Приложение 4. Положение об отделе культуры Управления по делам культуры, международных связей и туризма администрации города Костромы

Приложение 4

Положение об отделе культуры Управления по делам культуры, международных
связей и туризма администрации города Костромы

1. Общие положения

1.1. Отдел культуры (далее - отдел) является структурным подразделением Управления по делам культуры, международных связей и туризма администрации города Костромы (далее - Управление). В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми актами, Положением об Управлении, настоящим Положением.

1.2. Целью создания отдела является контроль и координация деятельности учреждений культуры, непосредственная реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры.

2. Задачи отдела

Задачи отдела:

2.1. организация обеспечения жителей города услугами учреждений культуры;

2.2. организация предоставления возможности дополнительного художественного образования, библиотечного обслуживания населения;

2.3. контроль за деятельностью муниципальных учреждений культуры;

2.4. внедрение в практику работы учреждений культуры достижений науки, новых технологий, современных эффективных методов xозяйствования.

3. Функции отдела

При решении поставленных задач (раздел 2 настоящего Положения) отдел непосредственно выполняет функции, предусмотренные подпунктами 3.1.2, 3.1.4, 3.1.8, 3.1.17-3.1.19, 3.1.21 Положения об Управлении, организует методическую обеспеченность деятельности подведомственных Управлению учреждений культуры, а также выполняет иные функции по поручениям начальника Управления и в соответствии с полномочиями начальника отдела (пункт 5.2 настоящего Положения).

4. Права и обязанности отдела

4.1. При осуществлении своих функций отдел реализует права, предусмотренные разделом 4 Положения об Управлении, в порядке, установленном начальником Управления в соответствии с Регламентом администрации города Костромы и Положением об Управлении.

4.2. Обязанностью отдела является своевременное и качественное исполнение возложенных функций, ежемесячное представление на согласование (утверждение) начальнику Управления основных общественно-значимых городских мероприятий, мероприятий, проводимых муниципальными учреждениями культуры.

5. Начальник и специалисты отдела

5.1. Порядок назначения и квалификационные требования по должностям начальника и специалистов отдела установлены пунктом 6.7 Положения об Управлении.

Кандидаты на должность начальника отдела должны иметь опыт практической работы на руководящих должностях в учреждениях культуры или в органах государственной власти, местного самоуправления не менее 3 лет.

Дополнительные квалификационные требования по должностям специалистов отдела не устанавливаются, приоритет при назначении на должности отдается кандидатам, имеющим специальное образование в области культуры.

5.2. Начальник отдела:

5.2.1. разрабатывает основные мероприятия в соответствии с задачами и функциями отдела, организует и контролирует их исполнение отделом и в подведомственных Управлению муниципальных учреждениях культуры;

5.2.2. руководит сотрудниками отдела, дает обязательные для исполнения поручения и указания по вопросам деятельности учреждений культуры, организации культурного досуга населения, библиотечному обслуживанию населения, организации дополнительного художественного образования;

5.2.3. обеспечивает своевременное представление государственной статистической отчетности, утвержденной Госкомстатом России (приказ от 19.08.2003 N 78);

5.2.4. анализирует статистические и финансово-хозяйственные показатели работы муниципальных учреждений культуры;

5.2.5. разрабатывает краткосрочные и долгосрочные программы по развитию культуры в городе, городские программы по развитию муниципальных учреждений культуры;

5.2.6. координирует деятельность учреждений культуры по реализации межведомственных программ;

5.2.7. организует сбор документов номинантов, обеспечивает работу независимой комиссии по присуждению муниципальной премии имени академика Д.С. Лихачева;

5.2.8. ходатайствует о поощрении сотрудников отдела, а также о наложении на них взысканий при совершении дисциплинарных проступков;

5.2.9. представляет планы и отчеты о работе отдела в установленном порядке;

5.2.10. распределяет обязанности между специалистами отдела, вносит на утверждение начальнику Управления их должностные инструкции.

5.3. Начальник отдела несет персональную ответственность за надлежащую организацию работы отдела, исполнение своих обязанностей и полномочий, установленных пунктом 5.2 настоящего Положения.

5.4. Непосредственная подчиненность и подотчетность начальника отдела устанавливается начальником Управления на основании утвержденной главой самоуправления структуры Управления и в соответствии с должностными обязанностями заместителей начальника Управления.

#5.4. Специалисты отдела непосредственно подчиняются начальнику отдела, несут ответственность за надлежащее исполнение обязанностей, установленных должностной инструкцией, добросовестное исполнение поручений и указаний начальника отдела.