Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 28 февраля 2017 г. по делу N 33-6207/2017

судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Комбаровой И.В.

судей Заливадней Е.К., Пшеничниковой С.В.

при секретаре Мешвез.М.А.

по докладу Комбаровой И.В.

слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе начальника УПФ РФ ГУ в " ... " Краснодарского края - " Ф.И.О. "5 на решение Белоглинского районного суда от 15 декабря 2016 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

" Ф.И.О. "6 обратилась в суд с иском об оспаривании решения комиссии УПФ РФ(ГУ) в " ... " от " ... ".

Решением Белоглинского районного суда от " ... " иск " Ф.И.О. "4 - удовлетворен.

В апелляционной жалобе начальник УПФ РФ ГУ в " ... " Краснодарского края - " Ф.И.О. "5 просит отменить решение суда как незаконное и необоснованное, вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права. Указывает, что судом не правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.

Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия пришла к выводу об отсутствии оснований к отмене решения суда.

В соответствии с п. 12 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на " ... " применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу этого Федерального закона. Следовательно, в данном случае можно применить пенсионное законодательство, действующее в период работы истца в колхозе.

Согласно письма Минтруда России и ПФ РФ от " ... " в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников в результате наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

Указанное Письмо содержит рекомендации по организации работы по реализации гражданами права на исчисление пенсии из заработной платы, полученной за осуществление ими трудовой деятельности, в случае утраты первичных документов о заработке. Суть рекомендаций состоит в том, чтобы помочь лицам, обращающимся за пенсией, установить индивидуальный характер заработка в таких случаях.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Данный перечень документов не является исчерпывающим, но в любом случае к этим документам установлено обязательное требование - подтверждение индивидуального характера заработка работника.

Из материалов дела усматривается, что в ноября 2016 года " Ф.И.О. "6 обратилась в УПФ РФ(ГУ) в " ... " с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Управления " ... " от " ... " " Ф.И.О. "4 было отказано в расчете пенсии по заработной плате за период " ... " по " ... ".

Судом первой инстанции установлено, что " Ф.И.О. "6 по причине того, что в здании архива СПК "Успенский" правопреемник колхоза "Память Ленина" произошел пожар, лишилась возможности подтвердить свою заработную плату иными документами, кроме как сведениями, содержащимися в трудовой книжке, так как она относится к косвенным документам, непосредственно подтверждающим индивидуальный заработок.

Имеющиеся в материалах дела многочисленные документы подтверждают, что " Ф.И.О. "6 неоднократно обращалась в различные государственные органы по вопросу получения документов, подтверждающих ее заработную плату, но положительного ответа не получила.

Установлено, что " Ф.И.О. "6 являлась членом колхоза, и ее заработная плата в 1992 году состояла из заработной платы ( " ... ") и натуроплаты, переведенной в денежное выражение ( " ... "), что подтверждается записью в трудовой книжке.

Трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности членов колхозов.

Архивной справкой от " ... " " ... " подтверждается заработок истицы за время работы в колхозе "Память Ленина", учитываемый при исчислении пенсии за период с " ... " по " ... " год в общей сумме " ... " рубля, в том числе за декабрь " ... " рубля.

Таким образом, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении требований " Ф.И.О. "4

Доводы апелляционной жалобы не могут быть приняты во внимание, поскольку заработок " Ф.И.О. "4 работы в колхозе "Память Ленина" подтвержден трудовой книжкой (л.д. 20) и архивной справкой (л.д.27).

С учетом изложенного, предусмотренных законом оснований для отмены обжалуемого решения суда в пределах доводов жалобы, не имеется.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Белоглинского районного суда от 15 декабря 2016 года по делу по иску " Ф.И.О. "4 к УПФ РФ ГУ в " ... " Краснодарского края об оспаривании решения комиссии УПФ РФ(ГУ) в Белоглинском районе от 21 ноября 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника УПФ РФ ГУ в " ... " Краснодарского края - " Ф.И.О. "5 - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи краевого суда: