Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
Положение об отделе международных связей и туризма Управления по делам
культуры, международных связей и туризма администрации города Костромы
1. Общие положения
1.1. Отдел международных связей и туризма (далее - отдел) является структурным подразделением Управления по делам культуры, международных связей и туризма администрации города Костромы (далее - Управление). В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, муниципальными правовыми актами, Положением об Управлении, настоящим Положением.
1.2. Целью создания отдела является обеспечение координации и контроль за осуществлением намеченных администрацией города мероприятий в области международных связей и туризма; обеспечение осуществления международных контактов администрации города в сфере культуры и туризма; разработка направлений деятельности администрации города в области туризма; выполнение функций заказчика по программам развития туризма в городе Костроме, в пределах полномочий Управления.
2. Задачи отдела
2.1. Задачи отдела:
2.1.1. разработка предложений, программ и распорядительных документов, касающихся создания и сохранения имиджа Костромы в туристском аспекте;
2.1.2. координация и оперативное взаимодействие со структурными подразделениями администрации и туристскими организациями на территории города по вопросам реализации программы и мероприятий, обеспечивающих привлекательность Костромы, рост и качество туристских услуг;
2.1.3. реализация программ международного сотрудничества в рамках соглашений с зарубежными юридическими и физическими лицами и международных проектов с участием города Костромы, в том числе по линии породненных городов;
2.1.4. организация взаимодействия с общественными организациями, юридическими и физическими лицами по вопросам, касающимся разработки и реализации программ в области международных связей и в туристской отрасли города.
3. Функции отдела
Для решения поставленных задач отдел выполняет следующие функции:
3.1. координация разработки предложений по программам, туристическим маршрутам и специальным турам для иностранных туристов и гостей Костромы;
3.2. осуществление разовых и регулярных социально-культурных мероприятий, в том числе широкое освещение мероприятий и программ в печати, периодических изданиях, на радио и телевидении, других электронных средств массовой информации с целью создания имиджа Костромы как самобытного города;
3.3. контроль за ходом финансирования и привлечения инвестиций на реализацию программ;
3.4. организация и развитие международных связей города в первую очередь в сфере культуры в соответствии с планами сотрудничества с партнерами за рубежом.
3.5. осуществление контроля за выполнением планов международного сотрудничества;
3.6. обеспечение переписки по вопросам международных связей администрации города;
3.7. мониторинг выполнения федеральных и областных законов, иных нормативных правовых актов, касающихся туризма, на территории города Костромы, изучение и прогнозирование спроса и потребностей населения города в услугах в сфере туризма;
3.8. организация выпуска полиграфической, печатной и сувенирной продукции в целях повышения степени известности и привлекательности города Костромы.
4. Права и обязанности отдела
4.1. При осуществлении своих функций отдел реализует права, предусмотренные разделом 4 Положения об Управлении, в порядке, установленном начальником Управления в соответствии с Регламентом администрации города Костромы и Положением об Управлении.
4.2. Обязанностью отдела является своевременное и качественное исполнение возложенных функций, ежемесячное представление на согласование (утверждение) начальнику Управления основных мероприятий по укреплению международных связей и мероприятий, направленных на развитие туристической сферы города.
5. Начальник и специалисты отдела
5.1. Порядок назначения и квалификационные требования по должностям руководителя и специалистов отдела установлены пунктами 6.4, 6.7 Положения об Управлении.
Кандидаты на должность начальника отдела должны иметь опыт практической работы на руководящих должностях в органах государственной власти или местного самоуправления не менее 3 лет.
Дополнительные квалификационные требования по должностям специалистов отдела не устанавливаются, приоритет при назначении на должности отдается кандидатам, имеющим опыт работы по профилю деятельности отдела.
5.2. Начальник отдела:
5.2.1. разрабатывает основные мероприятия в соответствии с задачами и функциями отдела, организует их исполнение отделом и в подведомственных Управлению муниципальных учреждениях культуры;
5.2.2. руководит сотрудниками отдела, дает обязательные для исполнения поручения и указания по вопросам компетенции отдела;
5.2.3. разрабатывает краткосрочные и долгосрочные программы по развитию международных связей администрации города Костромы, сферы туризма;
5.2.4. координирует и консультирует руководителей учреждений, организаций, предприятий города по вопросам налаживания, организации и развития международных связей и туризма;
5.2.5. ходатайствует о поощрении сотрудников отдела, а также о наложении на них взысканий при совершении дисциплинарных проступков;
5.2.6. представляет начальнику Управления планы и отчеты о работе отдела в установленном порядке;
5.2.7. распределяет обязанности между специалистами отдела, вносит на утверждение начальнику Управления их должностные инструкции.
5.3. Начальник отдела несет персональную ответственность за надлежащую организацию работы отдела, исполнение своих обязанностей и полномочий, установленных пунктом 5.2 настоящего Положения.
Дополнительные функции, полномочия и ответственность начальника отдела, совмещающего должность заместителя начальника Управления, определяются в должностной инструкции, утверждаемой в порядке, установленном подпунктом 6.3.2 Положения об Управлении.
5.4. Специалисты отдела непосредственно подчиняются начальнику отдела, несут ответственность за надлежащее исполнение обязанностей, установленных должностной инструкцией, добросовестное исполнение поручений и указаний начальника отдела.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.