Статья 25. Увольнение государственных служащих

Увольнение государственного служащего производится по решению руководителя соответствующего органа в следующих случаях:

1) совершение государственным служащим грубого нарушения трудовых обязанностей или несоблюдения ограничений, связанных с прохождением государственной службы;

2) служебного несоответствия по результатам аттестации;

3) неудовлетворительного результата испытания при приеме на государственную службу;

4) в связи с вступившим в законную силу приговором суда, в соответствии с которым государственный служащий осужден к лишению свободы или к иной мере наказания, исключающей возможность исполнения должностных обязанностей;

5) в других, установленных трудовым законодательством, случаях.

<< Статья 24. Отставка государственного служащего и лица, замещающего государственную должность Костромской области		Статья 26. >> Иные основания прекращения государственной службы
	Содержание Закон Костромской области от 1 апреля 1996 г. N 33 "О государственной службе Костромской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.