Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения СССР от 10 ноября 1986 г. N 1480 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения и других документов по оплате труда работников здравоохранения и социального обеспечения" (с изменениями и дополнениями) (не действует)
- Приложение 12. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 ноября 1986 г. N 470/26-88а "Об оплате труда провизоров и фармацевтов учреждений здравоохранения (с режимом работы более одной смены), выполняющих обязанности временно отсутствующих провизоров и фармацевтов этих учреждений"
Приложение 12. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 ноября 1986 г. N 470/26-88а "Об оплате труда провизоров и фармацевтов учреждений здравоохранения (с режимом работы более одной смены), выполняющих обязанности временно отсутствующих провизоров и фармацевтов этих учреждений"
Приложение 12
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 10 ноября 1986 г. N 1480
Об оплате труда провизоров и фармацевтов учреждений здравоохранения (с режимом работы более одной смены), выполняющих обязанности временно отсутствующих провизоров и фармацевтов этих учреждений
(утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 ноября 1986 г. N 470/26-88а)
"В соответствии с пунктом 15 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16 октября 1986 года N 1240 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
Установить, что выполнение провизорами и фармацевтами учреждений здравоохранения (с режимом работы более одной смены) обязанностей временно отсутствующих других провизоров и фармацевтов этих учреждений (вследствие болезни, отпуска, командировки и т.п.) оплачивается по фактически затрачиваемому рабочему времени по должности отсутствующего работника в одинарном размере и не считается совместительством.
В тех случаях, когда указанная работа выполняется вследствие неявки сменяющего работника к моменту окончания смены и невозможности заменить его другим работником, оплата производится как за сверхурочную работу".