Приложение 1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 30 декабря 2017 г. - Закон Костромской области от 15 декабря 2017 г. N 326-6-ЗКО

См. предыдущую редакцию

Приложение 1
к Закону Костромской области
"О муниципальной службе
в Костромской области"

Типовые квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

21 октября 2010 г., 4 декабря 2015 г., 28 апреля, 26 октября 2016 г., 15 декабря 2017 г.

Типовыми квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения главных должностей муниципальной службы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению по