Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 01 февраля 2016 г. по делу N 33-1138/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Платова А.С.,

судей: Баимовой И.А., Емельянова В.А.,

при секретаре: Коцаревой И.Г.,

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.

дело по иску Овчинникова О.И. к КГБУЗ "Норильская межрайонная поликлиника N1" об оспаривании решения врачебной комиссии по медицинскому освидетельствованию, к ОАО "Норильскгазпром" о признании незаконным направления на периодический медицинский осмотр и распоряжения об отстранении от работы,

по апелляционной жалобе ОАО "Норильскгазпром",

на решение Норильского городского суда от 12 октября 2015г., которым постановлено:

В удовлетворении исковых требований Овчинникова О.И. к КГБУЗ "Норильская межрайонная поликлиника N1" отказать.

Исковые требования Овчинникова О.И. к ОАО "Норильскгазпром" удовлетворить частично.

Признать незаконным приказ заместителя Генерального директора по персоналу, социальной политике и взаимодействию с региональными органами власти NНГП/459/24-п от 3 марта 2015 года об отстранении Овчинниковой О.И. от выполнения трудовых обязанностей оператора газораспределительной станции 5 разряда участка газораспределительной станции Надеждинской линейной эксплуатационной службы управления магистральных газопроводов ОАО "Норильскгазпром".

В остальной части заявленных требований к ОАО "Норильскгазпром" отказать.

Взыскать с ОАО "Норильскгазпром" в доход бюджета МО г.Норильск государственную пошлину 300 рублей.

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Овчинникова О.И. обратилась в суд с иском к КГБУЗ "Норильская межрайонная поликлиника N1" об оспаривании решения врачебной комиссии по медицинскому освидетельствованию, к ОАО "Норильскгазпром" о признании незаконным направления на периодический медицинский осмотр и распоряжения об отстранении от работы. Свои требования она мотивировала тем, что с 08 июля 1985г. работает в ОАО "Норильскгазпром" в должности "данные изъяты". При прохождении ежегодного медицинского профосмотра в 2014 году хирург дал рекомендацию о необходимости оперативного вмешательства в связи с заболеванием "данные изъяты" и направил ее к хирургу поликлиники МСЧ N1 для подтверждения установленного им диагноза, где диагноз не нашел подтверждения. По результатам профосмотра 2014г. хирург дал заключение об отсутствии у нее противопоказаний для исполнения своих трудовых обязанностей. При этом терапевт сделала заключение, что ей противопоказана работа в условиях пониженной температуры воздуха в производственных помещениях и на открытой территории (при отнесении условий труда по данному фактору результатами аттестации к вредным условиям труда). На основании вышеуказанного медицинского заключения ее с 16 января 2015г. отстранили от работы. Впоследствии она повторно обратилась к терапевту, которая дала заключение о том, что она не имеет ограничений по труду. Работодатель отказал в предоставлении повторного направления на медицинскую комиссию, пояснив, что поскольку она не прошла медкомиссию, она подлежит увольнению. В "Норильской городской поликлинике N1" отказались пересматривать медицинское заключение. Она не согласна с медицинским заключением, составленным по итогам прохождения ежегодного медицинскою осмотра в 2014 году, поскольку считает, что не имеет заболевания, препятствующего исполнению трудовых обязанностей по занимаемой должности. Кроме того, по результатам аттестации ее рабочего места периодический медицинский осмотр должен проводиться 1 раз в два года и соответственно, направление на периодический осмотр в 2014году является незаконным, что влечет за собой незаконным распоряжение работодателя от 03 марта 2015г. NНГП/459/24-п об отстранении ее от работы. Уточнив исковые требования, Овчинникова О.И. просила суд признать незаконными действия ОАО "Норильскгазпром" по направлению ее на периодический медицинский осмотр, признать незаконным распоряжение от 03 марта 2015г. NНГП/459/24-п об отстранении ее от работы, признать незаконным и отменить заключение врачебной комиссии КГБУЗ "Норильская МП N1" от 06 ноября 2014г.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель ОАО "Норильскгазпром" Деденев Е.А. просит отменить решение суда в части признания незаконным приказа заместителя Генерального директора по персоналу, социальной политике и взаимодействию с региональными органами власти NНГП/459/24-п от 03 марта 2015г. об отстранении Овчинниковой О.И. от выполнения трудовых обязанностей "данные изъяты" участка газораспределительной станции Надеждинской линейной эксплуатационной службы управления магистральных газопроводов ОАО "Норильскгазпром", а также в части привлечения ОАО "Норильскгазпром" к участию в деле в качестве соответчика, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального и процессуального права, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, недоказанность установленных судом обстоятельств.

В судебное заседание Овчинникова О.И., представитель КГБУЗ "Норильская межрайонная поликлиника N1", надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав объяснения представителя ОАО "Норильскгазпром" Беккер Е.Ф., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

Из материалов дела видно и судом установлено, что Овчинникова О.И. с 04 марта 2009г. работает в ОАО "Норильскгазпром" в должности "данные изъяты" участка газораспределительных станций Надеждинской эксплуатационной службы управления магистральных газопроводов. 04 августа 2014г. истице было выдано направление на периодический медицинский осмотр для определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе в качестве "данные изъяты" управления магистральных газопроводов Надеждинской линейной эксплуатационной службы/участок распределительной станции. Из медицинского заключения КГБУЗ "НМП N1" следует, что по результатам периодического медицинского осмотра 06 ноября 2014г. сделано заключение о наличии противопоказаний к работе в условиях пониженной температуры воздуха в производственных помещениях и на открытой территории (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочего места по условиям труда к вредным факторам). Заключение о наличии противопоказаний к работе в условиях пониженной температуры было сделано на основании заключения врача-хирурга ОПМО N2 ФИО8 По результатам проведенного периодического медицинского осмотра был составлен заключительный акт от 24 декабря 2014г., утвержденный председателем врачебной комиссии от 09 февраля 2015г., согласно которому был составлен список лиц, нуждающихся по состоянию здоровья в постоянном переводе на другую работу или в исключении контакта с вредными производственными факторами. В списке указана Овчинникова О.И., в качестве производственного фактора, контакт с которым необходимо исключить, указано на воздействие пониженных температур воздуха. По заключению врачебной комиссии Овчинниковой О.И. противопоказаны работы в условиях воздействия пониженных температур воздуха. 16 января 2015г. приказом NНГП/47/24-п истица отстранена от работы в должности "данные изъяты" Надеждинской линейной эксплуатационной службы управления магистральных газопроводов ОАО "Норильскгазпром" с 17 января 2015г. для перевода на другую работу соответствующей квалификации работника либо вакантной по нижестоящей должности или нижеоплачиваемой работы, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья либо до дня прекращения трудового договора по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ. Приказами N153-к от 19 января 2015г., N107-к от 30 января 2015г. истице на основании ее заявлений были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы с 19 января 2015г. по 01 февраля 2015г., с 02 февраля 2015г. по 03 марта 2015г. Приказом NНГП/459/24-п от 03 марта 2015г. истица была отстранена от работы с 04 марта 2015г. до дня перевода на другую работу соответствующей квалификации работника или вакантной по нижестоящей должности или нижеоплачиваемой работы, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья либо до дня прекращения трудового договора по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ. С приказом Овчинникова О.И. ознакомлена 04 марта 2015г. В период отстранения от работы истица была 19 января 2015г., 04 марта 2015г., 17 марта 2015г., 26 марта 2015г., 06 апреля 2015г. ознакомлена со сведениями об отсутствии на предприятии вакантных должностей, соответствующих ее квалификации и состоянию здоровья.

Суд, разрешая настоящий спор, пришел к выводу о том, что заключение врачебной комиссии по результатам периодического осмотра от 06 ноября 2014г. является законным и обоснованным, поскольку КГБУЗ "Норильская межрайонная поликлиника N1" провело обследование Овчинниковой О.И. в полном соответствии с нормативными правовыми актами, в пределах предоставленной компетенции, с учетом всех существенных обстоятельств, указывающих на характер заболевания истицы. В этой связи суд пришел к выводу об отсутствии оснований для признания незаконным медицинского заключения от 06 ноября 2014г. и его отмены и отказу в этой связи в удовлетворении исковых требований в этой части.

Кроме того, суд пришел к выводу о признании законными и обоснованными действия работодателя в части направления Овчинниковой О.И. на прохождение ежегодного периодического осмотра в 2014г. и отказу в этой связи в удовлетворении исковых требований в этой части, поскольку в п.4.1 приложения N2 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011г. N302н установлено, что работники, выполняющие работы в нефтяной и газовой промышленности, выполняемые в районах Крайнего Севера, проходят обязательные медицинские осмотры 1 раз в год. Кроме того, из карты аттестации рабочего места по условиям труда N315 следует, что работники, занимающие должность "данные изъяты" управления магистральных газопроводов участок газораспределительных станций обязаны проходить медицинские осмотры 1 раз в год.

Также суд пришел к выводу о пропуске истицей установленного ч.1 ст.392 ТК РФ трехмесячного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в части требования об оспаривании действий работодателя в части направления ее на ежегодный медицинский осмотр, т.к. о нарушении своего права ей стало известно с момента прохождения медицинского осмотра в октябре 2014г., тогда как в суд с данным требованием она обратилась 25 сентября 2015г. Уважительных причин пропуска указанного срока судом не установлено.

Решение суда в указанной части сторонами в апелляционном порядке не обжалуется.

Кроме того, суд первой инстанции, разрешая требование о признании незаконным приказа ответчика NНГП/459/24-п от 03 марта 2015г. об отстранении истицы от работы с 04 марта 2015г., правильно исходил из того, что согласно протоколов N315-МХ-1645/10 от 20 декабря 2010г. измерений и оценки условий труда по показателям микроклимата (в холодное время года) и N315-МТ-1077/11 от 01 июля 2011г. измерений и оценки условий труда по показателям микроклимата (в теплое время года) класс условий труда был отнесен к допустимым - 2; в карте аттестации рабочего места, утвержденной 25 декабря 2012г., по строке "030" условия труда по микроклимату (холодному и теплому) отнесены к допустимым - 2, то есть к условно безопасным, пункт вредности 3.8 Пр.1 к Приказу N302н в карту аттестации рабочего места N315 " "данные изъяты" разряда управления магистральных газопроводов участок газораспределительных станций ОАО "Норильскгазпром" по условиям труда включен не был. На момент разрешения спора в суде повторная аттестации рабочего места "данные изъяты" участка газораспределительных станции Надеждинской линейной эксплуатационной службы не проведена и в установленном законом порядке данный производственный фактор в карте аттестации рабочего месте не указан.

При таких обстоятельствах суд, принимая во внимание, что пониженная температура воздуха в производственных помещениях и на открытой территории согласно карте аттестации рабочего места не отнесена к вредному производственному фактору, тогда как согласно заключению врачебной комиссии по результатам периодического медицинского осмотра от 06 ноября 2014г. у истицы имеются противопоказания к работе в условиях пониженной температуры воздуха в производственных помещениях и на открытой территории (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочего места по условиям труда к вредным факторам), пришел к обоснованному выводу об отсутствии у работодателя оснований для отстранения истицы от работы по медицинским показаниям и признании указанного приказа незаконным.

В связи с изложенным судебная коллегия не принимает во внимание доводы апелляционной жалобы о несогласии с решением суда в указанной части, поскольку они являлись предметом судебного разбирательства, судом тщательно исследовались и в решении им дана надлежащая правовая оценка. По существу доводы жалобы сводятся к иной оценке представленных доказательств, оснований для которой не имеется, не опровергают правильных выводов суда и не могут явиться основанием для отмены решения суда в этой части.

Также судебная коллегия не принимает во внимание как необоснованные доводы жалобы о пропуске истицей срока обращения в суд в части заявленных требований о признании незаконным приказа NНГП/459/24-п от 03 марта 2015г. об отстранении Овчинниковой О.И. от выполнения трудовых обязанностей, поскольку данное нарушение носит длящийся характер, т.к. из приказа следует, что истица отстранена от выполнения трудовых обязанностей с 04 марта 2015г. до дня перевода на другую работу соответствующей квалификации работника либо вакантной по нижестоящей должности или нижеоплачиваемой работы, которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья либо до дня прекращения трудового договора по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ и на момент обращения с данным требованием в суд истица к работе допущена не была, на другую работу переведена не была, трудовые отношений с ней прекращены не были, в связи с чем она не пропустила указанный срок.

Кроме этого, несостоятельны доводы жалобы о несогласии с привлечением ОАО "Норильскгазпром" к участию в деле в качестве соответчика, т.к. ОАО "Норильскгазпром" привлечен к участию в деле в качестве соответчика в связи с тем, что право определения круга ответчиков и предъявления к ним исковых требований принадлежит истцу, а из дела видно, что истицей в ходе судебного разбирательства, в соответствии с ч.1 ст.39, ч.1 ст.151 ГПК РФ, иск был дополнен требованиями к ОАО "Норильскгазпром". При таких обстоятельствах суд обоснованно привлек ОАО "Норильскгазпром" к участию в деле в качестве соответчика.

Обстоятельства дела судом исследованы с достаточной полнотой, изложенные в решении выводы суда не противоречат фактическим обстоятельствам дела. Материальный закон применен судом правильно, нарушений норм гражданского процессуального права, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Норильского городского суда от 12 октября 2015г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя ОАО "Норильскгазпром" Деденева Е.А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: