Постановление Администрации г. Костромы от 2 сентября 2011 г. N 2022 "О внесении изменения в приложение к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации г. Костромы от 2 сентября 2011 г. N 2022
"О внесении изменения в приложение к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования"

С изменениями и дополнениями от:

5 декабря 2011 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 6 Порядка установления систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Костромы, утвержденного постановлением Главы города Костромы от 15 октября 2008 года N 1967, руководствуясь статьями 42, 44, частью 1 статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:

1. Внести в приложение к Правилам установления систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Костромы по виду экономической деятельности "деятельность в области бухгалтерского учета", а также муниципального бюджетного учреждения города Костромы "Городской центр обеспечения качества образования", утвержденным постановлением Главы города Костромы от 26 июня 2009 года N 1142 (с изменениями, внесенными постановлениями Администрации города Костромы от 24 декабря 2009 года N 2332, от 18 марта 2010 года N 487, от 22 ноября 2010 года N 2365), изменение, изложив его в следующей редакции:

"Приложение

к Правилам
установления систем оплаты труда
работников муниципальных бюджетных
учреждений города Костромы по виду
экономической деятельности "деятельность
в области бухгалтерского учета", а также
муниципального бюджетного учреждения
города Костромы "Городской центр
обеспечения качества образования"

Минимальные оклады,
должностные оклады, устанавливаемые на основе отнесения профессий и должностей работников к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и значения коэффициента, учитывающего квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд)

Квалификаци	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Минимальный оклад (минимальный должностной оклад), в рублях	Коэффициент, учитывающий квалификацию работника и сложность труда в зависимости от профессии, должности (Кд)
I. Общеотраслевые профессии рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Дворник, уборщик территорий	2251	1,0
	Уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий		1,0
	Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих		1,0
II. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Секретарь, делопроизводитель	1917	1,0-2,0
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	Секретарь руководителя, инспектор по кадрам	1978	1,0-3,5
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством, заведующий архивом, заведующий канцелярией		2,0-6,5
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер, документовед, программист, специалист по кадрам, специалист по связям с общественностью, инженер, инженер по охране труда, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по договорной и претензионной работе; экономист по материально-техническому снабжению; экономист по финансовой работе, юристконсульт	2450	1,0-2,5
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория		1,0-3,5
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория		1,0-4,0
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное внутридолжностное наименование "ведущий"		1,0-4,5
5 квалификационный уровень	Заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела		1,0-6,5
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	Начальник отдела	5281	1,0-3,0
3 квалификационный уровень	Начальник филиала, другого обособленного структурного подразделения	5811	1,0-3,5
III. Должности должностей педагогических работников
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
3 квалификационный уровень	Методист	3781	1,0-1,743
4 квалификационный уровень	Старший методист, тьютор	3941	1,0-1,988
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень	Заведующий отделом	5281	1,0-1,205

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Костромы от 5 декабря 2011 г. N 2761 пункт 2 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Начальнику Управления образования Администрации города Костромы О.Л. Ереминой, начальнику Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы И.В. Гачиной, начальнику Управления здравоохранения Администрации города Костромы О.Е. Барановой осуществлять контроль за установлением работникам подведомственных учреждений окладов (минимальных окладов) трудовыми договорами с учетом требований настоящего постановления с 1 сентября 2011 года.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2011 года.

Глава Администрации города Костромы

А.В. Шадричев