Постановление Администрации г. Костромы от 27 сентября 2004 г. N 2874 "О дополнительных квалификационных требованиях по должностям муниципальных служащих в комитете по экономическому развитию, предпринимательству и торговле" (утратило силу)

Постановление Администрации г. Костромы от 27 сентября 2004 г. N 2874
"О дополнительных квалификационных требованиях по должностям
муниципальных служащих в комитете по экономическому развитию,
предпринимательству и торговле"

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Костромы от 20 октября 2006 г. N 3520 настоящее постановление признано утратившим силу

Устав города Костромы от 4 октября 1995 г. утратил силу с 1 января 2006 г. См. Устав муниципального образования городского округа город Кострома от 26 мая 2005 г.

В целях качественного повышения профессионального уровня и персональной ответственности муниципальных служащих, создания условий для достижения реального прогресса в устойчивом развитии сферы экономики и предпринимательства в городе, руководствуясь ст.ст. 27 (п. 4), 29, 37 Устава города Костромы, решением городской Думы от 15 марта 2001 г. N 29 "О реестре и финансировании муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы города Костромы" (приложение N 2), постановляю:

1. Внести изменения в Положение о Комитете по экономическому развитию, предпринимательству и торговле администрации города Костромы (приложение N 1 к постановлению администрации от 03.08.2004 N 2325), изложив его пункт 5.7 в следующей редакции:

"5.7. В отделах Комитета устанавливаются должности начальников, заместителей начальников и специалистов.

На данные должности по представлению председателя Комитета назначаются лица, отвечающие требованиям, предъявляемым к муниципальным служащим Положением о муниципальной службе в городе Костроме, соответствующие квалификационным требованиям по муниципальным должностям муниципальной службы города Костромы (пункты "б" и "в" приложения N 2 к решению Думы города Костромы от 15 марта 2001 г. N 29), а также дополнительным квалификационным требованиям:

а) для начальников: отдела анализа, прогнозирования и мониторинга социально-экономического развития, отдела ценовой политики и экономического контроля, отдела развития муниципального сектора экономики и муниципального заказа, отдела инвестиционной политики - высшее экономическое образование (инженер-экономист, экономика и бухгалтерский учет) и стаж руководящей работы по данной специальности не менее пяти лет;

б) для заместителей начальников и специалистов отдела инвестиционной политики, сектора экономических и финансовых экспертиз, отдела развития муниципального сектора экономики и муниципального заказа, одного из главных специалистов отдела анализа, прогнозирования и мониторинга социально-экономического развития - высшее экономическое образование (инженер-экономист, экономика и бухгалтерский учет).

Должностные обязанности начальников отделов устанавливаются в положениях о соответствующих отделах, могут конкретизироваться в должностных инструкциях, утверждаемых главой администрации.

Должностные обязанности заместителей начальников и специалистов отделов определяются в должностных инструкциях, утверждаемых председателем Комитета.".

2. Председателю комитета по экономическому развитию, предпринимательству и торговле Межевой Л.В. в установленном порядке представить:

2.1. проекты кадровых распоряжений о назначении на должности муниципальных служащих комитета лиц, соответствующих утвержденным настоящим постановлением дополнительным квалификационным требованиям;

2.2. проект распоряжения главы администрации об утверждении должностных инструкций заместителей председателя комитета.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Наумова В.Ю.

Глава самоуправления

г. Костромы

И.В. Переверзева