Статья 13. Конкурс на замещение вакантной государственной должности

Статья 13. Конкурс на замещение вакантной государственной должности

1. Конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы объявляется при отсутствии резерва государственных служащих для ее замещения.

Вакантной государственной должностью в государственном органе признается не замещенная государственным служащим государственная должность, предусмотренная в штатном расписании государственного органа.

2. Руководитель государственного органа направляет сообщение о проведении конкурса в комиссию по вопросам государственной службы, которая публикует информацию о дате и месте проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности и приеме документов для участия в конкурсе в органах печати, учрежденных государственными органами Костромской области, или в официальных органах государственной власти области.

3. Конкурс на замещение вакантной государственной должности проводится среди подавших заявление об участии в конкурсе государственных служащих и иных граждан в порядке, установленном областной Думой и главой администрации области. Государственные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.

4. Конкурс на замещение вакантной государственной должности проводится конкурсной комиссией для старших, ведущих, главных и высших государственных должностей государственной службы в форме конкурса-испытания.

5. В ходе конкурса документов конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на замещение вакантной государственной должности на основании документов об образовании, документов о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании характеристик, рекомендаций и результатов тестирования.

6. Конкурс-испытание проводится государственной конкурсной комиссией и включает в себя прохождение испытания на соответствующей вакантной государственной должности и завершается квалификационным экзаменом.

7. Государственные конкурсные комиссии формируются органами государственной власти Костромской области.

8. Каждому участнику конкурса на замещение вакантной государственной должности сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня завершения конкурса.

9. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания распоряжения (приказа) о назначении лица на соответствующую вакантную государственную должность либо отказа в таком назначении.