " ... " период работы в ИПФ " ... " пенсионным органом не включен в стаж ввиду не читаемости печати организации, которой заверена запись об увольнении работника " ... "

Период работы в ООО " ... " обоснованно исключен из льготного стажа, поскольку по специфике работы в Обществе профессия монтажника стальных и железобетонных конструкций предполагает занятость работника непосредственно на монтажных работах менее половины рабочего времени, следовательно, этот период работы с " ... " по " ... " не является работой в особых условиях труда.

Периоды работы в ООО НПО " ... " зачтены истцу в стаж в бесспорном порядке.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе Черемисов А.С. не соглашается с решением суда в части отказа в удовлетворении требований о включении в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, периода работы с " ... " по " ... " в качестве монтажника в ИПФ " ... ", периода работы с " ... " по " ... " в должности подсобного рабочего в ООО НПО " ... "", периода обучения с " ... " по " ... " в ГПТУ N " ... " ( " ... ").

То обстоятельство, что страховые взносы за период работы в ООО НПО " ... " работодателем не уплачивались, а печать ИПФ " ... ", проставленная в его трудовой книжке, является нечитаемой, не может влиять на его пенсионные права, учитывая, что надлежащим образом вести документооборот является обязанностью работодателя, а не работника.

Указывает, что в период обучения в ГПТУ N " ... " находился на полном государственном обеспечении (ему предоставлялось питание, обмундирование, временное жилье), поэтому данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости.

Просит решение суда изменить, включить спорные периоды в страховой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с " ... ".

В возражениях на апелляционную жалобу ГУ-УПФ РФ в Советском АО г. Омска просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения истца Черемисова А.С., его представителя Черемисовой Т.А., поддержавших жалобу, представителя ГУ-УПФ РФ в Советском АО г. Омска - Сидоровой С.В., согласившейся с решение суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

" ... " Черемисов А.С., " ... " года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в САО г. Омска от " ... " N " ... " истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального и страхового стажа.

Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от " ... " N " ... " специальный трудовой стаж истца, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по п.п. 2 п. 1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" составляет " ... " лет " ... " месяцев " ... " день, страховой стаж - " ... " года " ... " месяцев " ... " дня.

В специальный стаж не засчитаны следующие периоды работы по профессии монтажник:

- ИПФ " ... " с " ... " по " ... ";

- СМУ треста N " ... " с " ... " по " ... ";

- СМУ- " ... " АОЗТ "Трест N " ... "" с " ... " по " ... ";

- ООО " ... " с " ... " по " ... ".

В страховой стаж не засчитаны следующие периоды:

- ИПФ " ... " с " ... " по " ... " в качестве монтажника;

- период обучения в Омском ГПТУ N " ... " с " ... " по " ... ";

- период обучения в ГПТУ N " ... " с " ... " по " ... ";

- ООО " ... " в качестве подсобного рабочего с " ... " по " ... ".

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 27 Закона).

Аналогичные нормы приведены в пп.2 п. 1, п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с 01.01.2015.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (для периодов работы до 01.01.1992), а также Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

В соответствии со Списком N2 от 26.01.1991 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, занятых на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (позиция 2290000а-14612 раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов").

В разделе ХХIХ "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Разрешая исковые требования Черемисова А.С., суд первой инстанции, исходил из того, что в период с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " истец работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в СМУ-2 Треста N " ... ", в СМУ- " ... " АОЗТ Трест N " ... ", соответственно, и пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований в этой части.

В указанной части решение суда сторонами не обжаловалось.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж периода работы Черемисова А.С. монтажником в ИПФ " ... " с " ... " по " ... ", подсобным рабочим в ООО НПО " ... " с " ... " по " ... ", суд первой инстанции пришел к выводу о том, что истцом не представлены доказательства факта работы в спорные периоды.

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" под страховым стажем, с учетом которого определяется право на страховую пенсию является суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Как установлено пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы содержала и статья 39 КЗоТ РСФСР.

Частью 3 статьи 14 ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Закона).

До 01.01.2015 действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, с 01.01.2015 вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно; при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе, и невозможность их получения.

В ходе судебного разбирательства суд первой инстанции установил, что в трудовой книжке Черемисова А.С. имеется нечитаемая печать, которой заверен период работы истца в ИПФ "Сибирь" с " ... " по " ... " при этом первичные документы по данному факту истцом суду первой инстанции представлены не были, от проведения соответствующей судебной экспертизы истец отказался.

В силу ч.2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Согласно ч.2 с. 322 ГПК РФ ссылка лица, подающего апелляционную жалобу, или прокурора, приносящего апелляционное представление, на новые доказательства, которые не были представлены в суд первой инстанции, допускается только в случае обоснования в указанных жалобе, представлении, что эти доказательства невозможно было представить в суд первой инстанции.

Дополнительные доказательства принимаются судом апелляционной инстанции, если лицо, участвующее в деле, обосновало невозможность их представления в суд первой инстанции по причинам, не зависящим от него, и суд признает эти причины уважительными (ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ).

Согласно исторической справке N " ... " от " ... " документы по личному составу ИПФ " ... " за " ... " годы в архив на хранение не поступали.

Допрошенный судом апелляционной инстанции свидетель " ... " подтвердил, вместе с Черемисовым А.С. работал в ИПФ " ... " профессия Черемисова А.С. - монтажник, ИПФ " ... " занималась строительством новых объектов.

Из материалов пенсионного дела " ... " следует, что с " ... " по " ... " он работал в ИПФ " ... " этот период включен ему в страховой стаж.

При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что совокупностью приведенных доказательств, исследованных в судебной коллегии, подтвержден факт работы истца в ИПФ " ... " с " ... " по " ... " ( " ... " лет " ... " месяцев " ... "), что соответствует периоду, продолжительность которого подтверждена документами свидетеля " ... "

Период работы истца в ИПФ " ... " с " ... " по " ... " надлежащими доказательствами не подтвержден, в удовлетворении этого требования истца суд обоснованно отказал.

Суд первой инстанции обоснованно отклонил представленные истцом доказательства в виде показаний свидетеля " ... " по факту совместной работы в ИПФ " ... " поскольку в трудовой книжке свидетеля этот период работы так же заверен не читаемой печатью организации и ему ( " ... ".) по этой причине этот период работы пенсионным органом не учтен.

Из материалов дела следует, что в трудовой книжке на имя Черемисова А.С. сведения о периоде его работы в Отделочном участке ООО НПО " ... " в качестве подсобного рабочего с " ... " по " ... " отсутствуют; на индивидуальном лицевом счете истца сведения о начислении и перечислении страховых взносов за указанный период работы отсутствуют.

В подтверждение факта работы истцом представлена справка от " ... " без указания основания выдачи, иных допустимых доказательств не представлено.

В такой ситуации суд первой инстанции сделал правильный вывод о том, что совокупностью исследованных в ходе рассмотрения данного дела доказательств факт работы истца в Отделочном участке ООО " ... " с " ... " по " ... " не подтвержден, в удовлетворении иска в этой части отказано обоснованно.

Каких-либо новых доказательств по этому обстоятельству суд апелляционной инстанции так же не получил.

Из трудовой книжки Черемисова А.С. следует, что с " ... " по " ... " он обучался в ГПТУ N " ... " г. " ... " по специальности сварщик; согласно военному билету с " ... " по " ... " проходил военную службу по призыву; из архивной справки видно, что с " ... " по " ... " Черемисов А.С. обучался в Городском профессионально-техническом училище N " ... " г. " ... ".

Период военной службы по призыву включен истцу в страховой стаж календарно в добровольном порядке; периоды обучения в страховой стаж не включены.

Обращаясь в суд, истец Черемисов А.С. просил период военной службы по призыву включить в страховой стаж в двойном размере.

Принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных требований в приведенной части, суд первой инстанции указал, что периоды обучения к страховому стажу не относятся, исчисление периода военной службы по призыву в двойном размере при определении продолжительности страхового стажа (одно из условий определения права на пенсию) законом так же не предусмотрено.

Решение суда первой инстанции об отказе в удовлетворении требования о кратном исчислении периода военной службы по призыву сторонами не обжаловалось.

Отказывая истцу в удовлетворении требований о включении в страховой стаж периодов обучения в профессионально-техническом училище, суд первой инстанции, сославшись на п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91, указал, что в период обучения учащиеся обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности не подлежали, следовательно, периоды обучения истца в ГПТУ N " ... ", ГПТУ N " ... " в страховой стаж истцу не включаются.

Данный вывод суда сделан при неправильном применении норм материального и процессуального права, исходя из следующего.

Действительно, частью 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что среди периодов, которые подлежат включению в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, период обучения не предусмотрен.

Частью 8 статьи 13 вышеприведенного Закона предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию те периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона (т.е. до 01.01.2015) и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В период обучения истца в училище системы профессионально-технического образования действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. постановлению Совмина СССР от 03.08.1972 N 590, пунктом 109 которого было предусмотрено, что при назначении пенсии по старости, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается также периоды, указанные в подпунктах "з" данного Постановления: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах.

Таким образом, действовавшее в период учебы истца правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в общий стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его права в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Впоследствии нормативными правовыми актами, принятыми в соответствии с Законом Российской Федерации от 20.11.1990 N 340 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также действующим в настоящее время законодательством в сфере пенсионного обеспечения возможность включения в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, периода обучения не предусмотрена.

Вместе с тем Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П изложил правовую позицию, согласно которой нормы, изменяющие правовое регулирование, не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового законодательства.

В связи с неправильным применением судом норм материального права, решение суда об отказе в удовлетворении иска о включении двух периодов обучения, периода работы является незаконным и подлежит отмене с вынесением нового решения о включении истцу в страховой стаж периодов обучения продолжительностью " ... " год " ... " месяц " ... " дней, периода работы в ИПФ " ... " " ... " лет " ... " месяцев " ... " дней.

(учеба в ГПТУ N " ... " с " ... " по " ... " (до дня призыва на военную службу) - " ... " лет " ... " месяцев " ... " дней;

учеба N " ... " с " ... " по " ... " - " ... " лет " ... " месяцев " ... " дней;

" ... " лет " ... " месяцев " ... " дней+ " ... " лет " ... " месяцев " ... " дней= " ... " год " ... " месяц " ... " дней).

На дату обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии продолжительность страхового стажа истца, с учетом включенных периодов судом, составит " ... " года " ... " месяцев " ... " дней.

( " ... " года " ... " месяцев " ... " дня (стаж учтен ответчиком в добровольном порядке) + " ... " год " ... " месяц " ... " дней+ " ... " лет " ... " месяцев " ... " дней= " ... " года " ... " месяцев " ... " дней).

Таким образом, на момент обращения к ответчику " ... " у истца не имелось совокупности условий для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (специальный стаж не менее 12 лет 6 месяцев, страховой стаж не менее 25 лет, возраст - более 55 лет), в связи чем отказ в назначении ему такой пенсии является правильным.

Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда г. Омска от 06 мая 2015 года в части отказа в удовлетворении требований Черемисова А.С. обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском АО г. Омска включить в страховой стаж периодов обучения в профессионально-техническом училище N " ... " с " ... " по " ... ", в профессионально-техническом училище N " ... " с " ... " по " ... ", периода работы в ИПФ " ... " с " ... " по " ... ", отменить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Советском АО г. Омска включить Черемисову А.С. в страховой стаж периоды обучения в профессионально-техническом училище N " ... " с " ... " по " ... ", в профессионально-техническом училище N " ... " с " ... " по " ... ", периода работы в ИПФ " ... " с " ... " по " ... " в страховой стаж.

В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу Черемисова А.С. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи