Судья Вершинин П.В.
Гр. дело N 33-35086
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
28 сентября 2015 года Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Климовой С.В.
и судей Зыбелевой Т.Д., Мызниковой Н.В.,
при секретаре Трофимовой М.Е.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Климовой С.В.
дело по апелляционной жалобе Михиной Н.С. на решение Симоновского районного суда города Москвы от 25 марта 2015 года, которым постановлено:
исковые требования удовлетворить частично,
взыскать в пользу Михиной Н.С. с ООО "Русинжиниринг" компенсацию морального вреда *** руб. 00 коп.,
в остальной части иска отказать,
взыскать с ООО "Русинжиниринг" государственную пошлину *** руб. 23 коп.,
установила:
Михина Н.С. 20.11.2014 обратилась в суд с иском к ООО "Русинжиниринг", в котором просила о взыскании задолженности по заработной плате за период с февраля по октябрь 2014 года в размере *** руб., пособия по беременности и родам в размере *** руб., единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности в размере *** руб., денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств по ст. 236 Трудового кодекса РФ и компенсации морального вреда в размере *** руб., мотивируя обращение тем, что с 09.04.2008 работает в ООО "Русинжиниринг" ***, с февраля 2014 года ей не выплачивается заработная плата, а также ей не выплачено пособие по беременности и родам и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, что истец полагает незаконным, нарушающим ее трудовые права и причиняющим моральный вред.
В судебное заседание истец не явилась.
Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения иска возражал.
Представитель третьего лица ГУ - МРО ФСС РФ в судебное заседание явился.
25.03.2015 судом постановлено приведенное выше решение, об отмене которого в части отказа в удовлетворении требований просит истец Михина Н.С. по доводам своей апелляционной жалобы, срок на подачу которой восстановлен определением суда от 30.06.2015.
В заседании судебной коллегии истец Михина Н.С. доводы жалобы поддержала; ответчик ООО "Русинжиниринг" и третье лицо ГУ - МРО ФСС РФ в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом (л.д. 86-93).
Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав истца, судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения суда в части отказа в удовлетворении требований Михиной Н.С. о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы по ст. 236 Трудового кодекса РФ, а также изменению решения суда в части размера взысканной госпошлины по следующим основаниям.
Судом установлено, следует из материалов дела и не оспаривалось ответчиком, что Михина Н.С., *** года рождения, с 09.04.2008 принята на работу в ООО "Русинжиниринг" на должность *** с должностным окладом *** руб., о чем между сторонами заключен трудовой договор N *** от ***; с 01.06.2010 истцу установлен должностной оклад в размере *** руб., а также предусмотрена выплата ежемесячной премии в размере 30% от оклада в соответствии с Положением об оплате труда, с 10.01.2012 истец переведена на должность ***, о чем между сторонами заключены дополнительные соглашения к трудовому договору.
В соответствии с п. 5.2.4. трудового договора предусмотрено, что выплата заработной платы производится в рублях РФ два раза в месяц: не позднее 25 числа текущего календарного месяца (аванс) - в размере 30% заработной платы и не позднее 10 числа календарного месяца, следующего за расчетным, - в размере 70% от заработной платы путем перечисления денежных средств на банковскую карточку работника.
*** Михиной Н.С. выдана справка ГП N 134 г. Москвы о постановке на учет по беременности в ранние сроки с ***; *** истцу выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам с *** по ***.
Из расчетных листков следует, что за февраль 2014 года истцу начислено *** руб., при этом выплачено *** руб., с марта 2014 года начисленная заработная плата Михиной Н.С. не выплачивалась и на момент обращения в суд 20.11.2014 работодатель имел перед истцом задолженность по заработной плате в сумме *** руб., а также по пособиям при постановке на учет в ранние сроки беременности - *** руб., по беременности и родам - *** руб.
Согласно платежным поручениям, представленным ответчиком, 15.12.2014 Михиной Н.С. перечислено пособие по беременности и родам в размере *** руб., 30.12.2014 - задолженность по заработной плате за период с февраля по ноябрь 2014 года в сумме *** руб., 02.02.2015 - пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в размере *** руб.
Поскольку выплата задолженности по заработной плате и причитающихся пособий произведена работодателем до принятия судом решения по делу, то отказ в удовлетворении в этой части требований Михиной Н.С. является правильным.
Установив факт нарушения трудовых прав истца по своевременной выплате заработной платы, суд, руководствуясь положениями ст.ст. 135, 136, 237 Трудового кодекса РФ, пришел к обоснованному выводу о взыскании компенсации морального вреда, определив ее размер *** руб. с учетом характера нарушения работодателем трудовых прав работника, длительности невыплаты заработной платы, степени и объема нравственных страданий истца, фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости; оснований не согласиться с размером определенной судом компенсации судебная коллегия не усматривает.
Вместе с тем, судом отказано в удовлетворении требований Михиной Н.С. о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, при этом мотивы, по которым суд пришел к указанным выводам, в судебном решении не приведены.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами; выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Принимая во внимание сроки выплаты заработной платы, установленные ст. 136 Трудового кодекса РФ и п. 5.2.4. трудового договора сторон, а также установленные законом сроки выплаты пособий, учитывая, что заработная плата и пособия выплачены истцу несвоевременно, то подлежат применению положения ст. 236 Трудового кодекса РФ, устанавливающие материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, в связи с чем оснований для отказа в удовлетворении требований Михиной Н.С. в этой части у суда не имелось, на основании чего решение суда в этой части подлежит отмене с принятием нового решения об удовлетворении требований.
Указанием Банка России от 13.09.2012 N 2873-У с 14.09.2012 установлена ставка рефинансирования 8,25%; согласно условий трудового договора заработная плата в полном объеме подлежит выплате работнику не позднее 10 числа месяца, следующего за расчетным; из материалов дела следует, что пособие по беременности и родам начислено истцу в октябре 2014 года (л.д. 17-18, 52), а справка ГП N 134 г. Москвы о постановке на учет по беременности в ранние сроки передана работодателю 20.11.2014, начисление пособия произведено в декабре 2014 года (л.д. 21, 53).
При таких данных, в пользу Михиной Н.С. с ответчика ООО "Русинжиниринг" подлежат взысканию проценты за весь период задержки заработной платы и причитающихся пособий в следующем размере:
на заработную плату за февраль 2014 года в сумме *** руб., выплаченную 30.12.2014: *** руб. х 8,25% : 300 х 295 дн. (с 11.03.2014 по 30.12.2014) = *** руб.,
на заработную плату за март 2014 года в сумме *** руб., выплаченную 30.12.2014: *** руб. х 8,25% : 300 х 264 дн. (с 11.04.2014 по 30.12.2014) = *** руб.,
на заработную плату за апрель 2014 года в сумме *** руб., выплаченную 30.12.2014: *** руб. х 8,25% : 300 х 234 дн. (с 11.05.2014 по 30.12.2014) = *** руб.,
на заработную плату за май 2014 года в сумме *** руб., выплаченную 30.12.2014: *** руб. х 8,25% : 300 х 203 дн. (с 11.06.2014 по 30.12.2014) = *** руб.,
на заработную плату за июнь 2014 года в сумме *** руб., выплаченную 30.12.2014: *** руб. х 8,25% : 300 х 173 дн. (с 11.07.2014 по 30.12.2014) = *** руб.,
на заработную плату за июль 2014 года в сумме *** руб., выплаченную 30.12.2014: *** руб. х 8,25% : 300 х 142 дн. (с 11.08.2014 по 30.12.2014) = *** руб.,
на заработную плату за август 2014 года в сумме *** руб., выплаченную 30.12.2014: *** руб. х 8,25% : 300 х 111 дн. (с 11.09.2014 по 30.12.2014) = *** руб.,
на заработную плату за сентябрь 2014 года в сумме *** руб., выплаченную 30.12.2014: *** руб. х 8,25% : 300 х 81 дн. (с 11.10.2014 по 30.12.2014) = *** руб.,
на заработную плату за октябрь 2014 года в сумме *** руб., выплаченную 30.12.2014: *** руб. х 8,25% : 300 х 50 дн. (с 11.11.2014 по 30.12.2014) = *** руб.,
на сумму пособия по беременности и родам в размере *** руб., выплаченную 15.12.2014: *** руб. х 8,25% : 300 х 35 дн. (с 11.11.2014 по 15.12.2014) = *** руб.,
на сумму единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности в размере *** руб., выплаченную 02.02.2015: *** руб. х 8,25% : 300 х 54 дн. (с 11.12.2014 по 02.02.2015) = *** руб.,
а всего *** руб.
Поскольку размер, подлежащей взысканию в пользу истца денежной суммы определен судом неверно, то и размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход бюджета г. Москвы в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, учитывая, что истец освобожден от ее уплаты на основании п. 3 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, определен судом неправильно.
В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: - при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20 001 руб. до 100 000 руб. - 800 руб. плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 руб. (п. 1); - при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера для физических лиц - 300 рублей (п. 3).
При таких данных, размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика в доход бюджета города Москвы составит *** руб. ((*** руб. - *** руб.) х 3% + *** руб. + *** руб.).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Симоновского районного суда города Москвы от 25 марта 2015 года отменить в части отказа в удовлетворении требований Михиной Н.С. к ООО "Русинжиниринг" о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
принять по делу в этой части новое решение, которым взыскать с ООО "Русинжиниринг" в пользу Михиной Н.С. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме *** рубля 91 коп.,
взыскать с ООО "Русинжиниринг" государственную пошлину в доход бюджета города Москвы в размере *** руб. 82 коп.
в остальной части решение Симоновского районного суда города Москвы от 25 марта 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Михиной Н.С. - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.