Письмо Минтруда РФ от 19 сентября 1996 г. N 2076-КВ "О порядке суммирования дополнительных отпусков"

В соответствии с п. 2 постановления Верховного Совета РСФСР от 19.04.91 г. "О повышении социальных гарантий для трудящихся" впредь до принятия нового законодательства об отпусках сохраняются "порядок и условия предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством. При этом у трудящихся, пользующихся ежегодным отпуском 24 рабочих дня и более, продолжительность отпуска не изменяется. Предприятия (учреждения, организации) с учетом производственных и финансовых возможностей могут предоставлять им отпуск большей продолжительности за счет присоединения дополнительного отпуска (полностью или частично) к отпуску в 24 рабочих дня".

В соответствии с решением Верховного суда России от 20.06.96 г., которым разъяснение Минтруда Российской Федерации от 10.06.93 г. N 7 "О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством", утвержденное постановлением Минтруда России от 25.06.93 г. N 123, признано недействительным, оно в настоящее время отменено (постановление Минтруда России от 17.07.96 г. N 44).

В.В.Калашников