Приложение 5. Положение об отделе координации и контроля деятельности учреждений физической культуры и спорта Управления по делам молодежной политики, физической культуры и спорта администрации города Костромы

Приложение 5

Положение об отделе координации и контроля деятельности учреждений
физической культуры и спорта Управления по делам молодежной политики,
физической культуры и спорта администрации города Костромы

I. Общие положения

1.1. Отдел координации и контроля деятельности учреждений физической культуры и спорта (далее - отдел) является структурным подразделением Управления по делам молодежной политики, физической культуры и спорта администрации города Костромы (далее - Управление), непосредственно подчиненным заместителю начальника Управления по вопросам физкультуры и спорта. В своей деятельности отдел руководствуется действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, Положением об Управлении, настоящим Положением.

1.2. Цель деятельности отдела - обеспечение реализации функций Управления в сфере физической культуры и спорта в городе Костроме.

II. Задачи и функции отдела

2.1. Задачи отдела:

2.1.1. обеспечение правовых, организационных, социально-экономических, культурных, информационных условий и гарантий самореализации населения в области физической культуры и спорта;

2.1.2. создание условий для реализации жителями города права на занятие физической культурой и спортом;

2.1.3. разработка и реализация городских программ, направленных на сохранение и развитие физической культуры и спорта;

2.1.4. организация и проведение городских спортивно-массовых соревнований, спортивных фестивалей, праздников; подготовка спортивного резерва и спортсменов высокого класса;

2.1.5. координация учебно-тренировочного процесса учреждений дополнительного образования спортивной направленности.

3.1. Функции отдела:

3.1.1. формирование социального заказа на физкультурно-спортивное обеспечение жизни города, участие в разработке местных социальных нормативов финансирования деятельности муниципальных учреждений физической культуры и спорта, детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеской школы Олимпийского резерва;

3.1.2. анализ статистических показателей работы и финансово-хозяйственной деятельности учреждений физической культуры и спорта, подготовка предложений по реформированию (оптимизации) их сети;

3.1.3. изучение и прогнозирование спроса и потребностей населения города в услугах учреждений физической культуры и спорта;

3.1.4. организация мероприятий по выявлению, поддержке и защите юных дарований и талантливой молодежи.

III. Права и обязанности отдела

ГАРАНТ:

Порядковая нумерация в настоящем положении соответствует первоисточнику

3.1. При осуществлении своих функций отдел обладает правами, предусмотренными разделом 4 Положения об Управлении, которые реализуются начальником и специалистами отдела в соответствии с их должностными инструкциями с учетом ограничений, установленных пунктом 4.2. Положения об Управлении.

3.2. Обязанностью отдела является своевременное и качественное исполнение возложенных функций, ежеквартальное представление начальнику Управления плана работы отдела и отчета об его исполнении.

IV. Начальник и специалисты отдела

4.1. Штатным расписанием Управления предусматриваются должности начальника и специалистов отдела.

Квалификационные требования по данным должностям установлены пунктом 6.6 Положения об Управлении, дополнительным квалификационным требованием для кандидатов на данные должности является наличие высшего специального образования по специализации деятельности отдела или по специальности "государственное и муниципальное управление" (на должности главных специалистов могут быть назначены студенты последнего года обучения заочных отделений ВУЗов).

Кандидат на должность начальника отдела, кроме того, должен иметь опыт практической работы в государственных или муниципальных органах (учреждениях) не менее 3 лет.

4.2. Начальник отдела назначается на должность главой администрации города по представлению начальника Управления.

4.3. Начальник отдела:

4.3.1. обеспечивает реализацию функций отдела, руководит подчиненными сотрудниками, распределяет обязанности между ними, возлагает исполнение обязанностей на период отсутствия кого-либо из них, дает обязательные для исполнения поручения и указания;

4.3.2. представляет на утверждение начальнику Управления должностные инструкции специалистов отдела;

4.3.3. обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины подчиненными;

4.3.4. через начальника Управления участвует в подборе кадров отдела;

ходатайствует о поощрении сотрудников отдела, а также о наложении на них взысканий при совершении дисциплинарных проступков;

4.3.5. представляет начальнику Управления планы работы отдела и отчеты об их исполнении в установленном порядке.

4.4. Специалисты отдела назначаются на должность главой администрации города по представлению начальника Управления с учетом мнения курирующего заместителя начальника управления и начальника отдела.

Должностные инструкции специалистов отдела разрабатываются начальником отдела и утверждаются начальником Управления.

V. Ответственность

5.1. Начальник отдела несет ответственность за выполнение задач отдела, своих полномочий, установленных пунктом 4.3. настоящего Положения.

5.2. Специалисты отдела несут ответственность за надлежащее исполнение обязанностей, установленных должностной инструкцией, добросовестное исполнение поручений и указаний начальника отдела.