Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 08 декабря 2015 г. по делу N 33-11225/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе: председательствующего Чикаловой Е.Н.,

судей: Александровой М.В., Кравченко А.И.,

при секретаре Сылко Н.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидоренко О.В. к ОМВД России по Чугуевскому району Приморского края о предоставлении отгулов и присоединения их к отпуску за ДД.ММ.ГГГГ по апелляционной жалобе Сидоренко О.В. на решение Чугуевского районного суда Приморского края от ДД.ММ.ГГГГ, которым исковые требования оставлены без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Александровой М.В., пояснения Сидоренко О.В., судебная коллегия

установила:

Сидоренко О.В. обратился в Чугуевский районный суд Приморского края с исковым заявлением к ОМВД России по Чугуевскому району Приморского края о предоставлении отгулов и присоединении их к отпуску, указав, что проходит службу в органах МВД РФ с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ занимает должность ... В ДД.ММ.ГГГГ он подал рапорт о предоставлении очередного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ, в котором попросил предоставить отгулы за дежурство в следственно-оперативной группе (согласно приказу МВД N от ДД.ММ.ГГГГ). Очередной отпуск был предоставлен, но в предоставлении отгулов отказано. Полагает, что у него имеется переработка за время, отработанное в составе дежурной следственно-оперативной группы за ДД.ММ.ГГГГ в количестве 119 дней. Просил обязать ответчика предоставить ему 119 дней отгулов за проработанный период в ДД.ММ.ГГГГ и присоединить их к очередному отпуску за ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец настаивал на заявленных требованиях в полном объеме.

Представитель ответчика исковые требования не признал за необоснованностью, просил в иске отказать.

Судом вынесено указанное выше решение, с которым не согласился Сидоренко О.В., им подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда, как незаконного, вынесенного с нарушением норм материального права. Полагает, что судом не достаточно изучены все представленные доказательства, подтверждающие наличие оснований для удовлетворения требований.

В суде апелляционной инстанции Сидоренко О.В. поддержал доводы апелляционной жалобы.

Представитель ответчика в суд апелляционной инстанции не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует расписка в получении судебного извещения. Ходатайств об отложении слушания дела им не заявлено. Судебная коллегия считает возможным рассмотреть апелляционную жалобу истца в отсутствие представителя ответчика.

Судебная коллегия, выслушав истца, изучив письменные материалы дела, исследовав доводы апелляционной жалобы, считает решение суда законным и обоснованным.

В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Указанных нарушений судом не допущено.

По делу установлено, что Сидоренко О.В. проходит службу в органах МВД РФ с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ занимает должность эксперта экспертно-криминалистической группы ОМВД России по Чугуевскому району Приморского края. Согласно штатному расписанию в отделе ЭКГ ОМВД России по Чугуевскому району предусмотрены 2 единицы экспертов. Поэтому истец привлекается к дежурству следственно-оперативной группы сутки через сутки.

Из представленных суду табелей учета рабочего времени ЭКГ ОМВД России по Чугуевскому району за ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано 43 часа, из них сверхурочных - 0 часов, ночных 3 часа, праздничных (выходных) - 0 часов, количество выходных и праздничных дней отработанных составило - 0 дней. В ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано 110 часов, из которых сверхурочных - 30, ночных - 9, выходных (праздничных) - 20, количество выходных (праздничных) дней отработанных составило - 0 дней. В ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано 118 часов, из которых сверхурочных - 6 часов, ночных 2 часа, выходных (праздничных) - 4 часа, количество выходных (праздничных) дней отработанных составило - 1 день. В ДД.ММ.ГГГГ, согласно табелю учета рабочего времени, истцом отработано 169 часов, из которых - сверхурочных -26, ночных - 2, выходных (праздничных) - 15, количество выходных и праздничных дней отработанных - 4. В ДД.ММ.ГГГГ отработано 8 часов, из которых количество выходных и праздничных дней составило 0 часов. При таких обстоятельствах, усматривается, что у истца имеется сверхурочная работа.

Истец находился в очередном отпуске в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю (часть 2).

Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности старшего и высшего начальствующего состава. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона (часть 5).

Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску (часть 6).

Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха утвержден Приказом МВД России от 19 октября 2012 года N 961 (далее - Порядок).

Согласно пунктам 4, 5 Порядка в целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Сотрудники, ответственные за ведение табеля, определяются правовым актом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России. Указанные сотрудники несут ответственность за правильность и полноту заполнения табеля.

В силу пункта 9 Порядка сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

На основании пункта 10 Порядка компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации.

Таким образом, исходя из буквального толкования приведенных норм, возможность суммирования дней, когда сотрудник привлекался к исполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, и присоединение их к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможно лишь в том случае, если предоставление отдыха в другие дни недели невозможно.

Разрешая заявленный спор, суд верно пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, поскольку истец не представил доказательств, что в предоставлении времени отдыха в другие дни недели ответчиком отказано. Таким образом, истцом не соблюден порядок предоставления отгулов.

При таком положении у суда не было правовых оснований для возложения на ответчика обязанности предоставить истцу дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, присоединив их к ежегодному оплачиваемому отпуску истца за ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда соответствует закону.

Доводы апелляционной жалобы истца сводятся к переоценке выводов суда первой инстанции и не могут служить основанием к отмене решения, постановленного в соответствии с законом.

Суд в совокупности с представленными доказательствами принял верное решение. Нарушений норм материального и процессуального права судом не допущено.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Чугуевского районного суда Приморского края от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу Сидоренко О.В. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи