Статья 9. Поступление на государственную службу области

Статья 9. Поступление на государственную службу области

1. Право поступления на государственную службу Костромской области имеют лица в возрасте не моложе 18 и не старше 60 лет, профессиональная подготовка которых отвечает квалификационным требованиям по соответствующей государственной должности.

2. Не допускается установление при приеме на государственную службу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от гражданства, расы, пола, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, созданным в установленном законом порядке.

3. Гражданин не может быть принят на государственную должность государственной службы в случаях:

1) признания его вступившим в законную силу решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;

2) лишения его вступившим в законную силу решением суда, права занимать государственные должности в течение определенного срока;

3) наличия в соответствии с заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных полномочий в случаях, когда специальные требования к состоянию здоровья установлены для соответствующих должностей;

4) отказа от оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

7) отказа от предоставления сведений, предусмотренных настоящим законом.

4. При поступлении на государственную службу гражданин представляет:

1) личное заявление;

2) паспорт;

3) трудовую книжку;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование;

5) справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений о доходах и имуществе;

6) медицинское заключение о состоянии здоровья;

7) другие документы, если это предусмотрено федеральным законом.

5. Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора (контракта), заключаемого на неопределенный срок или на определенный срок не более чем на 5 лет в соответствии с настоящим законом.

Государственная служба на государственных должностях категории "Б" ограничена сроком, на который назначаются или избираются соответствующие лица, замещающие государственные должности категории "А".

В трудовой договор (контракт) включается обязательство гражданина, поступающего на государственную службу, обеспечивать выполнение Конституции Российской Федерации и федеральных законов, Устава (Основного закона) Костромской области и областных законов.

6. Поступление гражданина на государственную службу оформляется постановлением, распоряжением (приказом) по государственному органу о назначении его на государственную должность государственной службы.