Приложение N 3. Перечень выплат стимулирующего и социального характера работникам государственных областных учреждений образования

Приложение N 3

Перечень выплат стимулирующего и социального характера работникам
государственных областных учреждений образования
(утв. постановлением губернатора Костромской области от 24 апреля 2007 г. N 184)

1. Выплаты стимулирующего характера

За выполнение важных и особо важных работ. За выполнение особо срочных работ. За сложность и напряженность работы.

За высокий профессионализм и качество выполняемой работы. За качественный результат выполнения порученной работы. За высокую интенсивность труда.

За досрочное и качественное выполнение порученного объема работ. За особый режим работы, связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения. Стимулирующие выплаты по результатам окончания учебного года. Стимулирующие выплаты по результатам окончания календарного года.

За качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения.

За качественное выполнение порученной работы, связанной с непосредственной организацией и проведением учебного процесса. За качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением учебного процесса или уставной деятельности учреждения.

За непрерывный стаж работы в образовательных учреждениях. За особые заслуги работника в области образования, науки, культуры, здравоохранения, физкультуры и спорта. За особые заслуги работника перед учреждением. За внедрение новых методов и разработок в образовательный процесс, использование современных информационных технологий и инновационных и (или) авторских программ в образовании. За внедрение и использование новых технических средств обучения в учебном процессе.

За ведение работы в условиях проведения объявленного эксперимента в рамках выполнения федеральных, региональных и иных утвержденных программ.

За достижение учащимися, студентами высоких показателей по сравнению с предыдущим периодом;

За стабильность и рост качества обучения.

За подготовку призеров олимпиад, конкурсов.

За использование здоровье сберегающих технологий.

За участие в методической работе (конференциях, семинарах, методических и учебно-методических объединениях).

За организацию и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж образовательного учреждения.

За высокий уровень исполнительской дисциплины.

За достижение высоких результатов в воспитательной работе.

Премии за достижение высоких результатов в труде.

Доплаты за наличие ученой степени кандидата и доктора наук в общеобразовательных учреждениях, учреждениях СПО и НПО.

2. Выплаты социального характера

Материальная помощь.

Единовременные поощрительные выплаты в связи с юбилеями (50-летием, 60-летием и иными юбилейными датами).