Постановление Администрации г. Костромы от 30 марта 2001 г. N 1122
"Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений
г. Костромы длительного отпуска сроком до одного года"
Постановлением Администрации г. Костромы от 22 января 2014 г. N 170 настоящее постановление признано утратившим силу
Устав города Костромы от 4 октября 1995 г. утратил силу с 1 января 2006 г. См. Устав муниципального образования городского округа город Кострома от 26 мая 2005 г.
В соответствии с п. 5 ст. 55 Закона Российской Федерации "Об образовании", руководствуясь п. 4 ст. 27 Устава г. Костромы, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений г. Костромы длительного отпуска сроком до одного года (Приложение N 1).
2. Утвердить перечень должностей, работа в которых зачисляется в стаж непрерывной преподавательской работы. (Приложение N 2).
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на управление образованием администрации г. Костромы.
Глава самоуправления
г. Костромы |
Б.К. Коробов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Положение устанавливает порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам образовательных учреждений, учредителем которых является администрация города Костромы. Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии с законодательством имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается время работы в государственных, муниципальных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.
Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по его заявлению и оформляется приказом образовательного учреждения. За работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность), педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп (классов).
Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе администрации, за исключением полной ликвидации образовательного учреждения. Работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок.
Утвержден перечень должностей, работа в которых зачисляется в стаж непрерывной преподавательской работы.
Постановление Администрации г. Костромы от 30 марта 2001 г. N 1122 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений г. Костромы длительного отпуска сроком до одного года"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации г. Костромы от 22 января 2014 г. N 170 настоящее постановление признано утратившим силу