Приложение N 1. Положение об областном смотре-конкурсе на лучший муниципальный социальный проект (программу) по реализации областной благотворительной акции "Вместе поможем ветеранам"

Приложение N 1

Положение об областном смотре-конкурсе
на лучший муниципальный социальный проект (программу)
по реализации областной благотворительной акции "Вместе поможем ветеранам"

1. Общие положения

1.1. Областной смотр-конкурс на лучший муниципальный социальный проект (программу) по реализации областной благотворительной акции "Вместе поможем ветеранам!" (далее смотр-конкурс) проводится в рамках областной благотворительной акции "Вместе поможем ветеранам!" с августа 2004 года по декабрь 2005 года.

1.2. Организатором смотра-конкурса является департамент социальной защиты населения администрации Костромской области (далее департамент социальной защиты населения).

1.3. Финансирование смотра-конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета.

2. Цели смотра-конкурса

Основными целями смотра-конкурса являются:

2.1. Активизация благотворительной деятельности (в том числе сбор пожертвований) и развитие ее лучших традиций;

2.2. Привлечение внимания к решению социальных вопросов ветеранов посредством демонстрации и распространения положительного опыта работы в данной сфере, на примере лучших муниципальных социальных проектов (программ);

2.3. Совершенствование и поиск новых форм и методов работы с пожилыми людьми, создание благоприятных условий, способствующих улучшению положения граждан старшего поколения;

2.4. Повышение роли общественных объединений ветеранов на предприятиях, в учреждениях, по месту жительства. Участие муниципальных советов ветеранов в решении вопросов социально-экономического развития городов и районов. Создание новых ветеранских организаций на предприятиях, в организациях, учреждениях;

2.5. Повышение уровня гражданско-патриотического и нравственного воспитания подрастающего поколения на примере жизненного пути ветеранов войны и труда, тружеников тыла, внесших большой вклад в развитие Костромской области и страны в целом.

3. Условия и участники смотра-конкурса

3.1. Принять участие в смотре-конкурсе могут муниципальные образования Костромской области, хозяйствующие субъекты всех форм собственности, общественные организации и объединения, средства массовой информации, детские и молодежные учреждения.

3.2. Необходимым условием для участия в смотре-конкурсе является наличие и реализация в муниципальных образованиях области утвержденных социальных проектов (программ) по реализации областной благотворительной акции "Вместе поможем ветеранам!".

3.3. Для участия в смотре-конкурсе необходимо подать заявку по форме, указанной в приложении к данному положению, с указанием избранной номинации, в организационный комитет по адресу: г. Кострома, ул. Свердлова, д. 129, каб. N 42.

3.4. По номинациям 1-5, указанным в п. 4 настоящего Положения, помимо заявки представляются документы, подтверждающие деятельность по заявленной номинации.

4. Номинации смотра-конкурса

Смотр-конкурс проводится по 9 номинациям:

N п/п	Наименование номинации	Ответственный за номинацию
1	"За лучшую работу по охране здоровья ветеранов"	- департамент здравоохранения администрации области; - фармацевтический комитет адми- нистрации области;
2	"Лучшая первичная ветеранская органи- зация"	- областной совет ветеранов вой- ны, труда, вооруженных сил и пра- воохранительных органов;
3	"Ветеран живет рядом"	- департамент образования и науки администрации области; - комитет по делам молодежи адми- нистрации области;
4	"За лучшее и систематическое освеще- ние хода областной благотворительной акции "Вместе поможем ветеранам!"	- департамент по информационной политике администрации области.
5	"Лучшее предприятие по торговому об- служиванию ветеранов"	- департамент потребительского рынка и малого предприниматель- ства администрации области;
6	"Лучшее предприятие промышленности по работе с ветеранами"	- администрация муниципального образования, при содействии департамента промышленности адми- нистрации области;
7	"Лучшее предприятие агропромышленного комплекса по работе с ветеранами"	- администрация муниципального образования, при содействии де- партамента агропромышленного ком- плекса администрации области;
8	"Лучшее предприятие лесопромышленного комплекса по работе с ветеранами "	- администрация муниципального образования, при содействии де- партамента лесопромышленного ком- плекса администрации области;
9	"Лучшее предприятие строительства и архитектуры по работе с ветеранами"	администрация муниципального образования, при содействии де- партамента строительства, архи- тектуры и градостроительства ад- министрации области.

5. Критерии оценки конкурсных материалов

Критериями оценки оценки# конкурсных материалов являются:

5.1. В номинации "За лучшую работу по охране здоровья ветеранов"

5.1.1. Охват медицинскими осмотрами силами специалистов муниципальных лечебно-профилактических учреждений (далее ЛПУ) участников ВОВ, инвалидов ВОВ, тружеников тыла, вдов погибших и "блокадников";

5.1.2. Обеспечение лечением в медицинских стационарных учреждениях участников ВОВ, инвалидов ВОВ, тружеников тыла, вдов погибших, "блокадников", нуждающихся в нем по результатам осмотра;

5.1.3. Охват медицинскими осмотрами средним медицинским персоналом на ФАПах, медпунктах и на дому участников ВОВ, инвалидов ВОВ, тружеников тыла, вдов погибших, "блокадников";

5.1.4. Охват медицинскими осмотрами участников ВОВ, инвалидов ВОВ, тружеников тыла, вдов погибших, "блокадников" силами специалистов муниципальных ЛПУ во время выездной работы на село;

5.1.5. Обеспечение медикаментами жителей, имеющиx льготы в соответствии с ФЗ "О ветеранах" и "О социальной защите инвалидов в РФ", в том числе через ФАПы;

5.1.6. Количество потребляемых медикаментов на одного жителя.

5.2. В номинации "Лучшая первичная ветеранская организация"

5.2.1. Наличие соглашений по взаимодействию ветеранских организаций с хозяйствующими субъектами на территории муниципального образования. Размер и объем помощи (поддержки) ветеранам и пожилым людям;

5.2.2. Роль первичной ветеранской организации в жизни муниципального образования, предприятия, организации или учреждения;

5.2.3. Система работы по организации помощи ветеранам и пожилым людям (материальная помощь, адресность помощи и т.д.);

5.2.4. Социально-правовая защита ветеранов и пожилых людей;

5.2.5. Использование разнообразных форм участия ветеранской организации в гражданско-патриотическом и нравственном воспитании подрастающего поколения:

- участие в работе детско-ветеранских организаций (их количество, число детей и ветеранов в них),

- участие в создании и работе историко-патриотических музеев,

- участие в акции "Ищу героя",

- выступление ветеранов в детских и молодежных коллективах и т.д.;

5.2.6. Организация досуга ветеранов и пожилых людей (работа клубов ветеранов, творческих коллективов ветеранов и т.д.);

5.2.7. Наличие помещения для ветеранской организации и его оформление.

5.3. В номинации "Ветеран живет рядом"

5.3.1. Деятельность детско-ветеранских организаций "Победа" и участие в областной акции "Ищу героя":

- наличие детско-ветеранских организаций в образовательных учреждениях (количество, процент образовательных учреждений, имеющих детско-ветеранские организации):

количество в них ветеранов (чел.);

количество в них детей (чел.); % от общего количества учащихся.

- количество составленных фонограмм, воспоминаний, видеоматериалов о ветеранах;

- наличие поисковых групп в образовательных учреждениях (количество, процент от общего количества образовательных учреждений, имеющих поисковые группы);

- количество составленных творческих поисковых работ о ветеранах;

- количество материалов, опубликованных в СМИ.

5.3.2. Увековечение подвигов ветеранов в рамках областной акции "Память":

- наличие залов, комнат боевой славы, музеев в образовательных учреждениях (количество, процент от общего количества образовательных заведений, имеющих залы, комнаты боевой славы и музеи);

- количество выполненных поисковых заданий;

- количество проведенных массовых мероприятий с привлечением ветеранов;

- количество выставок, проведенных в музее и за его пределами;

- количество материалов, опубликованных в СМИ.

5.3.3. Участие в тимуровском движении:

- количество образовательных учреждений, участвующих в тимуровском движении, охват учащихся тимуровским движением (процент от общего количества образовательных учреждений, процент от общего количества учащихся);

- количество ветеранов, охваченных вниманием тимуровских отрядов.

5.3.4. Работа с ветеранами молодежных общественных организаций:

- количество молодежных общественных организаций, работающих с ветеранами;

- реализация программ по оказанию помощи ветеранам.

5.3.5. Участие в областной патриотической эстафете "Равнение на Победу"

- совместная деятельность ветеранов, коллективов образовательных учреждений и молодежных структур по реализации задач эстафеты "Равнение на Победу";

- подготовка муниципального альбома-рапорта к 60-летию Победы.

5.4. В номинации "За лучшее и систематическое освещение хода
областной благотворительной акции "Вместе поможем ветеранам!"

5.4.1. Систематичность освещения хода областной благотворительной акции "Вместе поможем ветеранам!" (регулярность, планомерность, целенаправленность);

5.4.2. Разножанровость материалов (использование разных форм подачи материала на заданную тему);

5.4.3. Журналистское мастерство (стиль, образность, умение автора писать ярко, доходчивость);

5.4.4. Глубина раскрытия темы (информационная насыщенность, наличие анализа, верность выводов и оценок).

5.5. В номинации "Лучшее предприятие по торговому обслуживанию ветеранов"

5.5.1. Уровень цен на товары первой необходимости в торговом предприятии относительно рыночных;

5.5.2. Отсутствие жалоб на культуру обслуживания ветеранов;

5.5.3. Предоставление ветеранам бесплатных дополнительных услуг (доставка товаров на дом, прием заказов на товары по телефону, комплектация подарочных наборов и т.д.);

5.5.4. Участие предприятий в мероприятиях, проводимых органами местного самоуправления муниципальных образований по льготному обслуживанию населения товарами (по отзывам органов местного самоуправления);

5.5.5. Оказание благотворительной, спонсорской помощи малообеспеченным гражданам, домам-интернатам для престарелых и инвалидов (размер помощи в процентах от товарооборота).

5.6. В номинациях "Лучшее предприятие промышленности по работе с ветеранами",
"Лучшее предприятие агропромышленного комплекса по работе с ветеранами",
"Лучшее предприятие лесопромышленного комплекса по работе с ветеранами"
и "Лучшее предприятие строительства и архитектуры по работе с ветеранами"

5.6.1. Наличие первичных ветеранских организаций;

5.6.2. Количество работающих ветеранов и пожилых людей;

5.6.3. Создание условий для работы клубов ветеранов, коллективов художественной самодеятельности, спортивных секций и т.д.;

5.6.4. Наличие актуальной информационной базы ветеранов и пожилых людей предприятия (организации, учреждения) с учетом их нужд и потребностей;

5.6.5. Система выявления нуждающихся в помощи ветеранов и пожилых людей;

5.6.6. Оказание социально-правовой и материальной помощи ветеранам, инвалидам и пожилым людям, как работающим, так и работавшим на предприятии (организации, учреждении);

5.6.7. Работа по улучшению условий проживания ветеранов, инвалидов и пожилых людей;

5.6.8. Медицинское и лекарственное обслуживание (оказание материальной помощи на лечение, приобретение лекарств и санаторно-курортных путевок);

5.6.9. Организация благотворительной деятельности по поддержке пожилых людей и ветеранов в муниципальном образовании.

6. Подготовка к проведению смотра-конкурса

6.1. Для организации подготовки к проведению смотра-конкурса образуется организационный комитет (далее оргкомитет).

6.2. В состав оргкомитета входят представители следующих организаций:

- департамента социальной защиты населения администрации области;

- департамента образования и науки администрации области;

- департамента здравоохранения администрации области;

- фармацевтического комитета администрации области;

- департамента по информационной политике администрации области;

- управления по работе с муниципальными образованиями администрации области;

- Костромского областного совета ветеранов войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов.

6.3. Персональный состав оргкомитета утверждается постановлением губернатора области.

6.4. Для организации и проведения смотра-конкурса оргкомитет осуществляет следующие функции:

- самостоятельно разрабатывает и утверждает регламент своей работы;

- принимает решение о месте, дате, сроке проведения смотра-конкурса и сроке подачи заявок;

- принимает от желающих принять участие в смотре-конкурсе, заявки установленной формы;

- проводит регистрацию поступивших заявок;

- производит ознакомление участников с документацией смотра-конкурса и дает необходимые разъяснения;

- передает заявки членам конкурсной комиссии;

- утверждает результаты смотра-конкурса,

- публикует в средствах массовой информации сообщение о проведении и итогах смотра-конкурса;

- выполняет иные функции, связанные с организацией и проведением смотра-конкурса.

7. Порядок проведения смотра-конкурса

7.1. Смотр-конкурс проводится в три этапа по двум уровням:

Уровень муниципальных образований:

I этап:                         - утверждение в муниципальных образованиях

(август-сентябрь 2004 г)        области организационных комитетов по разра-

                                ботке и реализации муниципальных социальных

                                проектов (программ) по реализации областной

                                благотворительной акции "Вместе поможем

                                ветеранам!";

                                - разработка вышеназванных проектов

                                (программ).

II этап:                        - реализация муниципального социального

(октябрь 2004 г. -              проекта (программы) среди сельских админист-

1 октября 2005 г.)              раций, предприятий, учреждений, организаций

                                в муниципальном образовании.

Областной уровень

III этап:                       - подведение итогов смотра-конкурса среди

(апрель-май,                    муниципальных образований и награждение

сентябрь-октябрь 2005 г.)       победителей.

8. Конкурсная комиссия

8.1. В состав конкурсной комиссии входят представители следующих организаций:

- департамента социальной защиты населения администрации области;

- департамента образования и науки администрации области;

- департамента здравоохранения администрации области;

- фармацевтического комитета администрации области;

- департамента по информационной политике администрации области;

- управления по работе с муниципальными образованиями администрации области;

- комитета потребительского рынка и малого предпринимательства администрации области;

- Костромского областного совета ветеранов войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов;

- областного военного комиссариата;

- управления внутренних дел по Костромской области.

8.2. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается постановлением губернатора области.

8.3. Конкурсная комиссия самостоятельно разрабатывает и утверждает регламент своей работы.

8.4. На конкурсную комиссию возлагается:

- рассмотрение заявок, поступивших на смотр-конкурс;

- подведение итогов смотра-конкурса;

- награждение победителей.

8.5. Решение конкурсной комиссии по вопросам, отнесенным к ее компетенции, является правомочным, если в заседании примет участие 2/3 ее состава.

8.6. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и ответственным секретарем комиссии и утверждается председателем организационного комитета.

9. Порядок подведения итогов смотра-конкурса

9.1. Промежуточные итоги в муниципальных образованиях по всем номинациям подводятся к 1 ноября 2004 г.

9.2. Подведение итогов и награждение победителей по номинациям: "Лучшая первичная ветеранская организация", "Ветеран живет рядом" и лучшие предприятия отраслей по работе с ветеранами проводится к 1 апреля 2005 года.

9.3. По завершении II этапа смотра-конкурса организационные комитеты муниципальных образований направляют конкурсные материалы (за исключением номинаций, итоги по которым подведены к 1 апреля 2005 г.) для участия в III этапе смотра-конкурса.

9.4. Победителем смотра-конкурса признается муниципальное образование, социальный проект (программа) которого набрала наименьшую сумму мест, полученных по каждой из номинаций.

9.5. Подведение итогов III этапа смотра-конкурса проводится к 1 сентября 2005 года.

10. Награждение победителей смотра-конкурса

10.1. По итогам смотра-конкурса комиссия определяет 3-х победителей на лучший муниципальный социальный проект (программу) и по одному победителю в каждой номинации.

10.2. Муниципальное образование:

- занявшее первое место награждается дипломом оргкомитета конкурса I степени и грантом 75 тыс. руб.;

- занявшее второе место - дипломом оргкомитета конкурса II степени и грантом 50 тыс. руб.,

- занявшее третье место - дипломом оргкомитета конкурса III степени и грантом 25 тыс. руб..

#5.4. Победители в каждой номинации смотра-конкурса награждаются дипломами оргкомитета конкурса и грантом 19 тыс. руб.

Полученные денежные гранты направляются на обеспечение нужд ветеранов.