Решение Красноярского краевого суда от 06 апреля 2017 г. по делу N 7р-328/2017

Судья федерального суда - Попов А.В. Дело N 7р - 328/2017

РЕШЕНИЕ

06 апреля 2017 года г.Красноярск, пр.Мира, 17

Судья Красноярского краевого суда Лазовский Сергей Иванович, рассмотрев в судебном заседании жалобу генерального директора ООО ЧОП " "данные изъяты"" Ботмана В.А. на решение судьи Ачинского городского суда Красноярского края от 09 февраля 2017 года по делу об административном правонарушении в отношении общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие " "данные изъяты"" (далее - ООО ЧОП " "данные изъяты""),

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае от 11 ноября 2016 года N ООО ЧОП " "данные изъяты"" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ (в редакции Федерального закона от 28.12.2013 г. N 421-ФЗ), и подвергнуто наказанию в виде штрафа в размере 35 000 рублей.

Решением судьи Ачинского городского суда Красноярского края от 09 февраля 2017 года вышеуказанное постановление оставлено без изменения, жалоба законного представителя ООО ЧОП " "данные изъяты"" Ботмана В.А. - без удовлетворения.

В жалобе, поданной в порядке ст.ст.30.1-30.3, ст.30.9 КоАП РФ, генеральный директор ООО ЧОП " "данные изъяты"" Ботман В.А. просит вынесенные по делу решения изменить, снизить наказание до минимальных размеров, предусмотренных санкцией статьи, поскольку не учтено, что общество добровольно возместило причиненный ущерб.

Будучи надлежащим образом извещенными о месте и времени рассмотрения дела участники процесса в краевой суд не явились, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявили, в связи с чем в силу п.4 ч.2 ст.30.6 КоАП РФ признано возможным рассмотреть жалобу в их отсутствие.

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, нахожу постановление и судебное решение законными и обоснованными.

Имеющие значение обстоятельства дела установлены правильно. Вина ООО ЧОП " "данные изъяты"" в совершении административного правонарушения подтверждается совокупностью исследованных доказательств, анализ которых изложен в постановлении, решении.

Из материалов дела следует и верно установлено, что ООО ЧОП " "данные изъяты"" в нарушение требований статей 5, 57, 67, 129, 133.1, 133, 236, 84.1, 140 Трудового кодекса Российской Федерации охраннику ФИО1 с марта по июль 2016 года произведено начисление и выплачена заработная плата в размере, меньше минимального размера оплаты труда, денежная компенсация за неиспользованный отпуск и расчет при увольнении рассчитаны и выплачены в меньшем размере, заработная плата за первую половину июля 2016 года ФИО1 и другим работникам выплачена в размере менее половины гарантированного заработка.

Факт нарушения обществом трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в жалобе не оспаривается.

ООО ЧОП " "данные изъяты"" привлечено к административной ответственности с соблюдением установленного процессуальными нормами порядка. Разбирательство по делу проведено полно, всесторонне и объективно. Собранным доказательствам в постановлении, решении судьи дана надлежащая оценка. Постановление, решение мотивированы, отвечают требованиям ст.29.10 КоАП РФ, основаны на материалах дела.

При таких обстоятельствах, действия ООО ЧОП " "данные изъяты"" по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ (в редакции Федерального закона от 28.12.2013 г. N 421-ФЗ) квалифицированы верно.

В соответствии с ч.1 ст.3.1 КоАП РФ административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Наказание ООО ЧОП " "данные изъяты"" назначено в пределах, установленных законом, в соответствии с требованиями ст.4.1 КоАП РФ. При выборе вида и размера административного наказания надлежащим образом учтены все имеющие значение обстоятельства, в том числе и смягчающие административную ответственность - добровольное исполнение до вынесения постановления по делу об административном правонарушении лицом, совершившим административное правонарушение, предписания об устранении допущенного нарушения, выданного ему органом, осуществляющим государственный контроль (надзор).

Возмещение причиненного ущерба путем выплаты лицу причитающихся ему денежных средств уже фактически учтено при назначении наказания, как добровольное исполнение предписания об устранении допущенного нарушения.

В связи с этим оснований для дополнительного признания данного обстоятельства и иных обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 4.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, смягчающими административную ответственность, нет.

С учетом характера и объема допущенных нарушений трудового законодательства назначение ООО ЧОП " "данные изъяты"" административного штрафа в размере 35 000 рублей, вопреки утверждению в жалобе, является справедливым. Основания для смягчения наказания отсутствуют.

В силу изложенного, руководствуясь ст.ст.30.7, 30.9 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае от 11 ноября 2016 года N и решение судьи Ачинского городского суда Красноярского края от 09 февраля 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в редакции Федерального закона от 28.12.2013 г. N 421-ФЗ), в отношении общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие " "данные изъяты"" оставить без изменения, жалобу Ботмана В.А. - без удовлетворения.

Судья

Красноярского краевого суда С.И. Лазовский