Приложение. Положение Поназыревского района Костромской области О реестре и финансировании муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Поназыревском районе Костромской области

Приложение
к решению
Поназыревского районного
собрания депутатов
от 29 июня 2001 г. N 45

Положение Поназыревского района Костромской области
"О реестре и финансировании муниципальных должностей
и муниципальных должностей муниципальной службы в Поназыревском районе
Костромской области"

1. Правовая основа и пределы действия Положения

Правовой базой настоящего Положения являются Конституция Российской Федерации, федеральные законы "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Устав (Основной закон) Костромской области, законы Костромской области "О местном самоуправлении в Костромской области", "О муниципальной службе в Костромской области", "О реестре и финансировании муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Костромской области", Устав Поназыревского района Костромской области, Положение о муниципальной службе в Поназыревском районе.

Положение действует на всей территории Поназыревского района, регулирует правовое положение лиц, исполняющих муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы, и порядок их финансирования в Поназыревском районе.

2. Перечень муниципальных должностей и муниципальных
должностей муниципальной службы в Поназыревском районе
Костромской области

Отнесение муниципальных должностей к выборным, иным муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы, замещаемым в результате поступления на муниципальную службу в порядке предусмотренном трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, осуществляется в соответствии с настоящим Положением и определяется Уставом Поназыревского района, положением о муниципальной службе в Поназыревском районе, утвержденными районным Собранием Поназыревского района.

Перечень выборных муниципальных должностей (далее - "выборных должностей") и муниципальных должностей муниципальной службы (далее - "должностей муниципальных служащих"), их распределение по соответствующим группам определяется Реестром муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы Поназыревского района Костромской области, который является приложением к настоящему Положению.

3. Группы должностей муниципальных служащих

Должности муниципальных служащих Поназыревского района Костромской области подразделяются на следующие группы:

- высшие должности муниципальных служащих (5 группа);

- главные должности муниципальных служащих (4 группа);

- ведущие должности муниципальных служащих (3 группа);

- старшие должности муниципальных служащих (2 группа);

- младшие должности муниципальных служащих ( 1 группа).

Должности муниципальных служащих, предусмотренные частью первой настоящей статьи, соответствуют аналогичным группам государственных должностей, определенным законом Костромской области "О государственной службе в Костромской области" и Реестром государственных должностей государственных служащих Костромской области.

4. Квалификационные требования по должностям муниципальных служащих

Гражданам, претендующим на муниципальную должность или муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:

а) для высших и главных муниципальных должностей, муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным и, как правило, высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или наличие сертификата головных научно-учебных учреждений по специализации муниципальных служащих;

б) для ведущих, старших муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации "государственное (муниципальное) управление" либо по специализации муниципальных должностей муниципальной службы или образование, считающееся равноценным;

в) для младших муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы - профессиональное образование по специализации муниципальных должностей муниципальной службы либо образование, считающееся равноценным.

Отнесение занимаемой должности к соответствующей специализации муниципальных должностей муниципальной службы определяется согласно требованиям должностной инструкции, составляемой исходя из особенностей полномочий соответствующего отдела, управления комитета.

Решение о признании образования равноценным принимается главой местного самоуправления.

Иные квалификационные требования по муниципальным должностям и муниципальным должностям муниципальной службы устанавливаются законодательством Костромской области и нормативными правовыми актами главы самоуправления Поназыревского района.

Муниципальные служащие, образовательный уровень которых на момент вступления в действие настоящего Положения не отвечает его требованиям, обязаны в течение двух лет продолжить образование по соответствующей профессии, специализации.

В течение этого срока органы местного самоуправления обязаны создать им условия, необходимые для соответствующего обучения.

5. Финансирование настоящего Положения

Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения осуществляется за счет средств местного бюджета

6. Денежное содержание выборных должностных лиц

Должностные оклады, надбавки и иные доплаты к должностному окладу выборных должностных лиц устанавливаются по 1 группе классификации муниципальных образований (до 20 тысяч жителей, проживающих в районе), в порядке и процентном отношении к размеру должностных окладов руководителей государственной власти Костромской области: главы самоуправления Поназыревского района - 70 процентов от оклада администрации области, ответственного секретаря районного Собрания депутатов - 60 процентов от оклада председателя Областной думы.

7. Денежное содержание муниципальных служащих

Размеры денежного содержания муниципальных служащих определяются в соответствии с распоряжением главы самоуправления района, должностные оклады устанавливаются в процентном отношении от должностного оклада главы самоуправления района.

Денежное содержание состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, выслуги лет, премий по результатам работы, денежного возмещения, связанного с особыми условиями муниципальной службы.

Муниципальному служащему выплачивается материальная помощь.

8. Пенсионное обеспечение лиц, замещающих (замещавших)
муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы

На лиц, замещающих (замещавших) выборные, иные муниципальные должности, муниципальные должности муниципальной службы, в области пенсионного обеспечения в полном объеме распространяются права государственных служащих, установленные федеральным и областным законодательством.

9. Вступление Положения в силу

Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования.