Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 11 августа 2015 г. по делу N 33-13543/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Абубакировой Р. Р.,

судей Алексеенко О. В.,

Пономаревой Л. Х.,

при секретаре Валеевой Р. М.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Уфа Республики Башкортостан гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Девицковой Ю. С., действующей в интересах Администрации Калининского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан, на решение Калининского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от

29 апреля 2015 года, которым постановлено:

иск Михальчук В. Ф. удовлетворить в части,

взыскать с муниципального унитарного предприятия Баня "Русалочка" в пользу Михальчук В. Ф. задолженность по зарплате с учётом процентов согласно статьи 236 Трудового Кодекса РФ и индекса потребительских цен в сумме ... рублей, в счёт компенсации морального вреда - ... рублей, расходы на представителя ... рублей, за оформление доверенности ... рублей.

Иск Рыбалко И. В. удовлетворить в части,

взыскать с муниципального унитарного предприятия Баня "Русалочка" в пользу Рыбалко И. В. задолженность по зарплате с учётом процентов согласно статьи 236 Трудового Кодекса РФ и индекса потребительских цен в сумме ... рубля, в счёт компенсации морального вреда - ... рублей, расходы на представителя ... рублей, за оформление доверенности ... рублей.

Иск Воробьева С. А. удовлетворить в части,

взыскать с муниципального унитарного предприятия Баня "Русалочка" в пользу Воробьева С. А. задолженность по зарплате с учётом процентов согласно статьи 236 Трудового Кодекса РФ и индекса потребительских цен в сумме ... рублей, в счёт компенсации морального вреда - ... рублей, расходы на представителя ... рублей, за оформление доверенности ... рублей.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Баня "Русалочка" в доход местного бюджета госпошлину ... рублей.

Заслушав доклад судьи Алексеенко О. В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Воробьев С. А. обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию Баня "Русалочка" о взыскании задолженности по заработной плате с учётом инфляции ... рублей ... копеек, компенсации за невыплату заработной платы ... рублей ... копейки, компенсации морального вреда ... рублей, расходов на оплату услуг представителя ... рублей, по оформлению доверенности ... рублей, мотивируя свои требования тем, что в период с дата по дата работал ... в МУП баня "Русалочка". При увольнении ему не оплачены больничные листы за период с 02 июня по дата, заработная плата за период с 24 июля по дата, компенсация за неиспользованный отпуск.

Михальчук В. Ф. обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию Баня "Русалочка" о взыскании задолженности по заработной плате с учётом инфляции ... рублей ... копеек, компенсации за невыплату заработной платы ... рублей ... копеек, компенсации морального вреда ... рублей, расходов на оплату услуг представителя ... рублей, по оформлению доверенности ... рублей, мотивируя свои требования тем, что в период с дата по дата работал ... в МУП баня "Русалочка". Ему не выплачена заработная плата за период с 01 июня по дата, компенсация за неиспользованный отпуск.

Рыбалко И. В. обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию Баня "Русалочка" о взыскании задолженности по заработной плате с учётом инфляции ... рубля ... копеек, компенсации за невыплату заработной платы ... рублей ... копеек, компенсации морального вреда ... рублей, расходов на оплату услуг представителя ... рублей, по оформлению доверенности ... рублей, мотивируя свои требования тем, что в период с дата по дата работал ... в МУП баня "Русалочка". Ему не выплачена заработная плата за период с 01 июня по дата, компенсация за неиспользованный отпуск.

Судом постановлено приведённое решение, об отмене которого просит представитель Администрации Калининского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан Девицкова Ю. С. по мотиву незаконности и необоснованности принятого решения. В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда, указывая на то, что судом не верно произведён расчёт задолженности по заработной плате, процентам.

В силу требований статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ законность и обоснованность решения суда проверяется в пределах доводов апелляционной жалобы.

Изучив материалы дела, выслушав явившихся лиц, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что Воробьев С. А. работал в МУП Баня "Русалочка" ... с дата по дата;

Михальчук В. Ф. работал в МУП Баня "Русалочка" ... с дата по дата;

Рыбалко И. В. работал в МУП Баня "Русалочка" с дата по

дата ... на полной ставке и ... -

0, 5 ставки.

Согласно штатному расписанию обслуживающего персонала МУП Баня "Русалочка" от дата количество штатных единиц слесаря-сантехника - 4, месячный оклад ... рублей, плотника - 1 единица с окладом ... рублей.

Приказом N ... от дата МУП Баня "Русалочка" приостановила свою деятельность с дата в связи с закрытием на капитальный ремонт.

дата в здании ответчика произошёл пожар.

Кроме того, установлено, что при увольнении истцам не выплачена заработная плата за период с июня 2014 года по день увольнения работников.

Разрешая спор по существу, с учётом того, что заработная плата работника устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства (части 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса РФ) и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учётом установленных законодательством критериев, в том числе условий труда, суд пришёл к выводу о взыскании причитающейся истцам заработной платы с дата по день прекращения трудовых отношений, компенсации за неиспользованные истцами отпусков с применением статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

С данными выводами судебная коллегия соглашается.

При этом коллегия отмечает, что суд правомерно принял за основу заработную плату истцов за июнь 2014 года по справкам - формы 2-НДФЛ: Михальчука В. Ф. - ... рублей (лист дела 205); Рыбалко И. В. - ... рублей (лист дела 207).

Вместе с тем, доводы апелляционной жалобы о том, что судом неверно произведён расчёт задолженности по заработной плате за период с

дата и с дата заслуживают внимание.

Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и даёт понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Судебная коллегия отмечает, что трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (статья 133.1 Трудового кодекса РФ).

Согласно статье 1 Соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан от 24 ноября 2010 года N 12 "О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан", с

01 января 2011 года для работников, работающих на территории Республики Башкортостан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, установлен минимальный размер заработной платы в Республике Башкортостан - 5 500 рублей в месяц, включая выплаты по районному коэффициенту.

Между тем, Федеральным законом от 02 декабря 2013 года N 336-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.

Таким образом, за основу необходимо взять МРОТ в сумме 5 554 рубля х 15 процентов - уральский коэффициент, что составит 6 387 рублей 10 копеек.

Согласно части 1 и 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Таким образом, задолженность по заработной плате за период с 01 по дата надлежит рассчитать исходя из двух третей средней заработной платы работника; с дата по день увольнения работника - исходя из двух третей оклада.

При этом среднедневной заработок надлежит определить с учётом требований статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённого Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"; а размер оклада - с учётом положений статей 129, 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Расчёт задолженности по заработной плате Воробьева С. А. за период с

дата по дата:

- июль 2014 года (23 раб.дня в месяце): ... : 23 х 4 (раб.дня с 24 по 31 июля) х 2/3 = ... рублей;

- август 2014 года - ... х 2/3 = ... рублей;

- сентябрь 2014 года - ... рублей

- дата - ... рублей (6 900 рублей, установленный Соглашением между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 01 сентября 2014 года "О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан", : 23 (раб.дня в октябре 2014 года) х 2/3).

Итого: задолженность по заработной плате составит ... рублей ... копейки.

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 40 дней составит ... рублей ... копеек:

... рубля (общая сумма дохода за период с дата по дата - листы дела 203-204) : 12 и 29, 3 (часть 4 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации) х 40 дней (неиспользованного отпуска).

Что касается задолженности по оплате листа нетрудоспособности за период с дата по дата в размере ... рублей ... копеек, то она подлежит взысканию в заявленном истцом размере, поскольку ответчик в апелляционной жалобе не оспаривает данную сумму и согласен с ней (лист дела 242).

Таким образом, с ответчика надлежит взыскать в пользу Воробьева С. А. задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, задолженность по оплате листка нетрудоспособности в размере: ... рублей ... копеек ( ... рублей + ... + ... , соответственно).

Денежная компенсация в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации составит:

период задолженности

сумма задолженности

количество

дней задержки выплаты

ставка

рефинансирования

денежная компенсация

июль

...

244

8, 25

...

август

...

213

8, 25

...

сентябрь

(зарпл. ... + б/лист ... + отп. ... )

...

183

8, 25

...

Расчёт компенсации по статье 236 ТК Российской Федерации:

... х 244 х 8, 25 : 100 : 300 = ... рубля и т.д.

Итого: ... рублей ... копеек.

Расчёт задолженности по заработной плате Михальчука В. Ф. за период с

дата по дата:

- июнь 2014 года - начисленная работодателем зарплата в размере ... рублей (форма 2-НДФЛ - лист дела 205);

- с 01 по дата - ... рублей (среднедневной заработок - ... (общий доход за период с дата по дата): 248 (рабочих дней)) х 4 (раб.дня) = ... х 2/3 = ... рублей;

- с 07 по дата (19 раб.дней): ... : 23 (рабочих дней в месяце) х 19 (раб.дней с 07 по 31 июля) х 2/3 = ... рублей;

- август 2014 года - ... х 2/3 = ... рублей;

- сентябрь 2014 года - ... рублей;

- с 1 по дата (5 раб. дней) - ... рублей (6 900 рублей, установленный Соглашением между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 01 сентября 2014 года "О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан", : 23 (раб.дня в октябре 2014 года)х 5 (раб. дней) х 2/3).

Итого: задолженность по заработной плате составит ... рублей

... копейки.

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 23, 28 дней составит ... рубля ... копеек:

... рубля (общая сумма дохода за период с дата по дата - листы дела 205-206) : 12 и 29, 3 (часть 4 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации) х 23, 28 дней (неиспользованного отпуска).

Таким образом, с ответчика надлежит взыскать в пользу Михальчука В. Ф. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере: ... рублей ... копеек ( ... + ... , соответственно).

Денежная компенсация в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации составит ... рублей ... копеек:

период задолженности

сумма задолженности

количество

дней задержки выплаты

ставка

рефинансирования

денежная компенсация

июнь

...

275

8, 25

...

июль

...

244

8, 25

...

август

...

213

8, 25

...

сентябрь

...

183

8, 25

...

октябрь

(зарпл. ... +

отп. ... )

...

176

8, 25

...

Расчёт задолженности по заработной плате Рыбалко И. В. за период с

дата по дата:

- июнь 2014 года - начисленная работодателем зарплата в размере ... рублей (форма 2-НДФЛ - лист дела 207);

- с 01 по дата - ... рублей (среднедневной заработок исходя 1, 5 ставки - ... (общий доход за период с дата по дата): 248 (рабочих дней)) х 4 (раб.дня) = ... х 2/3 = ... рубля;

- с 07 по дата (19 раб.дней): ... : 23 (рабочих дней в месяце) х 19 (раб.дней с 07 по 31 июля) х 2/3 = ... рублей - 1 ставка

+ ... рублей - 0, 5 ставки = ... рублей;

- август 2014 года - ... (1 ставка) + ... (0, 5 ставки) х 2/3 = ... рублей;

-с 01 по дата (21 раб.дней) - ... (1 ставка) + ... (0, 5 ставки) х 2/3 = ... рублей.

Итого: задолженность по заработной плате составит ... рубля

... копейки.

Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск в количестве 26 дней составит ... рублей ... копеек:

... рубля (общая сумма дохода за период с дата по дата - листы дела 207-208) : 12 и 29, 3 (часть 4 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации) х 26 дней (неиспользованного отпуска).

Таким образом, с ответчика надлежит взыскать в пользу Рыбалко И. В. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере: ... рублей ... копеек ( ... + ... , соответственно).

Денежная компенсация в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации составит ... рубля ... копеек:

период задолженности

сумма задолженности

количество

дней задержки выплаты

ставка

рефинансирования

денежная компенсация

июнь

...

275

8, 25

...

июль

...

244

8, 25

...

август

...

213

8, 25

...

сентябрь

зарпл. ...

отп. ... )

...

183

8, 25

...

С учётом изложенного решение Калининского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 29 апреля 2015 года надлежит изменить в части взыскания с МУП Баня "Русалочка" в пользу Воробьева С. А.,

Михальчука В. Ф., Рыбалко И. В., задолженности по заработной плате и процентов.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с МУП Баня "Русалочка" надлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... рубля ... копеек (по требованиям имущественного характера в размере ... рубля ... копеек (пропорционально удовлетворённой части требований на сумму ... рублей) и ... рублей по требованиям неимущественного характера о компенсации морального вреда ( ... рублей х 3 истца)).

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Калининского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 29 апреля 2015 года изменить в части взыскания с муниципального унитарного предприятия Баня "Русалочка" в пользу

Воробьева С. А., Михальчука В. Ф., Рыбалко И. В. задолженности по заработной плате, процентов.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Баня "Русалочка" в пользу Воробьева С. А. задолженность по заработной плате ... рублей

... копеек, проценты в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере ... рублей ... копеек.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Баня "Русалочка" в пользу Михальчука В. Ф. задолженность по заработной плате ... рубля

... копеек, проценты в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере ... рублей ... копеек.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Баня "Русалочка" в пользу Рыбалко И. В. задолженность по заработной плате ... рублей ... копеек, проценты в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере ... рублей ... копеек.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия Баня "Русалочка" в доход местного бюджета госпошлину в размере ... рубля ... копеек.

В остальной части решение Калининского районного суда города Уфы Республики Башкортостан от 29 апреля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Девицковой Ю. С., действующей в интересах Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан, - без удовлетворения.

Председательствующий Р. Р. Абубакирова

Судьи СОГЛАСОВАНО О. В. Алексеенко

Л. Х. Пономарева

Справка: федеральный судья Фаршатова И. И.