Статья 14. Испытание при замещении государственной должности государственной службы

Статья 14. Испытание при замещении государственной должности государственной службы

1. Для гражданина, впервые принимаемого на государственную должность, в том числе по итогам конкурса документов, а также для государственного служащего при переводе на государственную должность другой группы или иного профиля устанавливается испытание по исполнению государственной должности продолжительностью от трех до шести месяцев с целью проверки соответствия квалификации и деловых качеств работника поручаемой ему работе. В срок испытания не засчитывается период, когда государственный служащий отсутствовал на службе, в том числе по уважительным причинам.

2. В период испытания на государственного служащего распространяются нормы федерального законодательства и настоящего закона.

3. При неудовлетворительном результате испытания государственный служащий может быть переведен с его согласия на прежнюю или другую государственную должность, а при отказе от перевода уволен с государственной службы.

4. Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает работу, он считается выдержавшим испытание, и последующее увольнение допускается только по основаниями, предусмотренным законом.