Статья 29. Отпуск государственного служащего

Информация об изменениях:

Законом Костромской области от 28 февраля 2003 г. N 102-ЗКО в статью 29 внесены изменения

В соответствии со статьей 2 указанного Закона изменения, устанавливающие ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2003 года, положения, касающиеся установления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2002 года

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 29. Отпуск государственного служащего

1. Государственному служащему гарантируется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных государственных служащих (категории "Б","В") устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:

- младшие государственные должности - 30 календарных дней;

- старшие государственные должности - 31 календарный день;

- ведущие государственные должности - 32 календарных дня;

- главные государственные должности - 33 календарных дня;

- высшие государственные должности - 34 календарных дня.

Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска государственному служащему за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа государственной службы:

- от 3 до 5 лет - 3 календарных дня;

- от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

- от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

- свыше 15 лет - 10 календарных дней.

2. Исчисление стажа, дающего право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Костромской области.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом одна из частей этого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.

4. Государственным служащим с ненормированным рабочим днем, установленным в соответствии со статьей 16 настоящего Закона, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

5. Государственному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на срок не более одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.