Глава 5. Организация деятельности Департамента (пп. 55 - 62)

Информация об изменениях:

Постановлением губернатора Костромской области от 17 июня 2008 г. N 209 в главу 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст главы в предыдущей редакции

Глава 5. Организация деятельности Департамента

55. Департамент является главным распорядителем средств областного бюджета, направляемых на реализацию полномочий в установленной сфере деятельности, в соответствии с законом Костромской области об областном бюджете на соответствующий год.

56. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Костромской области по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

57. Директор Департамента непосредственно подчиняется губернатору Костромской области и заместителю губернатора Костромской области, курирующему сферу деятельности Департамента, в соответствии с установленным распределением полномочий.

58. В случае невозможности исполнения полномочий директора Департамента, связанной с командировкой, отпуском или болезнью, обязанности директора Департамента исполняет заместитель директора Департамента в соответствии с должностным регламентом.

59. Директор Департамента:

1) осуществляет руководство Департаментом на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент функций;

2) имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности директором Департамента по согласованию с губернатором Костромской области в установленном порядке;

3) действует без доверенности от имени Департамента, представляет в пределах своих полномочий интересы Департамента в гражданских и арбитражных судебных органах, органах государственной власти Российской Федерации и Костромской области, других организациях;

4) распределяет обязанности между своими заместителями;

5) осуществляет функции распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных на содержание Департамента и его подведомственных учреждений за счет субвенций, выделяемых из федерального бюджета на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения;

6) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Департамента, заключает с ними служебные контракты. Принимает на работу и увольняет работников Департамента, заключает с ними трудовые договоры;

7) согласовывает проекты правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области в установленной сфере деятельности;

8) на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и законодательства Костромской области в пределах своих полномочий издает правовые акты по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности;

9) решает в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Департаменте;

10) в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных учреждений, заключает, изменяет, расторгает с указанными руководителями трудовые договоры, принимает решение о поощрении, наложении дисциплинарного взыскания на руководителей подведомственных учреждений;

11) подписывает от имени Департамента гражданско-правовые договоры, другие юридические акты и выдает доверенности;

12) принимает решения о поощрении, наложении дисциплинарных взысканий на государственных гражданских служащих и работников Департамента;

13) осуществляет работу с обращениями граждан и прием населения по вопросам установленной сферы деятельности в установленном порядке.

60. Директор Департамента представляет губернатору Костромской области:

1) проект положения о Департаменте;

2) предложения о предельной штатной численности и фонде оплаты труда работников Департамента;

3) ежегодный план и показатели деятельности Департамента и подведомственных учреждений, а также отчет об их деятельности;

4) предложения об изменении схемы размещения подведомственных учреждений для последующего согласования с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров;

5) предложения об изменении структуры Департамента, в том числе о количестве структурных подразделений Департамента и количестве заместителей директора Департамента, для последующего согласования с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы;

6) кандидатуры особо отличившихся работников Департамента и подведомственных учреждений для представления в установленном порядке к присвоению почетных званий и награждению наградами;

7) предложения о назначении на должность и освобождении от должности заместителей директора Департамента в установленном порядке;

8) предложения о численности и персональном составе совещательных и консультативных органов, в том числе коллегий, Департамента.

61. Директор Департамента утверждает:

1) положения о структурных подразделениях Департамента и должностные регламенты их руководителей и специалистов Департамента;

2) служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Департамента;

3) штатное расписание Департамента в пределах установленных фонда оплаты труда и предельной штатной численности работников, смету расходов на содержание Департамента в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в областном бюджете;

4) планы и отчеты о работе Департамента и его структурных подразделений;

5) сметы расходов на содержание и развитие подведомственных учреждений;

6) положение и план работы коллегии Департамента.

62. Осуществляет другие права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Костромской области.