Статья 13.1. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам

Информация об изменениях:

Законом Костромской области от 30 мая 2017 г. N 251-6-ЗКО настоящий Закон дополнен статьей 13.1

Статья 13.1. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам

1. Право на получение единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) имеют:

1) молодые специалисты - выпускники образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, окончившие полный курс обучения, имеющие диплом о соответствующем уровне образования, впервые принятые на работу по полученной специальности в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, в течение трех лет с даты получения документа об образовании и заключившие трудовой договор на срок не менее трех лет;

2) молодые специалисты - выпускники образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, окончившие полный курс обучения, имеющие диплом о соответствующем уровне образования, впервые принятые после 30 июня 2017 года на работу по полученной специальности в учреждения государственной ветеринарной службы, обслуживающие муниципальные районы на территории Костромской области, в течение трех лет с даты получения документа об образовании и заключившие трудовой договор на срок не менее трех лет.

Право на получение единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) устанавливается независимо от наличия трудового стажа по иным специальностям и независимо от формы образования (в очной, очно-заочной или заочной форме).

2. Единовременное пособие и ежемесячные доплаты к окладу (должностному окладу) предоставляются гражданам, указанным в части 1 настоящей статьи, при условии заключения трудовых договоров на срок не менее трех лет в течение трех лет:

1) со дня окончания образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций или со дня завершения стажировки по окончании образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций;

2) со дня окончания военной службы по призыву (если выпускник был призван на военную службу в год окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и ранее не обращался за выплатой единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу)).

3. Единовременное пособие устанавливается молодым специалистам - выпускникам:

1) образовательных организаций высшего образования в размере 150 000 рублей;

2) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки специалистов среднего звена в размере 100 000 рублей;

3) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, в размере 50 000 рублей.

4. Ежемесячная доплата к окладу (должностному окладу) устанавливается молодым специалистам - выпускникам:

1) образовательных организаций высшего образования в размере 6 000 рублей;

2) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки специалистов среднего звена, в размере 4 000 рублей;

3) профессиональных образовательных организаций, обучавшихся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, в размере 2 000 рублей.

5. При поступлении на работу молодой специалист - выпускник дает письменное обязательство о возврате в областной бюджет выплаченного ему единовременного пособия при расторжении трудового договора до истечения трехлетнего срока по инициативе работника или по инициативе работодателя (по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям).

6. Порядок выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам - выпускникам устанавливается постановлением администрации Костромской области.