Апелляционное определение СК по гражданским делам Вологодского областного суда от 28 сентября 2016 г. по делу N 33-5409/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Белозеровой Л.В.,

судей Вахониной А.М., Теплова И.П.,

при секретаре Кустовой Д.Д.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Бабаевского районного потребительского общества на решение Бабаевского районного суда Вологодской области от 09 августа 2016 года, которым исковые требования Белозеровой Л. А. удовлетворены частично.

Постановлено взыскивать в соответствии с пунктом 14.3 Устава с Бабаевского районного потребительского общества в пользу Белозеровой Л. А. ежемесячно в течение 12 месяцев 28 014 (Двадцать восемь тысяч четырнадцать) рублей, установив срок выплаты 15-го числа каждого месяца со дня вступления решения в законную силу.

Взысканы с Бабаевского районного потребительского общества в пользу Белозеровой Л. А. проценты за несвоевременную выплату заработной платы и окончательного расчета при увольнении 3 950 (три тысячи девятьсот пятьдесят) рублей 53 копеек, в остальной части иска отказано.

Взыскана с Бабаевского районного потребительского общества в доход местного бюджета государственная пошлина за рассмотрение дела в размере 6 601 (шесть тысяч шестьсот один) рубль 19 копеек.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения представителя ответчика - Бабаевского потребительского общества по доверенности Обрядина А.М., судебная коллегия

установила:

с "ДАТА" Белозерова Л.А. состояла в трудовых отношениях с Бабаевским районным потребительским обществом (далее - Бабаевское райпо) в должности главного бухгалтера правления райпо, с "ДАТА" - в должности начальника отдела бухгалтерского учета и финансово-экономических вопросов.

Приказом работодателя от "ДАТА" N ... трудовые отношения с Белозеровой Л.А. расторгнуты по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

"ДАТА" Белозерова Л.А. обратилась в суд с иском к Бабаевскому райпо о взыскании выплаты в размере 336 168 рублей в связи с увольнением, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки 68 043 рублей, процентов за пользование денежными средствами за несвоевременную выплату заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере 3 950 рублей 53 копейки.

В обоснование исковых требований указала на несвоевременную выдачу работодателем трудовой книжки, несвоевременную выплату заработной платы за январь, февраль, март 2016 года и окончательного расчета, а также на необоснованный отказ в выплате ей при увольнении денежной суммы в связи с уходом на пенсию в течение 12 месяцев, предусмотренной пунктом 14.3 Устава Бабаевского райпо.

В ходе рассмотрения дела истец уточнила исковые требования относительно порядка выплаты денежных средств, предусмотренных пунктом 14.3 Устава Бабаевского райпо, и просила взыскивать с ответчика по 28 014 рублей ежемесячно в течение 12 месяцев с указанием числа осуществления выплаты.

В судебном заседании Белозерова Л.А. уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика председатель Бабаевского райпо на основании прав по должности Ракова Л.В. согласилась с исковыми требованиями в части требований о взыскании процентов в связи с задержкой выплаты заработной платы за январь-март 2016 года и окончательного расчета, в остальной части исковые требования не признала, пояснив, что порядок осуществления выплат по пункту 14.3 Устава Бабаевского райпо не урегулирован. В настоящее время организация находится в предбанкротном состоянии, не располагает возможностью осуществить выплаты в таком размере. Кроме того, на общем собрании уполномоченных членов-пайщиков Бабаевского райпо "ДАТА" принято решение не выплачивать Белозеровой Л.А. среднемесячную заработную плату в течение 12 месяцев.

Судом принято приведенное решение.

В апелляционной жалобе Бабаевское райпо просит решение суда отменить в части удовлетворения исковых требований о взыскании с него ежемесячно в течение 12 месяцев 28 014 рублей на основании пункта 14.3 Устава Бабаевского райпо. В обоснование доводов жалобы указывает, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности главного бухгалтера, заработную плату получала как главный бухгалтер, а не как член Совета. Тогда как пункт 14.3 Устава Бабаевского райпо предусматривает возможность выплат только тем членам Совета, которые осуществляют свою деятельность на платной основе. Также ссылается на решение общего собрания Бабаевского райпо от "ДАТА" об отказе в выплате указанной суммы истцу в связи с предбанкротным состоянием потребительского общества, которое в судебном порядке не оспорено, недействительным не признано.

В возражениях на апелляционную жалобу Белозерова Л.А. просит решение суда оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом первой инстанции решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы возражений на неё, приходит к следующему.

Разрешая спор по существу и удовлетворяя исковые требования Белозеровой Л.А. о взыскании с ответчика ежемесячно в течение 12 месяцев 28 014 рублей на основании пункта 14.3 Устава Бабаевского райпо, суд, руководствуясь статьями 5, 8, 12 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 14.3 Устава Бабаевского райпо, исходил из того, что Белозерова Л.А. состояла в трудовых отношениях с потребительским обществом и являлась членом Совета Бабаевского райпо.

С таким выводом суда судебная коллегия соглашается по следующим основаниям.

Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются не только законами, но и коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, в коллективных договорах, соглашениях, а также в локальных нормативных правовых актах и трудовых договорах возможно закрепление дополнительных по сравнению с действующим законодательством гарантий работникам и случаев их предоставления.

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями (статья 8 Трудового кодекса Российской Федерации).

Пунктом 14.3 Устава Бабаевского райпо установлено, что членам Совета, работающим на платной основе более 5 или 10 лет в потребительском обществе, при увольнении в связи с уходом на пенсию, выплачивается в течение шести или соответственно двенадцати месяцев среднемесячная заработная плата.

Судом установлено, что трудовой договор с Белозеровой Л.А. расторгнут "ДАТА" в порядке пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации - по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Стаж работы истца в обществе составил более 10 лет.

Таким образом, у Белозеровой Л.А. как члена Совета Бабаевского райпо, что подтверждается имеющимися в материалах дела постановлениями отчетно-выборного собрания уполномоченных Бабаевского райпо от "ДАТА", от "ДАТА", от "ДАТА", возникло право на выплату в течение двенадцати месяцев среднемесячной заработной платы.

Довод подателя жалобы о том, что пункт 14.3 Устава следует трактовать по иному, а именно так, что на указанную денежную выплату имеют право только те члены Совета, которые работали в данной должности на платной основе, судебной коллегией признается несостоятельным по следующим основаниям.

Частью 2 статьи 19 Закона Российской Федерации от 19 июня 1992 года N 3085-1 "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации" предусмотрено, что члены совета потребительского общества исполняют свои полномочия на общественных началах.

При указанных обстоятельствах, Белозерова Л.А. в силу закона не могла исполнять полномочия члена Совета Бабаевского райпо на платной основе.

Доводы апелляционной жалобы о том, что решением общего собрания Бабаевского райпо от "ДАТА" отказано в выплате указанной суммы истцу в связи с предбанкротным состоянием ответчика, были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, и им дана надлежащая правовая оценка, с которой судебная коллегия соглашается.

В частности, суд указал, что в соответствии с пунктом 8 статьи 12 Трудового кодекса Российской Федерации локальный нормативный акт либо его положения прекращают свое действие в связи с истечением срока действия, отменой данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом, вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом).

На дату рассмотрения дела в суде оснований, предусмотренных пунктом 8 статьи 12 Трудового кодекса Российской Федерации, не установлено.

Таким образом, у суда имелись основания для удовлетворения требований о взыскании с ответчика в пользу Белозеровой Л.А. ежемесячно в течение 12 месяцев 28 014 рублей на основании пункта 14.3 Устава Бабаевского райпо.

Суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права применены верно. Оснований для вмешательства в решение суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Бабаевского районного суда Вологодской области от 09 августа 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Бабаевского районного потребительского общества - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи