Статья 24. Отставка государственного служащего

Статья 24. Отставка государственного служащего

1. Отставка государственного служащего производится форме:

1) отставки по достижении предельного возраста;

2) добровольной отставки по достижении пенсионного возраста;

3) отставки по личному желанию государственного служащего.

2. Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством. Предельный возраст для нахождения на государственной должности государственной службы - 60 лет. По решению органа или должностного лица, принявших государственного служащего на должность, допускается продление нахождения на государственной службе государственных служащих, достигших предельного для государственной службы возраста, но не более чем на пять лет.

3. При выходе в отставку по достижении пенсионного возраста единовременно выплачивается не облагаемое налогами вознаграждение в размере должностного оклада за каждый год службы, но не более шести должностных окладов.

4. После подачи заявления об отставке по личному желанию государственный служащий может продолжать службу в течение трех месяцев, если иное не предусмотрено соглашением сторон. При принятии отставки государственному служащему в течение шести последующих месяцев выплачивается назначенная ему заработная плата в размере 100 процентов до устройства на новое место работы.

5. В случае, если на новом месте работы государственный служащий получает заработную плату ниже размеров прежней, производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более шести месяцев со дня ухода с должности. Оплата производится из средств областного бюджета.