Решение Верховного Суда Чувашской Республики - Чувашии от 16 августа 2016 г. по делу N 21-635/2016

Судья Верховного Суда Чувашской Республики Краснова Н.П., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N23" города Чебоксары Чувашской Республики на постановление и.о. главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 10 мая 2016 года и решение Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 08 июля 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N23" города Чебоксары Чувашской Республики,

установил:

постановлением и.о. главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Чувашской Республике-Чувашии от 10 мая 2016 года муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N23" города Чебоксары Чувашской Республики (далее - МБОУ "СОШ N23" г.Чебоксары) признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей.

Не согласившись с указанным постановлением, директор МБОУ "СОШ N23" г.Чебоксары подал жалобу в районный суд.

Решением судьи Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 08 июля 2016 года постановление и.о. главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 10 мая 2016 года оставлено без изменения, а жалоба - без удовлетворения.

На указанное решение судьи директор МБОУ "СОШ N23" г.Чебоксары подал жалобу в Верховный Суд Чувашской Республики, в которой просит решение изменить и вынести предупреждение.

Рассмотрев жалобу, проверив дело в полном объеме, заслушав выступления представителя государственной инспекции труда ФИО1, признав возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя МБОУ "СОШ N23" г.Чебоксары, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения жалобы, судья приходит к следующему.

Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Как видно из материалов дела, Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике по обращению ФИО2 проведена внеплановая документарная проверка соблюдения трудового законодательства в МБОУ "СОШ N23" г.Чебоксары. В результате проведенной проверки установлено, что в нарушение положений ст. 140 ТК РФ при увольнении ФИО2 работодателем МБОУ "СОШ N23" г.Чебоксары с ней не был произведен окончательный расчет в сумме 35647,49 рублей, при имеющейся возможности выплачен лишь 22.03.2016; в нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за несвоевременно выплаченный расчет в сумме 104,57 рублей выплачена лишь 07.04.2016.

Факт совершения МБОУ "СОШ N23" г.Чебоксары вмененного правонарушения и его виновность подтверждены совокупностью доказательств, исследованных должностным лицом при вынесении постановления, а также судьей районного суда при рассмотрении жалобы на постановление, допустимость и достоверность которых сомнений не вызывает.

В соответствии с имеющимися в деле доказательствами в их совокупности в постановлении должностного лица и решении судьи сделан обоснованный вывод о виновности МБОУ "СОШ N23" г.Чебоксары в нарушении указанных выше требований Трудового кодекса РФ, и его действия правильно квалифицированы по ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ, наказание назначено в пределах санкции статьи в соответствии с требованиями статей 3.1, 3.5 и 4.1 КоАП РФ.

При рассмотрении дела на основании ст. 26.1 КоАП РФ должностным лицом административного органа и судьей районного суда установлены все обстоятельства, подлежащие выяснению по делу об административном правонарушении, дана правильная оценка представленным доказательствам в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ. Правовых оснований для переоценки доказательств не имеется.

Административное наказание назначено в пределах санкции ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в установленный ст. 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности. Обстоятельства, которые могли бы послужить основанием для назначения административного наказания в виде предупреждения с учетом характера допущенного нарушения, затрагивающего права работника на своевременное получение денежной выплаты, не выявлены.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену вынесенных решений, в ходе производства по настоящему делу допущено не было.

При таких обстоятельствах оснований для отмены постановления должностного лица и решения судьи не имеется.

Руководствуясь статьей 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

решил:

постановление и.о. главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 10 мая 2016 года и решение Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 08 июля 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа N23" города Чебоксары Чувашской Республики, оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.

Судья Н.П. Краснова