Апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 22 декабря 2015 г. по делу N 11-15691/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Давыдовой Т.И.,

судей Козиной Н.М., Шушкевич О.В.,

при секретаре Жильцовой М.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Челябинске в зале суда гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г. Челябинска на решение Курчатовского районного суда г. Челябинска от 18 сентября 2015 года по иску Каримовой Ф.Г. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г. Челябинска о включении в специальный стаж периодов работы, признании права на пенсию, о назначении пенсии.

Выслушав доклад судьи Давыдовой Т.И. об обстоятельствах дела, доводах апелляционной жалобы, представителя ответчика Вепринцеву Н.В., поддержавшую апелляционную жалобу, истицу Каримову Ф.Г., ее представителя Рахматуллину Р.А., возражавших против удовлетворения жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Каримова Ф.Г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г. Челябинска (далее УПФ в Курчатовском районе г. Челябинска) о признании незаконным решений об отказе в назначении пенсии, изложенных в протоколах N 310 и N 562;

о включении в специальный стаж:

периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 01 по 04 августа 2004 года, с 22по 23 ноября 2004 года, с 28 по 29 мая 2007 года;

периода нахождения на курсах повышения квалификации с 05 по 23 декабря 2005 года в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;

периодов работы в качестве медицинской сестры палатной травматологического и хирургического отделения N 2 стационара больницы Медсанчасти ЧМК (впоследствии ГКБ N 6) с 19 декабря 1988 года по 31 декабря 1991 года, с 24 ноября 2000 года по 31 июля 2004 года, с 05 августа 2004 года по 21 ноября 2004 года, с 24 ноября 2004 года по 04 декабря 2005 года, с 24 декабря 2005 года по 27 мая 2007 года, с 30 мая 2007 года по 12 октября 2009 года в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;

периодов нахождения в отпусках по беременности и родам и в отпусках по уходу за ребенком с 09 сентября 1986 года по 29 декабря 1986 года, с 30 декабря 1986 года по 05 мая 1988 года, с 11 мая 1992 года по 28 сентября 1992 года, с 29 сентября 1992 года по 06 июля 1995 года, с 22 сентября 1997 года по 08 февраля 1998 года в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев;

о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и назначении такой пенсии с 20 января 2015 года.

Представитель ответчика Щурова Н.А. исковые требования не признала, сославшись на законность принятых в. отношении истицы пенсионным органом решений.

Суд принял решение, которым признал решение УПФ в Курчатовском районе г. Челябинска от 10 апреля 2015 года об отказе Каримовой Ф.Г. в назначении пенсии незаконным; обязал ответчика включить в специальный стаж Каримовой Ф.Г. период нахождения на курсах повышения квалификации с 05 по 23 декабря 2005 года в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; признал за Каримовой Ф.Г. право на досрочную страховую пенсию по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"; обязал ответчика назначить ей пенсию с 20 января 2015 года, в удовлетворении остальной части иска отказал.

В апелляционной жалобе представитель ответчика просит решение суда отменить в удовлетворенной части требований Каримовой Ф.Г. как незаконное, ссылаясь на неправильно применение судом норм материального права, а также на то обстоятельство, что при включении периода нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж, у Каримовой Ф.Г. не возникает право на пенсию.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия считает решение подлежащим отмене ввиду неправильного применения судом норм материального права.

В соответствии с ч. 2 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции в интересах законности вправе проверить обжалуемое решение в полном объеме, не связывая себя доводами апелляционных жалобы и представления, поскольку суд при разрешении настоящего спора допустил нарушения норм материального права, на которые отсутствует ссылка в жалобе и представлении. Указанное обстоятельство не является препятствием для проверки решения суда, поскольку обеспечение правильного применения по рассматриваемому делу норм материального права является публично-правовой обязанностью суда, что следует из содержания ст. 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

Из материалов дела следует, что Каримова Ф.Г. 20 января 2015 года обратилась в УПФ в Курчатовском районе г. Челябинска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" (л.д. 53).

Решением ответчика N 31337/15 от 10 апреля 2015 года Каримовой Ф.Г. отказано в установлении такой пенсии по причине отсутствия специального стажа требуемой продолжительности (л.д. 9).

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N 310 от 10 апреля 2015 года специальный стаж Каримовой Ф.Г. составил 29 лет 06 месяцев 27 дней, при этом периоды работы истицы с 01 сентября 1985 года по 10 февраля 1986 года, с 21 апреля по 08 сентября 1986 года, со 06 мая 1988 года по 12 сентября 1988 года, с 19 декабря 1988 года по 10 мая 1992 года в качестве медицинской сестры травматологического отделения стационара больницы, медицинской сестры палатной в плановом хирургическом отделении N 2 стационара больницы Медсанчасти ЧМК были включены в специальный стаж в льготном исчислении 1 года работы за 1 год и 6 месяцев. Периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 09 сентября 1986 года по 29 декабря 1986 года, с 11 мая 1992 года по 28 сентября 1992 года, с 22 сентября 1997 года по 08 февраля 1998 года, периоды нахождения в отпусках по уходу за ребенком с 30 декабря 1986 года по 05 мая 1988 года, с 29 сентября 1992 года по 06 июля 1995 года включены в специальный стаж в календарном исчислении. Не включены в специальный стаж периоды нахождения Каримовой Ф.Г. в отпусках без сохранения заработной платы с 01 по 04 августа 2004 года, с 22 по 23 ноября 2004 года, с 28 по 29 мая 2007 года и период нахождения на курсах повышения квалификации с 05 по 23 декабря 2005 года (л.д. 10-17).

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N 562 от 29 июня 2015 года ответчиком был пересмотрен стаж Каримовой Ф.Г., продолжительность специального стажа истицы, по мнению ответчика, составляет 27 лет 07 месяцев 09 дней: Разница в продолжительности специального стажа возникла в результате того, что периоды работы истицы с 01 сентября 1985 года по 10

февраля 1986 года, с 21 апреля по 08 сентября 1986 года, со 06 мая 1988 года по 12 сентября 1988 года, с 19 декабря 1988 года по 31 декабря 1991 года в качестве медицинской сестры травматологического отделения стационара больницы, медицинской сестры палатной в плановом хирургическом отделении N 2 стационара больницы Медсанчасти ЧМК ответчиком были учтены в специальный стаж в календарном исчислении (л.д. 39-46).

Периоды работы Каримовой Ф.Г. с 24 ноября 2000 года по 31 июля 2004 года, с 05 августа 2004 года по 21 ноября 2004 года, с 24 ноября 2004 года по 04 декабря 2005 года, с 24 декабря 2005 года по 27 мая 2007 года, с 30 мая 2007 года по 12 октября 2009 года в качестве медицинской сестры палатной включены в специальный стаж как в соответствии с протоколом N 310 от 10 апреля 2015 года, так и N 562 от 29 июня 2015 года, в календарном исчислении.

Разрешая возникший спор, суд пришел к выводу, что период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 05 по 23 декабря 2005 года подлежит зачету в ее специальный стаж в льготном исчислении, с учетом данного периода специальный стаж Каримовой Ф.Г. составляет более 30 лет, оснований для удовлетворения остальной части иска не имеется.

С данным выводом судебная коллегия не может согласиться, поскольку он основан на неправильном применении норм материального права.

В соответствии с пп. "н" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 17 июля 2014 года N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N781; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 за период имевшей место с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, -

для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Согласно ч. 4 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 05 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права на пенсию до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права.

В силу положений п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464.

В соответствии с указанным постановлением срок выслуги врачам -хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров исчисляется - один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и шесть месяцев.

Действующее до 01 января 1992 года постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 roflaN 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", таких льгот не предусматривало, однако постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 предусматривало возможность распространение правил исчисления выслуги, установленных постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, на периоды работы до 01 января 1992 года.

Как следует из материалов дела, Каримова Ф.Г. в периоды с 01 сентября 1985 года по 10 февраля 1986 года, с 21 апреля по 08 сентября 1986 года, со 06 мая 1988 года по 12 сентября 1988 года, с 19 декабря 1988 года по 31 декабря 1991 года работала медицинской сестрой травматологического отделения стационара больницы, медицинской сестры палатной в плановом хирургическом отделении N 2 стационара больницы Медсанчасти ЧМК, то есть в отделениях хирургического профиля, в связи с чем ответчиком первоначально обоснованно данные периоды работы были учтены в специальный стаж Каримовой Ф.Г. в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, соответственно, протокол от 29 июня 2015 года N 562 в данной части нельзя признать законным.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно, в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (п. 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 года N 13-6 (в редакции от 15 апреля 1992 года), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации N 66 от 25 июня 1996 года, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Таким образом, период отпуска по беременности и родам подлежит включению в специальный стаж как период временной нетрудоспособности и с применением соответствующего порядка исчисления выслуги.

Учитывая, что периоды с 09 сентября 1986 года по 29 декабря 1986 года, с 11 мая 1992 года по 28 сентября 1992 года, с 22 сентября 1997 года по 08 февраля 1998 года Каримова Ф.Г. находилась в отпусках по беременности и родам, была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, отпуска были предоставлены истицы в периоды ее работы, которые исчислены льготно (1 год работы за 1 год и 6 месяцев), то данные периоды подлежат зачету в ее специальный стаж также в льготном исчислении.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет.

Согласно п. 7 постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N 375/24 - 11 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501 - 1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства". Указанным законом были внесены изменения в основы законодательства СССР и союзных республик о труде; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и дополнительного отпуска без

сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 года "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При этом если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Учитывая, что в периоды предоставления отпусков по уходу за ребенком с 30 декабря 1986 года по 05 мая 1988 года, с 29 сентября 1992 года по 06 июля 1995 года истица работала в должности среднего медицинского персонала в отделении хирургического профиля стационара, то в соответствии с вышеизложенными нормами права данные периоды подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Действовавшее в спорный период времени законодательство, не предусматривало каких-либо ограничений по включению данных периодов в специальный стаж, а также по его исчислению.

В соответствии с Правилами исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, действовавшими с 01 ноября 1999 года, льготное исчисление выслуги 1 год работы за 1 год и 6 месяцев предусматривалось для оперирующих врачей-специалистов всех

наименований, в том числе оперирующих врачей-заведующих, операционным медицинским сестрам, включая старших, акушеркам, включая старших, медицинским сестрам перевязочных отделений хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений.

Аналогичные положения содержатся в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, действующих с 01 января 2002 года.

Поскольку, Каримова Ф.Г. в период с 24 ноября 2000 года по 12 октября 2009 года (включая периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 01 по 04 августа 2004 года, с 22 по 23 ноября 2004 года, с 28 по 29 мая 2007 года, период нахождения на курсах повышения квалификации с 05 по 23 декабря 2005 года) работала в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения N 2 ГКБ N 6, то есть в должности не предусмотренной вышесказанными Правилами, то ответчик обоснованно зачел данный период ее работы в специальный стаж в календарном исчислении.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

На основании Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 09 декабря 2008 года, прохождение повышения квалификации для медицинских работников является обязательным.

В период с 05 по 23 декабря 2005 года истица находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства по распоряжению работодателя. Указанные курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности истицы, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков.

Поскольку в период нахождения на курсах повышения квалификации за истицей сохранялось место работы, производилась выплата заработной платы, производились необходимые отчисления в пенсионный фонд, то данный период подлежит зачету в специальный стаж в календарном исчислении.

Ответчиком обоснованно не включены в специальный стаж истицы периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 01 по 04 августа 2004 года, с 22 по 23 ноября 2004 года, с 28 по 29 мая 2007 года,

поскольку включение таких периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации 11 июля 2002 года N 516.

Поскольку с учетом спорных периодов работы, периодов нахождения в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком в льготном исчислении, а также периода нахождения на курсах повышения квалификации, специальный стаж Каримовой Ф.Г. составил более 30 лет, то на дату обращения с заявлением о назначении пенсии - 20 января 2015 года у нее возникло право на пенсию, соответственно решения ответчика, изложенные в протоколах от 10 апреля 2015 года N 310, от 29 июня 2015 года N 562, являются незаконными.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Курчатовского районного суда г. Челябинска от 18 сентября 2015 года отменить и принять по делу новое решение:

Признать решения Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отсутствии у Каримовой Ф.Г. права на досрочную страховую пенсию по старости, изложенные в протоколах N 310 от 10 апреля 2015 года и N 562 от 29 июня 2015 года, незаконными.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г. Челябинска зачесть в специальный стаж Каримовой Ф.Г. в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев:

период работы с 01 сентября 1985 года по 10 февраля 1986 года в качестве медицинской сестры травматологического отделения стационара больницы Медсанчасти ЧМК;

период работы с 21 апреля 1986 года по 02 июня 1988 года в качестве медицинской сестры травматологического отделения стационара больницы Медсанчасти ЧМК, в том числе период отпуска по беременности и родам с 09 сентября 1986 года по 29 декабря 1986 года и отпуска по уходу за ребенком с 30 декабря 1986 года по 05 мая 1988 года;

период работы с 19 декабря 1988 года по 31 декабря 1991 года в качестве медицинской сестры палатной в плановом хирургическом отделении N 2 стационара больницы Медсанчасти ЧМК;

период нахождения в отпуске по беременности и родам с 11 мая 1992 года по 28 сентября 1992 года;

период отпуска по уходу за ребенком с 29 сентября 1992 года по 06 июля 1995 года;

период отпуска по беременности и родам с 22 сентября 1997 года по 08 февраля 1998 года.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г. Челябинска зачесть в специальный стаж Каримовой Ф.Г. период нахождения на курсах повышения квалификации с 05 по 23 декабря 2005 года в календарном исчислении.

Признать за Каримовой Ф.Г. право на досрочную страховую пенсию по старости.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Курчатовском районе г. Челябинска назначить Каримовой Фазие Габдрашидовне досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с 20 января 2015 года.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Председательствующий

Судьи