Апелляционное определение Московского городского суда от 18 ноября 2015 г. N 33-42774/15

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Дегтеревой О.В.,

и судей Лобовой Л.В., Мызниковой Н.В.,

при секретаре Трофимовой М.Е.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Дегтеревой О.В.

дело по апелляционной жалобе ГУ - МРО ФСС РФ филиал N4 на решение Пресненского районного суда г.Москвы от 17 июня 2015г., которым постановлено:

Исковые требования Егоровой М. А. к ООО "ЛОТОС" о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком удовлетворить.

Взыскать с ООО "ЛОТОС" в пользу Егоровой М. А.пособия по беременности и родам в размере _. руб. _.коп., пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере _.руб. _. коп., а всего _.руб. _.коп,

Взыскать с ООО "ЛОТОС" в доход государства госпошлину в размере _.руб. _. коп.

установила:

Истец Егорова М.А. обратилась в суд с иском к ООО "Лотос" о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, пособия по уходу за ребенком по достижении возраста 1,5 лет, мотивируя требования тем, что с 09 июня 2008г. состоит в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора N16 от 09.06.2008г. в должности менеджера по качеству, с окладом _.руб. 04 июня 2010г. у истца родилась дочь Е. А., 04.06.2010г., истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 21 февраля 2013г. истец повторно в связи с беременностью находилась в период с 21.02.2013г. по 10.07.2013г. в отпуске по беременности и родам, 30 апреля 2013г. у истца родилась дочь Е.М., с 11.07.2013г. истец находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет до 30.10.2014г. Работодателем выплаты пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет произведены не были.

Истец в суде требования по иску поддержала в полном объеме и просила суд их удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался судом по последнему известному адресу, дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ в отсутствие ответчика.

Представитель третьего лица- ГУ МРО ФСС РФ филиал N4 в суде требования по иску не признал, представив отзыв на исковое заявление.

Судом постановлено изложенное выше решение, об отмене которого в суде апелляционной инстанции просит по доводам апелляционной жалобы ГУ - МРО ФСС РФ филиал N4.

Проверив материалы дела, выслушав представителя ГУ МРО ФСС РФ Бейбулатову О.К. поддержавшую доводы жалобы и просившую решение суда изменить в части взысканных судом сумм, выслушав Егорову М.А., обсудив возможность рассмотрения дела в отсутствие ООО "Лотос", извещенного о рассмотрении жалобы и не представившего уважительных причин своей неявки, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежит изменению в части взысканных судом сумм и размера госпошлины, по следующим основаниям.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 09 июня 2008 года между ООО "Лотос" и Егоровой М.А. заключен трудовой договор N 16, согласно которого истец принята на должность менеджера по качеству с должностным окладом _.руб.

С 01 июня 2009 года ответчик не выплачивает заработную плату сотрудникам, сведений в Пенсионный фонд РФ по Егоровой М.А. ответчиком с 2009г. не предоставлялось и отчислений страховых взносов не производилось.

Заочным решением Пресненского районного суда города Москвы от 17.12.2009г., вступившим в законную силу, с ООО "ЛОТОС" в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с 01 июня по 01 октября 2009г. в размере _.рублей.

16 апреля 2010 года решением Пресненского районного суда города Москвы, вступившим в законную силу, с ООО "Лотос" в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с 01 октября 2009г. по 01 февраля 2010г. в размере _.рублей.

С 31 марта 2010 года Егорова М.А. в связи с рождением дочери Е. А., 04.06.2010г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет.

Не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, Егорова Е.М. повторно в связи с беременностью находилась в период с 21.02.2013г. по 10.07.2013г. в отпуске по беременности и родам (лист нетрудоспособности ГП N12 от 21.02.2013г.), 30 апреля 2013г. у истца родилась дочь Е. М., с 11.07.2013г. истец находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста полутора лет до 30.10.2014г.

Разрешая спор, суд обоснованно исходил из обязанности ответчика по выплате истице в полном размере пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предусмотрена положениями ст. ст. 255, 256 ТК РФ, Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". А поскольку трудовые отношения с ответчиком ООО "Лотос" не прекращены, суд верно указал, что с ответчика подлежит взысканию задолженность по выплате спорных пособий истице как работнику ООО "Лотос".

Согласно ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности.

Согласно п.1 ст.13 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Судом не учтено, что согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособия по временной нетрудоспособности исчисляются, исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе и за время работы у других страхователей.

Частью 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ предусмотрено, что в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

Следовательно, для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности необходимо представить справку о сумме заработка, из которого должны быть исчислены соответствующие пособия. Форма справки утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 г. N 182н.

Согласно п. 7.2 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае, если нет возможности получить справку о сумме заработка с предыдущего места работы в связи с прекращением деятельности работодателя, либо по иным причинам, по заявлению работника работодателем, назначающим и выплачивающим пособие, направляется запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате. Форма запроса утверждена Приказом Минздравсоцразвития от 24.01.2011 г. N 21н.

Как видно из материалов дела, истец с 2010г. не работала и заработок не имела, находилась с 2010г. в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ходе рассмотрения дела, справки о заработке истца за 2011- 2012 годы не представлены. Расчет пособий за 2013 год был произведен судом на основании расчета составленного истцом и сведений о доходе, имевшихся в решении Пресненского районного суда г.Москвы от 17.12.2009г, от 16 апреля 2010г., при этом согласно сведений, полученных из Пенсионного фонда Российской Федерации, с 2009г. страховые взносы в Пенсионный фонд РФ в отношении истца не поступали, поэтому включение в расчет среднего заработка периода 2009г. при расчете истцом сделан неверно.

Поскольку истец не представил сведений по зарплате, на которую начислены страховые взносы в ФСС РФ и Пенсионный фонд РФ, то судебная коллегия приходит к выводу о том, что пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет подлежало расчету и взысканию судом в соответствии с п.6 ст.7 Федерального закона N255-ФЗ, исходя из минимального размера оплаты труда установленного на 2013г. в размере _.руб., а с 2014г. - _.руб., поэтому выплаты за период с 11.07.2013г. до 30.10.2014г. составят _.руб., а оплата листа нетрудоспособности из страхового заработка за 2008г. в размере _. руб. и среднедневного заработка _.руб., поэтому подлежала взысканию сумма _.руб. (140 дней х 364,67), в соответствии с протоколом расчетов пособий представленных ГУ - МРО ФСС (л.д.119, 138), проверенного судебной коллегий и не оспоренного истцом в суде первой инстанции.

Учитывая изложенное, судебная коллегия считает необходимым изменить в решение в указанной части, а также размер госпошлины подлежащий взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 328 -330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

Решение Пресненского районного суда г. Москвы от 17 июня 2015г. изменить, изложив резолютивную часть решения:

Взыскать с ООО "Лотос" в пользу Егоровой М.А.пособия по беременности и родам в размере _.руб. _. коп., пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере _.руб. _. коп., а всего _. руб. _. коп,

Взыскать с ООО "Лотос" в доход государства госпошлину в размере _.руб.

Председательствующий

Судьи