Приложение 3. Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной службы Управления по делам физической культуры, спорта и работе с молодежью Администрации города Костромы

Приложение 3
к постановлению
Главы города Костромы
от 26 июля 2006 года N 2217

Квалификационные требования к муниципальным должностям муниципальной
службы Управления по делам физической культуры, спорта и работе
с молодежью Администрации города Костромы

С изменениями и дополнениями от:

16 февраля 2007 г.

1. К муниципальным должностям муниципальной службы Управления по делам физической культуры, спорта и работе с молодежью Администрации города Костромы (далее - Управление) предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, опыту работы, а также требования к знаниям, умениям и навыкам.

2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования включают в себя:

2.1. отменен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.1

2.2. отменен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.2

2.3. для назначения на должность начальника отдела развития физической культуры и спорта Управления - наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования в области физической культуры и спорта, государственного и муниципального управления;

2.4. для назначения на должности главного специалиста отдела развития физической культуры и спорта Управления - наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования в области физической культуры и спорта, педагогики, воспитательной работы, государственного и муниципального управления или иного высшего профессионального образования в сфере деятельности Управления;

2.5. для назначения на должности заместителя начальника Управления по работе с молодежью, начальника отдела организации мероприятий по работе с молодежью Управления - наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования в области организации работы с молодежью, педагогики, психологии, государственного и муниципального управления;

2.6. для назначения на должность главного специалиста отдела организации мероприятий по работе с молодежью Управления - наличие удостоверенного дипломом государственного образца высшего профессионального образования в области организации работы с молодежью, педагогики, психологии, государственного и муниципального управления.

3. Квалификационные требования к опыту работы включают в себя:

3.1. отменен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.1

3.2. отменен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.2

3.3. для назначения на должности главного специалиста отдела развития физической культуры и спорта Управления - наличие опыта профессиональной деятельности в области управления физической культурой и спортом на должностях, требующих высшего профессионального образования, - не менее 3 лет, а также стаж работы на соответствующих должностях в органах государственной власти или органах местного самоуправления - не менее 1 года;

3.4. для назначения на должность заместителя начальника Управления по работе с молодежью, начальника отдела организации мероприятий по работе с молодежью Управления - наличие опыта профессиональной деятельности в области разработки и реализации молодежной политики, организации мероприятий по работе с молодежью, на должностях, требующих высшего профессионального образования, - не менее 5 лет, а также стаж руководящей работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, деятельность которых связана с разработкой и реализацией молодежной политики, организацией мероприятий по работе с молодежью - не менее 1 года;

3.5. для назначения на должности главного специалиста отдела организации мероприятий по работе с молодежью Управления - наличие опыта профессиональной деятельности в области разработки и реализации молодежной политики, организации мероприятий по работе с молодежью на должностях, требующих высшего профессионального образования, - не менее 3 лет, а также стаж работы на соответствующих должностях в органах государственной власти или органах местного самоуправления - не менее 1 года.

4. При назначении на главные, ведущие и старшие муниципальные должности муниципальной службы Управления предъявляются следующие квалификационные требования к знаниям, умениям и навыкам:

4.1. для главных и ведущих должностей:

4.1.1. руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, действующими в установленной сфере деятельности федеральным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом муниципального образования городского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами;

4.1.2. знать основы теории и практики управления физической культурой и спортом, методику работы с молодежью;

4.1.3. знать основы делопроизводства; теорию и методы управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

4.1.4. быть требовательным, энергичным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;

4.1.5. иметь организаторские способности, способность руководить людьми; способность к постановке целей и задач, стимулированию и мотивации деятельности подчиненных;

4.1.6. уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; работать в группе; самостоятельно принимать решения; работать с оргтехникой и вычислительной техникой;

4.2. для старших должностей:

4.2.1. руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, действующими в установленной сфере деятельности федеральным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом муниципального образования городского округа город Кострома, муниципальными правовыми актами;

4.2.2. знать основы теории и практики управления физической культурой и спортом, методику работы с молодежью;

4.2.3. знать основы делопроизводства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

4.2.4. повышать уровень своих профессиональных знаний;

4.2.5. уметь четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; работать в группе; работать с оргтехникой и вычислительной техникой.