Решение Тамбовского областного суда от 10 августа 2015 г. по делу N 7-228/2015

Судья Тамбовского областного суда Епифанова С.А.,

рассмотрев жалобу общества с ограниченной ответственностью "Агрофирма "Тамбовская" на решение судьи Петровского районного суда Тамбовской области от 03 июня 2015 года по делу об административном правонарушении,

УСТАНОВИЛ:

Государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Тамбовской области постановлением N 8-ПП/2015-1/150/78/20/9 о назначении административного наказания от 18 мая 2015 года признал виновным ООО "Агрофирма "Тамбовская" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по которой обществу назначено наказание в виде штрафа в размере 111 000 руб. В вину указанному юридическому лицу вменено нарушение норм действующего трудового законодательства, а именно: руководитель ген.директор Поляков А.Н., зам.ген.директора Поляков Д.А. и специалисты организации не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, чем нарушена ст.225 ТК РФ, п.3.2.1, п.2.3.2 Постановления требований охраны труда и Минобразования от 13.01.2003 г. N1/29; не создана комиссия для проведения проверки знаний требований охраны труда работников (специалистов среднего звена), результаты проверки не оформлены протоколом, чем нарушены п.3.4, п.3.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 г. N 1/29, ст.225 ТК РФ; отсутствует программа проведения вводного инструктажа, чем нарушен п.7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90; не проводятся инструктажи по охране труда на рабочем месте, чем нарушен п.2.1.2, п.2.1.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 г. N 1/29, ст.225 ТК РФ.

Решением судьи Петровского районного суда Тамбовской области от 03 июня 2015 года вышеуказанное постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Тамбовской области Борисова А.С. от 18 мая 2015 г. изменено, на основании ч.3.2 ст.4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях снижен размер штрафа до 80 000 руб.

В жалобе, поданной в Тамбовский областной суд, ООО Агрофирма "Тамбовская" просит обжалуемое судебное решение изменить и снизить размер административного штрафа до 55 000 руб. В обоснование жалобы указано на то, что при решении вопроса о мере наказания не учтено, что отсутствуют существенные негативные последствия указанного административного правонарушения и отсутствуют обстоятельства, отягчающие административную ответственность. Кроме того, общество является сельскохозяйственным производителем на территории Петровского района Тамбовской области, при этом основные виды его деятельности носят сезонный характер и по климатическим условиям начинаются весной и заканчиваются в конце декабря. В настоящее время активно ведутся сельхозработы, в рамках которых заключаются договоры с контрагентами, с поставщиками ГСМ, осуществляется ремонт с/х техники, перечисляются авансовые платежи, все свободные средства вложены в производство, поэтому единовременное списание больших штрафных санкций в полном объеме негативно отразится на финансово-хозяйственной деятельности.

В судебном заседании представитель ООО Агрофирма "Тамбовская" Соколова К.В. доводы жалобы поддержала.

Представитель Государственной инспекции труда в Тамбовской области Селюков А.Ю. считает, что оснований для снижения размера административного штрафа до 55 000 руб. не имеется.

Проверив имеющиеся материалы, проанализировав доводы жалобы, выслушав объяснения участвующих в настоящем судебном заседании лиц, прихожу к следующему.

В соответствии с ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Факт совершения указанного административного правонарушения при изложенных в постановлении обстоятельствах нашел подтверждение в результате исследования и оценки имеющихся доказательств, и самим ООО "Агрофирма "Тамбовская" не оспаривается.

Приведённые в жалобе доводы о необходимости снижении размера административного штрафа до 55 000 руб. подлежат отклонению, поскольку они уже оценивались судьёй районного суда и в соответствии с ч.3.2 ст.4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях размер штрафа снижен до 80 000 руб. - менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Оснований не согласиться с соответствующими выводами и переоценить их не усматриваю.

Каких-либо нарушений процессуального характера, которые могли бы повлечь за собой возможность отмены обжалуемого решения судьи, при осуществлении производства по делу не допущено.

Руководствуясь ст. ст. 30.7, 30.9 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Решение судьи Петровского районного суда Тамбовской области от 03 июня 2015 года, которым изменено постановление государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Тамбовской области Борисова А.С. от 18 мая 2015 года и снижен размер штрафа до 80 000 руб., оставить без изменения, жалобу ООО "Агрофирма "Тамбовская" - без удовлетворения.

Судья: Епифанова С.А.