Статья 14. Денежное содержание муниципального служащего

Статья 14. Денежное содержание муниципального служащего

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, выслугу лет, а также премии по результатам работы и других надбавок и выплат, предусмотренных действующим законодательством.

2. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются нормативными правовыми актами самоуправления города Костромы в соответствии с действующим законодательством и конкретизируются в трудовом договоре (контракте), заключаемом с соответствующим лицом при его поступлении на муниципальную службу, либо перемещениях по ней.

3. При утверждении соответствующих фондов оплаты труда, предусматриваются средства на выплату:

- премий - в размере 3 должностных окладов;

- надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 1 должностного оклада в год;

- материальной помощи в размере 2 должностных окладов в год.