Статья 30. Отпуск государственного служащего

Статья 30. Отпуск государственного служащего

1. Государственному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

За выслугу лет государственному служащему предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

- от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

- от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней;

- после 15 лет службы - 15 календарных дней.

2. В стаж, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, включается время работы (в том числе на выборных должностях) в органах государственной власти Российской Федерации, бывшего Союза ССР, органах государственной власти и местного самоуправления Костромской области.

Включение в стаж, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, иных периодов работы, осуществляется в порядке, установленном областной Думой и главой администрации области.

3. Государственный служащий имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск по частям в течение рабочего года. При этом ни одна из частей не может быть менее 12 рабочих дней.

3. По договоренности сторон трудового договора (контракта) государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания на срок до одного года.