Статья 22. Дисциплинарная ответственность государственных служащих

Статья 22. Дисциплинарная ответственность государственных служащих

1. Дисциплинарное взыскание на государственного служащего за должностной проступок налагается лицом или органом, имеющим право назначения государственного служащего на должность и освобождения его от должности.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей к нему может быть применено одно из следующих взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) строгий выговор;

4) предупреждение о неполном служебном соответствии;

5) увольнение со службы.

Взыскания, наложенные на государственного служащего, фиксируются в его личном деле кадровой службой государственного органа.

2. Государственный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно, до решения вопроса об ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение государственного служащего от исполнения должностных обязанностей производится не более чем на один месяц распоряжением руководителя, имеющего право назначать государственного служащего на должность.

3. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий определяется законодательством о труде и законодательством о государственной службе Российской Федерации.

4. Государственный служащий несет ответственность за правомерность своих действий (бездействия). При сомнениях в правомерности полученного для исполнения указания он должен незамедлительно сообщить своему непосредственному руководителю, руководителю, отдавшему указание и вышестоящему руководителю о своем сомнении в устной или письменной форме. В случае, если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие руководитель, отдавший указание, письменно подтверждает отданное указание, государственный служащий обязан его исполнить, за исключением случаев, когда его исполнение является административно либо уголовно наказуемым деянием.

Ответственность за исполнение государственным служащим неправомерного указания несет подтвердивший это распоряжение руководитель.

5. Государственный служащий несет предусмотренную законодательством ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.