Статья 13. Конкурс на замещение вакантной государственной должности

Статья 13. Конкурс на замещение вакантной государственной должности

1. В случаях, предусмотренных настоящим законом, и в иных случаях, установленных правовыми актами органов государственной власти Костромской области, замещение вакантных государственных должностей производится на конкурсной основе.

2. Информация о дате и месте проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности подлежит опубликованию в средствах массовой информации, официальных изданиях государственных органов Костромской области.

3. Конкурс на замещение вакантной государственной должности проводится среди подавших заявление об участии в конкурсе государственных служащих и иных граждан.

4. Конкурс на замещение вакантной государственной должности проводится конкурсной комиссией в порядке, установленном областной Думой и главой администрации области.

Конкурс на замещение вакантных государственных должностей может проводиться в форме конкурса документов, либо в форме конкурса-испытания.

5. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на замещение вакантной государственной должности на основании документов об образовании, документов о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании характеристик, рекомендаций и результатов тестирования.

Конкурс-испытание включает в себя прохождение испытания на соответствующей вакантной государственной должности и завершается квалификационным экзаменом.

6. Каждому участнику конкурса на замещение вакантной государственной должности сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня завершения конкурса.

7. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания постановления (распоряжения) о назначении лица на соответствующую вакантную государственную должность.