Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 05 апреля 2016 г. по делу N 33-3951/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Скубиевой И.В.,

судей Ивановой О.Н. и Сальниковой Н.А.,

при секретаре Шистеевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ким А.В. к обществу с ограниченной ответственностью "Иркутск "Дьюти-Фри" о признании дубликата трудовой книжки недействительным, взыскании заработной платы

по апелляционной жалобе Ким А.В. на решение Октябрьского районного суда г.Иркутска от 15 января 2016 года,

УСТАНОВИЛА:

Ким А.В., обращаясь в суд с иском, указала, что с Дата изъята работала в ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" в должности бухгалтера.

Приказом Номер изъят от Дата изъята истец переведена на должность заместителя генерального директора.

Приказом Номер изъят от Дата изъята истец уволена по собственному желанию.

В связи с тем, что работодателем утерян оригинал трудовой книжки Ким А.В., Дата изъята истцом подано заявление о выдаче дубликата трудовой книжки, которое получено исполнительным директором ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" Дата изъята .

Письмом с исходящим Номер изъят от Дата изъята ответчиком у истца запрошены сведения о непрерывном трудовом стаже. В ответ на данное письмо Ким А.В. представлены сведения о непрерывном трудовом стаже, а именно выписка из лицевого счета застрахованного лица из Пенсионного Фонда России.

Письмом за исходящим Номер изъят от Дата изъята ответчиком у истца запрошены документы, подтверждающие сведения об образовании, профессии и специальности.

Дата изъята исполнительному директору ООО "Иркутск"Дьюти-Фри" представлены копии дипломов о высшем образовании.

Распоряжением Номер изъят от Дата изъята у истца истребованы сведения о предыдущих местах работы и наличии трудового стажа.

Распоряжением Номер изъят от Дата изъята работодатель распорядился выдать Ким А.В. дубликат трудовой книжки с записью о работе в ООО "Иркутск "Дьюти-Фри".

Письмом от Дата изъята истцом представлены работодателю пояснения на изданные работодателем распоряжения Номер изъят и 2 от Дата изъята и от Дата изъята , а также сведения о предыдущих местах работы.

Дата изъята истцом получен дубликат трудовой книжки серии TK-IV Номер изъят, не соответствующий Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от Дата изъята Номер изъят, и Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от Дата изъята Номер изъят.

Так, ответчиком неверно указан общий трудовой стаж Ким А.В.: в дубликате общий стаж указан Дата изъята , в то время как, согласно выписке из лицевого счета Пенсионного фонда, он составляет Дата изъята . В дубликат трудовой книжки не внесены сведения о предыдущих местах работы: не указаны периоды трудовой деятельности с Дата изъята по Дата изъята .

Указывая на то, что выданный работодателем дубликат трудовой книжки является препятствием для её устройства на работу, просила суд признать дубликат трудовой книжки серии ТК-1V Номер изъят недействительным и незаконным; взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время не выдачи дубликата трудовой книжки с Дата изъята по Дата изъята в размере (сумма изъята).; обязать работодателя ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" указать датой увольнения в дубликате трудовой книжки день фактической выдачи дубликата трудовой книжки.

Решением Октябрьского районного суда г.Иркутска от 15 января 2016 дубликат трудовой книжки серии ТК-1V Номер изъят признан недействительным и незаконным; удовлетворении исковых требований в остальной части отказано.

В апелляционной жалобе Ким А.В. просит решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении исковых требований отменить по мотивам его незаконности и необоснованности.

Повторяя доводы, изложенные в исковом заявлении, указывает на незаконность выводов суда об отсутствии вины работодателя в оформлении дубликата трудовой книжки без указания периодов трудовой деятельности, обосновывая свои доводы утратой трудовой книжки по вине работодателя и, как следствие, наличием у него обязанности как по восстановлению трудовой книжки, так и по собиранию документов, подтверждающих трудовую деятельность истца в других организациях, доказательств чего материалы дела не содержат.

Необоснованным считает отказ суд в удовлетворении требований о взыскании среднего заработка за время невыдачи дубликата трудовой книжки, поскольку выданный истцу дубликат трудовой книжки являлся препятствием для трудоустройства истца, так как не содержал информацию о наличии у него определенного трудового стажа в определенных областях знаний.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу представитель ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" Смирнова М.В. полагает решение суда законным и обоснованным.

Заслушав доклад по делу, объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы и дополнения к ней, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Судом первой инстанции установлено, что Дата изъята Ким А.В. работала в ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" в должности бухгалтера, Дата изъята истец переведена на должность заместителя генерального директора; приказом Номер изъят/к от Дата изъята уволена по собственному желанию.

Работодателем ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" утерян оригинал трудовой книжки Ким А.В.

Дата изъята исполнительным директором ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" было издано Распоряжение Номер изъят, согласно которому в связи с утратой трудовой книжки заместителя генерального директора ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" Ким А.В. поручено оформить дубликат трудовой книжки, истребовать от Ким А.В. сведения о предыдущих местах работы и наличия страхового стажа.

Дата изъята истцом подано заявление о выдаче дубликата трудовой книжки, которое было получено исполнительным директором ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" Дата изъята ; Дата изъята же истцом получено письмо ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" Номер изъят, в котором ответчик просил Ким А.В. для правильного оформления дубликата трудовой книжки представить сведения о непрерывном трудовом стаже (копию трудовой книжки). Истец указала на данном письме, что представит сведения о трудовом стаже, однако, копию трудовой книжки представить не сможет в связи с ее отсутствием.

Также Дата изъята истцу вручено письмо ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" Номер изъят, в котором работодатель просил Ким А.В. предоставить копии документов, подтверждающих сведения об образовании, профессии и специальности.

Указанные документы (копии дипломов о высшем образовании и степени магистра) представлены ответчику Дата изъята , что подтверждается подписью исполнительного директора ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" Шипачева П.Е.

Дата изъята исполнительным директором ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" было издано Распоряжение Номер изъят, согласно которому в связи с отсутствием сведений о предыдущих местах работы Ким А.В. и страхового стажа поручено выдать при увольнении Ким А.В. дубликат трудовой книжки с записью о работе в ООО "Иркутск "Дьюти-Фри", сведения о предыдущих местах работы внести после предоставления указанных сведений Ким А.В.

Не согласившись с Распоряжением Номер изъят от Дата изъята , Дата изъята Ким А.В. обратилась к работодателю с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки, оформленной в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.

Дубликат трудовой книжки серии TK-IV Номер изъят получен истцом Дата изъята .

Решением Октябрьского районного суда от Дата изъята , вступившим в законную силу Дата изъята , по гражданскому делу Номер изъят на ООО "Иркутск "Дьюти-Фри" возложена обязанность выдать Ким А.В. дубликат трудовой книжки с указанием периодов трудовой деятельности, которые поименованы в решении суда. В решении суда содержится вывод о том, что дубликат трудовой книжки Ким А.В. содержит сведения об общем трудовом стаже работника без указания отдельных периодов работы, на которую была принята Ким А.В., что является нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69; в дубликате трудовой книжки Ким А.В. указан общий трудовой стаж Дата изъята , при этом имеющиеся в материалах дела доказательства подтверждают трудовой стаж Ким А.В. с Дата изъята .

Удовлетворяя заявленные Ким А.В. требования в части, суд исходил из содержания решения Октябрьского районного суда г.Иркутска от Дата изъята , и решение суда в данной части не оспаривается.

Разрешая исковые требования истца о взыскании среднего заработка за период с Дата изъята по Дата изъята , суд исходит из отсутствия доказательств невозможности трудоустройства истца по причине неправильного оформления дубликата трудовой книжки, и, как следствие, отсутствия вины работодателя в неполучении ею за указанный период времени заработной платы.

Выводы суда подробно мотивированы, основаны на нормах действующего законодательства, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, подтверждены относимыми и допустимыми доказательствами, доводами апелляционной жалобы под сомнение поставлены быть не могут.

Судебная коллегия не может согласиться с доводами апелляционной жалобы истца об отсутствии трудоустройства истца по вине ответчика, поскольку не оспаривалось в ходе судебного разбирательства, что уже Дата изъята истцом получен дубликат трудовой книжки серии ТК-IV Номер изъят, не в ходе судебного разбирательства в суде первой инстанции, не в ходе судебного разбирательства в суде апелляционной инстанции истец не указала наименование работодателей, отказавших ей в трудоустройстве по причине отсутствия в дубликате трудовой книжки всех сведений о предыдущих местах работы истца и об её общем трудовом стаже.

Заявляя требования о взыскании компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки с Дата изъята , Ким А.В. не обосновала, каким образом отсутствие трудовой книжки при наличии дубликата трудовой книжки повлияли на невозможность её трудоустройства, что исключает возможность применения статьи 234 ТК Российской Федерации как основание для удовлетворения истцом требований в указанной части.

При указанных обстоятельствах не находит оснований для отмены решения суда и удовлетворения апелляционной жалобы.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Октябрьского районного суда г. Иркутска от 15 января 2016 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

И.В. Скубиева

Судьи

О.Н. Иванова

Н.А. Сальникова