Статья 15. Отпуск муниципального служащего

Статья 15. Отпуск муниципального служащего

ГАРАНТ:

Решением Думы города Костромы от 17 сентября 2003 г. N 190 пункты 1-2 статьи 15 Положения изложены в новой редакции

См. текст пунктов в предыдущей редакции

1. Муниципальному служащему гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных муниципальных служащих устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск следующей продолжительностью:

- младшие муниципальные должности - 30 календарный# дней;

- старшие муниципальные должности - 31 календарный день;

- ведущие муниципальные должности - 32 календарных дня;

- главные муниципальные должности - 33 календарных дня;

- высшие муниципальные должности - 34 календарных дня.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа муниципальной службы:

- от 3 до 5 лет - 3 календарных дня;

- от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

- свыше 15 лет - 10 календарных дней.

2. Исчисление стажа, дающего право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Костромской области."

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются, и муниципальный служащий имеет право использовать их по ча