Глава 5. Критерии оценки (п. 11)

Глава 5. Критерии оценки

11. Участники конкурса оцениваются по следующим критериям:

1) в номинации "Молодой руководитель":

а) известность предприятия на региональном и российском рынках;

б) кадровая политика предприятия (наличие системы развития персонала, средств стимулирования труда, социальных гарантий, социальной инфраструктуры);

в) социально значимая деятельность предприятия.

2) в номинации "Молодые таланты", "Молодой ученый";

а) наличие профессиональных достижений на областном, всероссийском и международном уровнях;

б) наличие инноваций;

в) наличие профессионального самосовершенствования (дополнительное обучение, курсы повышения квалификации);

г) наличие авторитета в коллективе;

д) для учащейся и студенческой молодежи,# средний балл успеваемости "5".

3) в номинации "Молодая семья":

а) наличие преемственности семейных ценностей и традиций;

б) количество и возраст детей;

в) достижения детей в различных областях науки, культуры, спорта;

г) социально значимая и общественная деятельность по месту проживания;

4) в номинации "Молодой журналист":

а) наличие журналистских работ по вопросам социально-экономического развития Костромской области, проблем молодежи, истории и культуры родного края, выставляемых на областном и всероссийском уровнях;

б) наличие профессиональных наград;

5) в номинации "Молодой политик", "Молодой лидер":

а) социально-значимая и общественная деятельность по месту проживания;

б) общественные инициативы, направленные на развитие области, муниципального образования области, на улучшение качества жизни социально незащищенных категорий граждан (реализованные).

6) в номинации "Герой нашего времени":

документальное подтверждение совершения социально значимого поступка (спасение жизни, сохранение исторических и культурных ценностей с риском для жизни).