Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к приказу Министерства здравоохранения СССР
от 21 июля 1978 г. N 694
Положение
о враче - судебно-медицинском эксперте
1. На должность врача - судебно-медицинского эксперта назначается врач, окончивший лечебный, педиатрический факультет высшего медицинского учебного заведения (медицинский факультет университета).
Примечание: Должность врача - судебно-медицинского эксперта в судебно-химическом отделении замещается лицом, имеющим высшее фармацевтическое образование.
2. Назначение на должность и увольнение судебно-медицинского эксперта производится начальником бюро судебно-медицинской экспертизы.
3. Судебно-медицинский эксперт подчинен заведующему отделом (отделением) и проводит работу под его руководством.
4. Судебно-медицинский эксперт в своей работе руководствуется положением о бюро судебно-медицинской экспертизы, настоящим положением, другими официальными документами по судебно-медицинской экспертизе (приказы, правила, инструктивно-методические указания и распоряжения вышестоящих органов и должностных лиц), а также указаниями начальника бюро судебно-медицинской экспертизы, его заместителя и заведующего отделом (отделением).
5. В соответствии с задачами судебно-медицинской экспертизы и настоящим положением судебно-медицинский эксперт обязан:
5.1. производить порученные ему судебно-медицинские экспертизы, исследования и другие виды экспертной работы на высоком уровне и в надлежащие сроки;
5.2. овладевать рекомендованными в установленном порядке новыми методами исследования и применять их на практике;
5.3. своевременно доводить до сведения соответствующих следственных и судебных органов данные, выявленные при производстве экспертизы и не отраженные в деле, а также в порядке личной инициативы обращать внимание лиц, назначивших экспертизу, на обстоятельства и факты, имеющие значение для расследования и судебного разбирательства;
5.4. извещать заведующего отделом (отделением) или начальника бюро судебно-медицинской экспертизы о всех выявленных случаях дефектов диагностики и лечебной помощи;
5.5 систематически работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации как самостоятельно, так и путем активного участия (доклады, сообщения, выступления в прениях и др.) в судебно-медицинских совещаниях, конференциях, заседаниях научного общества судебных медиков и врачей других специальностей, а также в иных мероприятиях;
5.6. проводить работу по повышению квалификации и воспитанию среднего и младшего медицинского персонала, требуя от него точного и своевременного выполнения своих обязанностей, соблюдения служебной (профессиональной) тайны, аккуратного обращения с аппаратурой, инструментарием, бельем и другим имуществом;
5.7. своевременно составлять планы работы и отчеты;
5.8. проводить анализ качественных показателей своей работы;
5.9. соблюдать надлежащий санитарно-гигиенический и противоэпидемический режим, а также правила техники безопасности и внутреннего трудового распорядка, требуя этого также от среднего и младшего медицинского персонала;
5.10. организовывать и лично участвовать в судебно-медицинских клинических и клинико-анатомических конференциях по выявленным при производстве судебно-медицинских экспертиз случаям дефектов оказания медицинской помощи;
5.11. принимать участие в педагогическом процессе с клиническими ординаторами и интернами по судебной медицине, а также в подготовке молодых судебно-медицинских экспертов на базе бюро судебно-медицинской экспертизы;
5.12. проводить плановую санитарно-просветительную работу среди населения путем бесед, выступлений с лекциями и других форм работы;
5.13. оказывать консультативную помощь работникам органов внутренних дел, прокуратуры и суда;
5.14. передавать заведующему отделением (отделом) при уходе в отпуск или отъезде в длительную командировку все числящиеся за ним документы, в том числе и по неоконченным экспертизам и исследованиям, а также объекты, подлежащие исследованию;
5.15 выполнять служебные задания заведующего отделением (отделом), начальника бюро судебно-медицинской экспертизы и его заместителя по экспертной работе.
6. Судебно-медицинский эксперт имеет право:
6.1. ставить перед заведующим отделением (отделом), начальником бюро судебно-медицинской экспертизы вопрос о поощрении подчиненных ему лиц среднего и младшего медицинского персонала, а также о наложении на них взысканий за нарушения трудовой дисциплины и невыполнение своих обязанностей;
6.2. проходить специализацию и периодическое повышение квалификации.
7. Судебно-медицинский эксперт несет ответственность за:
7.1. квалифицированное и своевременное выполнение судебно-медицинских экспертиз, исследований и других видом экспертной работы в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники;
7.2. качественное и своевременное составление и ведение судебно-медицинской документации в соответствии с установленными положениями;
7.3. сохранность вещественных доказательств и иных материалов, поступивших к нему для экспертизы или исследования;
7.4. своевременное направление в органы, назначившие экспертизу, "Заключений экспертов (Актов судебно-медицинских экспертиз)", а также возвращение по принадлежности уголовных и гражданских дел, медицинской документации и других материалов и вещественных доказательств, подлежащих возврату;
7.5. немедленное извещение начальника бюро судебно-медицинской экспертизы (в его отсутствие - заместителя начальника по экспертной работе или заведующего отделом) и в установленном порядке соответствующих органов здравоохранения и санитарно-эпидемиологической службы о выявленных им в процессе работы случаях острозаразных заболеваний и принятых мерах;
7.6. своевременную информацию заведующего отделением (отделом) или начальника бюро судебно-медицинской экспертизы, либо сто заместителя по экспертной работе о чрезвычайных происшествиях, грубых нарушениях правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций и трудовой дисциплины со стороны подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала и о принятые мерах;
7.7. сохранность закрепленного за ним инвентаря и оборудования, технически правильное и экономное его использование, за чистоту и противопожарную безопасность в рабочем помещении;
7.8. разглашение государственной тайны.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.