Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением губернатора Костромской области от 7 июля 2008 г. N 238 в главу 5 настоящего приложения внесены изменения
Глава 5. Организация деятельности Департамента
56. Департамент возглавляет директор Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Костромской области.
57. Директор Департамента непосредственно подчиняется губернатору Костромской области и заместителю губернатора Костромской области, курирующему деятельность департамента по труду Костромской области.
58. Директор Департамента должен иметь высшее профессиональное образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) на главных должностях гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
59. В случае невозможности исполнения полномочий директора Департамента, связанной с командировкой, отпуском или болезнью, обязанности директора Департамента исполняет заместитель директора Департамента.
60. Директор Департамента:
1) осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Департамент полномочий;
2) имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором Департамента по согласованию с губернатором Костромской области в соответствии с действующим законодательством, распределяет обязанности между ними;
3) действует без доверенности от имени Департамента, представляет в пределах своей компетенции интересы Департамента в органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области и других организациях;
4) является распорядителем финансовых средств, выделяемых на обеспечение деятельности Департамента;
5) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Департамента, заключает с ними служебные контракты. Принимает на работу и увольняет работников Департамента, заключает с ними трудовые договоры;
6) визирует проекты правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области по вопросам установленной сферы деятельности;
7) решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;
8) утверждает положения и планы работы коллегии при Департаменте;
9) подписывает от имени Департамента гражданско-правовые договоры, другие юридические акты и выдает доверенности;
10) принимает решения о поощрении, премировании, наложении дисциплинарных взысканий на государственных гражданских служащих и работников Департамента;
11) дает поручения руководителям структурных подразделений;
12) осуществляет прием граждан в установленном порядке.
61. Директор Департамента представляет губернатору Костромской области:
1) проект положения о Департаменте;
2) предложения о предельной штатной численности и фонде оплаты труда работников Департамента;
3) ежегодный план и показатели деятельности Департамента, а также отчет о его деятельности;
4) кандидатуры особо отличившихся работников Департамента для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий и награждению наградами.
5) кандидатуры заместителей директора Департамента для согласования;
6) структуру Департамента на утверждение;
7) численность и персональный состав совещательных и консультативных органов, в том числе коллегии при Департаменте.
62. Директор Департамента утверждает:
1) положения о структурных подразделения# Департамента и должностные регламенты их руководителей и специалистов Департамента;
2) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Департамента;
3) штатное расписание Департамента в пределах установленных фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на содержание Департамента в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в бюджете;
4) планы и отчеты о работе Департамента и его структурных подразделений;
5) сметы расходов на содержание и развитие областных государственных учреждений, непосредственно подчиненных Департаменту.
63. Осуществляет иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.