Приложение 4. Положение об отделе культуры Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодёжью Администрации города Костромы

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником

Приложение 4
к постановлению
Главы города Костромы
от 13 декабря 2007 г. N 3068

Положение
об отделе культуры Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодёжью Администрации города Костромы

С изменениями и дополнениями от:

15 сентября 2009 г., 4 августа 2011 г., 13 июля 2012 г.

1. Общие положения

1.1. Отдел культуры Управления культуры, туризма, спорта и работы с молодёжью Администрации города Костромы (далее, соответственно - Отдел, Управление, Администрация) является структурным подразделением Управления, осуществляющим непосредственное исполнение его полномочий в сферах:

а) создания условий для обеспечения жителей города услугами организаций культуры, организации досуга и массового отдыха жителей города Костромы;

б) организации библиотечного обслуживания населения города Костромы, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов библиотек города Костромы;

в) организации предоставления дополнительного образования детям.

1.2. Отдел непосредственно обеспечивает осуществление Администрацией протекционизма (покровительства) в области культуры по отношению к наименее экономически и социально защищенным слоям и группам населения.

1.3. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в соответствии со структурой Управления, утверждаемой постановлением Администрации.

1.4. В своей деятельности, осуществляемой в рамках установленных полномочий, Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Костромской области, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом города Костромы, иными муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрации города Костромы, Положением об Управлении и настоящим Положением.

1.5. Финансовое обеспечение деятельности Отдела является расходным обязательством города Костромы.

2. Компетенция Отдела

2.1. Полномочия Отдела в сфере создания условий для обеспечения жителей города Костромы услугами организаций культуры

2.1.1. В сфере планирования и прогнозирования обеспечения жителей города Костромы услугами организаций культуры, Отдел осуществляет следующие полномочия:

а) анализирует и прогнозирует тенденции развития культуры и искусства на территории города Костромы;

б) изучает и прогнозирует потребности жителей города Костромы в услугах организаций культуры, спрос на данные услуги, обеспечивает внедрение новых видов услуг, ориентированных на запросы потребителей;

в) организует разработку муниципальных заданий по предоставлению услуг муниципальными учреждениями культуры, координирует и контролирует их исполнение.

2.1.2. В сфере создания условий для обеспечения жителей города Костромы услугами организаций культуры Отдел осуществляет следующие полномочия:

а) обеспечивает обслуживание организациями культуры жителей города Костромы с учетом культурных интересов и потребностей различных социально- возрастных групп;

б) оказывает информационную и методическую помощь муниципальным учреждениям культуры, а также муниципальным творческим коллективам;

в) способствует расширению гастрольной деятельности муниципальных театров, творческих коллективов и отдельных исполнителей.

2.2. Полномочия Отдела по созданию условий для организации досуга и массового отдыха жителей города Костромы

2.2.1. Обеспечивая создание условий для организации досуга и массового отдыха жителей города Костромы, Отдел осуществляет следующие полномочия:

а) координирует деятельность муниципальных учреждений города Костромы, подведомственных Управлению по созданию условий для организации массового отдыха и досуга жителей города Костромы;

б) содействует развитию разнообразных форм культурно-досуговой деятельности жителей города Костромы, различных форм культурного обслуживания в местах массового отдыха жителей города Костромы;

в) разрабатывает календарный план общегородских массовых просветительных, театрально-зрелищных мероприятий;

г) готовит предложения по формированию годового плана работы Администрации в порядке, установленном Регламентом Администрации;

д) вносит предложения по обустройству и благоустройству мест массового отдыха жителей.

2.2.2. В сфере организации проведения городских массовых мероприятий в области культуры и искусства Отдел исполняет следующие полномочия:

а) осуществляет подготовку и обеспечивает проведение городских массовых мероприятий в области культуры и искусства (фестивали, театрализованные праздники, конкурсы, смотры художественных коллективов и исполнителей и прочее), культурных программ на торжественных мероприятиях, посвященных общественнозначимым датам;

б) координирует проведение городских массовых мероприятий в области культуры и искусства;

в) организует работу комиссии по организации и проведению массовых просветительных, театрально-зрелищных, спортивных и рекламных мероприятий при Администрации;

г) обеспечивает заключение Управлением договоров с организаторами общегородских массовых просветительных, театрально-зрелищных, спортивных и рекламных мероприятий, проводимых на площадях, в скверах и парках, на улицах, в акватории реки Костромы и реки Волги, в открытых культурно-зрелищных сооружениях города Костромы.

2.3. Полномочия Отдела в сфере обеспечения осуществления Администрацией протекционизма (покровительства) в области культуры по отношению к наименее экономически и социально защищенным слоям и группам населения

В сфере обеспечения осуществления Администрацией протекционизма (покровительства) в области культуры по отношению к наименее экономически и социально защищенным слоям и группам населения Отдел осуществляет следующие полномочия:

а) организует мероприятия по выявлению талантливой молодежи и юных дарований в сфере культуры и искусства, содействует их поддержке;

б) обеспечивает рассмотрение Управлением представлений на назначение муниципальной стипендии Администрации творчески одаренным детям и молодежи, муниципальной стипендии имени Татьяны и Николая Шуваловых творчески одаренным детям и молодежи города Костромы в области изобразительного искусства и о прекращении выплаты данных муниципальных стипендий;

в) готовит документы, необходимые для рассмотрения на заседании Коллегии при Управлении кандидатур, выдвинутых на получение муниципальной стипендии Администрации творчески одаренным детям и молодежи, муниципальной стипендии имени Татьяны и Николая Шуваловых творчески одаренным детям и молодежи города Костромы в области изобразительного искусства;

г) организует проведение гласного обсуждения ходатайств на расширенном заседании Коллегии при Управлении о присуждении муниципальной премии имени академика Д.С.Лихачева "За достижения в области развития культуры и искусства".

2.4. Полномочия Отдела в сфере организации библиотечного обслуживания населения, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов библиотек города Костромы

2.4.1. В сфере организации библиотечного обслуживания населения города Костромы Отдел осуществляет следующие полномочия:

а) организует разработку мероприятий, направленных на повышение уровня библиотечного обслуживания населения, в том числе предоставления библиотечно-информационных услуг;

б) контролирует соблюдение прав пользователей муниципальных библиотек на получение основных видов бесплатного библиотечного обслуживания;

в) организует проведение культурных и творческих мероприятий на базе муниципальных библиотек;

г) организует разработку и реализацию муниципальных целевых программ направленных на сохранение и развитие библиотечной системы, улучшение библиотечного обслуживания;

д) готовит предложения о реорганизации или ликвидации муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы", а также о создании и ликвидации территориально-обособленных структурных подразделений (муниципальных библиотек), входящих в состав муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы";

е) анализирует показатели работы и финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы", а также территориально-обособленных структурных подразделений (муниципальных библиотек).

2.4.2. В сфере обеспечения комплектования и сохранности библиотечных фондов библиотек города Костромы Отдел осуществляет следующие полномочия:

а) организует централизованное комплектование библиотечных фондов муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы";

б) способствует созданию в муниципальном учреждении культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы" электронных информационных ресурсов, обеспечению доступа граждан к указанным электронным информационным ресурсам;

в) содействует укреплению материально-технической базы муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы";

г) координирует работу муниципального учреждения культуры "Централизованная библиотечная система города Костромы" по формированию библиотечно-информационных ресурсов, контролирует комплектование и состояние библиотечных фондов, специализацию деятельности библиотек в соответствии с читательским спросом и интересами различных слоев населения города Костромы.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Костромы от 13 июля 2012 г. N 1461 пункт 2.4 раздела 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 2.4.3

2.4.3. Отдел непосредственно осуществляет контроль за представлением обязательного экземпляра муниципального образования.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Костромы от 13 июля 2012 г. N 1461 пункт 2.4 раздела 2 настоящего приложения дополнен подпунктом 2.4.4

2.4.4. В целях организации осуществления контроля за представлением обязательного экземпляра муниципального образования Отдел:

а) готовит и представляет на согласование и утверждение проект перечня видов документов, входящих в состав обязательного экземпляра муниципального образования, а также порядка осуществления муниципальными библиотеками обязанностей по распределению и доставке различных видов документов, входящих в обязательный экземпляр муниципального образования и контролю за их распределением и доставкой;

б) обеспечивает направление Управлением в срок до 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых проверок, проекта ежегодного плана проведения плановых проверок в прокуратуру города Костромы;

в) взаимодействует с органами государственного контроля (надзора) при организации и проведении проверок;

г) ежегодно готовит доклад Управления об осуществлении муниципального контроля в соответствующей сфере деятельности, об эффективности такого контроля;

д) обеспечивает доведение утвержденного ежегодного плана проведения плановых проверок до сведения заинтересованных лиц посредством его размещения на официальном сайте Администрации в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет";

е) разрабатывает проект административного регламента осуществления муниципального контроля за представлением обязательного экземпляра муниципального образования в порядке, установленном нормативными правовыми актами Костромской области.

2.5. Полномочия Отдела в сфере организации предоставления дополнительного образования детям в подведомственных учреждения

2.5.1. В сфере планирования и прогнозирования развития системы дополнительного образования детям в подведомственных учреждениях Отдел осуществляет следующие полномочия Управления:

а) анализирует состояние и прогнозирует развитие системы дополнительного образования детей города Костромы;

б) планирует развитие сети муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы с учетом потребностей населения города Костромы;

в) вносит начальнику Управления предложения по созданию, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений в сфере деятельности Управления;

г) разрабатывает муниципальные целевые программы, направленные на развитие дополнительного образования детей, в установленном порядке координирует деятельность по их реализации;

д) обеспечивает своевременное представление в вышестоящие профильные департаменты Костромской области государственной статистической отчетности по формам федерального государственного статистического наблюдения.

2.5.2. В сфере организации предоставления дополнительного образования детям в подведомственных учреждениях Отдел осуществляет следующие полномочия Управления:

а) координирует и контролирует деятельность подведомственных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы по реализации образовательных программ дополнительного образования детей, внедрению инновационных образовательных программ;

б) организует мониторинг состояния воспитательной, образовательной, учебно-тренировочной работы в подведомственных муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Костромы;

в) организует проведение культурных и творческих мероприятий на базе муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы, обеспечивает их участие в проведении общегородских массовых культурных мероприятий;

г) организует участие подведомственных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы в городских, областных, региональных, всероссийских и международных конкурсах, фестивалях и выставках;

д) оказывает помощь руководителям подведомственных муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы в ведении установленной документации;

е) осуществляет контроль за наличием у муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы лицензий на право ведения образовательной деятельности.

2.5.3. В сфере обеспечения безопасных условий для осуществления образовательного процесса в подведомственных образовательных учреждениях дополнительного образования детей города Костромы Отдел осуществляет следующие полномочия Управления:

а) организует и участвует в проверке готовности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы к началу нового учебного года;

б) координирует деятельность муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы по созданию безопасных условий для осуществления образовательного и воспитательного процесса, а также условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся;

в) оказывает содействие руководителям муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы в организации работы по созданию безопасных условий для осуществления образовательного процесса;

г) осуществляет контроль за деятельностью муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Костромы в области охраны труда и обеспечения безопасности образовательного процесса.

2.5.4. Отдел контролирует:

а) соблюдение подведомственными муниципальными образовательными учреждениями дополнительного образования детей города Костромы законодательства Российской Федерации, муниципальных правовых актов, федеральных государственных образовательных стандартов;.

б) реализацию подведомственными муниципальными образовательными учреждениями дополнительного образования детей города Костромы образовательных программ, обеспечение достижения обучающимися результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами;

в) реализацию прав детей при приеме в подведомственные муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей города Костромы.

2.6. Полномочия Отдела в сфере обеспечения содержания зданий и сооружений подведомственных Управлению муниципальных учреждений, обустройства прилегающих к ним территорий

В сфере обеспечения содержания зданий и сооружений подведомственных Управлению муниципальных учреждений, обустройства прилегающих к ним территорий, Отдел:

а) обеспечивает контроль за содержанием в надлежащем состоянии зданий и сооружений подведомственных муниципальных учреждений, за содержанием прилегающих территорий в нормальном состоянии, сохранностью зданий, помещений, за организацией и проведением ремонтных работ в подведомственных муниципальных учреждениях;

б) составляет годовые и перспективные планы капитального и текущего ремонтов зданий и сооружений подведомственных муниципальных учреждений, а также обустройства прилегающих к ним территорий;

в) обеспечивает согласование Управлением проектной документации на проведение капитального и текущего ремонтов зданий и сооружений подведомственных муниципальных учреждений.

2.7. Полномочия Отдела в сфере координации кадровой политики подведомственных Управлению муниципальных учреждений

2.7.1. В сфере планирования и прогнозирования кадровой политики подведомственных Управлению муниципальных учреждений, Отдел осуществляет следующие полномочия:

а) ведет учет, анализирует и прогнозирует потребность подведомственных муниципальных учреждений в педагогических, библиотечных кадрах, потребность в других специальностях;

б) осуществляет сбор информации о наличии педагогических, библиотечных вакансий, вакансий других специальностей в подведомственных муниципальных учреждениях.

2.7.2. В сфере координации кадровой политики подведомственных Управлению муниципальных учреждений Отдел осуществляет следующие полномочия:

а) обеспечивает условия для самостоятельности подведомственных муниципальных учреждений при реализации кадровой политики;

б) организует повышение квалификации руководящих работников подведомственных муниципальных учреждений;

в) предлагает начальнику Управления кандидатуры для назначения на должности руководителей подведомственных муниципальных учреждений;

г) предупреждает руководителей подведомственных муниципальных учреждений, в порядке установленном трудовым законодательством Российской Федерации, о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия;

д) в порядке установленном Администрацией, принимает решение об отнесении подведомственных муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей;

е) готовит проекты распорядительных документов о назначении руководителям подведомственных муниципальных учреждений надбавки стимулирующего характера к должностному окладу в порядке, установленном постановлением Администрации;

ж) организует проведение городских конкурсов профессионального, творческого, педагогического, тренерского мастерства;

з) представляет начальнику Управления должностное лицо, исполняющее обязанности руководителя в случае отсутствия руководителя подведомственного муниципального учреждения по причине отпуска, командировки, болезни или по иным причинам;

и) представляет предложения начальнику Управления по формам расчета заработной платы руководителей подведомственных муниципальным учреждений;

к) представляет предложения начальнику Управления по перечню видов и размеров надбавок стимулирующего характера, условий и порядка их распределения при заключении трудовых договоров с руководителями подведомственных муниципальных учреждений;

л) вносит начальнику Управления предложения о выплате единовременных премий руководителям подведомственных муниципальных учреждений за добросовестное выполнение должностных обязанностей по случаю юбилейных дат, праздников, а также за выполнения конкретных заданий;

м) вносит предложения начальнику Управления по предельному объему учебной нагрузки (преподавательской работы), которая может выполняться руководителем муниципального учреждения.

2.8. Полномочия Отдела по представлению интересов города Костромы в отношениях, регулируемых гражданским законодательством

2.8.1. Отдел исполняет следующие полномочия Управления по организации управления подведомственными муниципальными учреждениями:

а) готовит предложения по определению приоритетных направлений деятельности подведомственных муниципальных учреждений;

б) ведет учет подведомственных муниципальных учреждений;

в) контролирует соблюдение подведомственными муниципальными учреждениями положений учредительных документов, соблюдение целей их создания, а также эффективность деятельности указанных учреждений;

г) проводит проверки исполнения руководителями подведомственных муниципальных учреждений заключенных с ними трудовых договоров;

д) обеспечивает условия для реализации подведомственными муниципальными учреждениями самостоятельности в осуществлении образовательного процесса, финансовой, хозяйственной деятельности и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и уставом учреждения;

е) запрашивает и получает в установленном порядке информацию о деятельности подведомственных муниципальных учреждений.

2.8.2. В сфере обеспечения Управлением реализации главой Администрации, Администрацией прав учредителя подведомственных Управлению муниципальных учреждений Отдел осуществляет следующие полномочия:

а) готовит проекты уставов подведомственных муниципальных учреждений, проекты вносимых в них изменений и дополнений;

б) готовит проекты договоров о взаимоотношениях подведомственных муниципальных учреждений с Администрацией - учредителем подведомственных Управлению муниципальных учреждений - и изменений к ним;

в) вносит начальнику Управления предложения о приостановлении предпринимательской деятельности подведомственных муниципальных учреждений, если она идет в ущерб деятельности, предусмотренной их уставами, до решения суда;

г) готовит проекты трудовых договоров, заключаемых с руководителями подведомственных муниципальных учреждений, дополнительных соглашений к указанным трудовым договорам.

2.8.3. Отдел контролирует соблюдение, подведомственными Управлению муниципальными учреждениями, установленного порядка предоставления дополнительных платных образовательных услуг, осуществления разрешенной учредительными документами предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

2.8.4. Отдел обеспечивает исполнение Управлением полномочий муниципального заказчика при размещении заказа на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд города Костромы.

2.9. Полномочия Отдела в сфере финансового обеспечения Управлением деятельности подведомственных учреждений

В сфере финансового обеспечения деятельности подведомственных Управлению учреждений Отдел осуществляет следующие полномочия:

а) анализирует показатели работы и финансово-хозяйственной деятельности подведомственных муниципальных учреждений;

б) принимает участие в разработке проекта бюджета города Костромы на очередной финансовый год в части финансирования расходов деятельности Управления, подведомственных Управлению муниципальных учреждений и финансирования муниципальных целевых программ в установленной сфере деятельности;

в) определяет потребность подведомственных муниципальных учреждений в бюджетных средствах;

г) разрабатывает проекты бюджетных смет подведомственных муниципальных учреждений;

д) готовит проект порядка определения нормативных затрат на оказание муниципальных услуг подведомственными муниципальными бюджетными учреждениями в рамках муниципального задания, нормативных затрат на содержание имущества, закрепленного за муниципальными казенными учреждениями, нормативных затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за муниципальными бюджетными учреждениями, муниципальными автономными учреждениями или приобретенного ими за счет средств, выделенных учредителем на приобретение такого имущества (за исключением имущества, сданного в аренду с согласия учредителя), а также нормативных затрат на оплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается названное имущество, в том числе земельные участки;

е) обеспечивает формирование муниципального задания подведомственным муниципальным учреждениями.

2.10. Иные полномочия Отдела

2.10.1. По предметам своего ведения, установленным в пункте 1.1 настоящего Положения, Отдел:

а) обеспечивает проведение мероприятий по подготовке к эвакуации культурных ценностей в безопасные районы на случай возникновения опасности при ведении военных действий или вследствие этих действий, чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

б) готовит предложения по развитию на территории города Костромы благотворительности, меценатства и спонсорства в области культуры;

в) организует работу и обеспечивает проведение заседаний Коллегии при Управлении, Совета директоров школ дополнительного образования детей, Совета директоров муниципальных учреждений культуры;

г) организует сбор статистических показателей, характеризующих состояние социокультурной ситуации в городе Костроме для предоставления Управлением указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

д) обеспечивает опубликование ежегодных данных о социокультурной ситуации в городе Костроме;

е) разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по предметам своего ведения, иные документы и материалы;

ж) обобщает и анализирует практику применения муниципальных правовых актов в установленной сфере деятельности Отдела, вносит предложения начальнику Управления по их совершенствованию;

з) организует представление в установленном порядке материалов для награждения работников Отдела, преподавателей, сотрудников школ дополнительного образования детей, работников учреждений культуры, представителей молодежного актива государственными наградами и присвоения спортивных и почетных званий;

и) по предметам ведения Отдела готовит проекты распоряжений начальника Управления, указанные в пункте 2.16.2 Положения об Управлении.

2.10.2. В соответствии с распределением полномочий, которое устанавливается постановлением Администрации, должностные лица Отдела вправе составлять протоколы об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена Кодексом Костромской области об административных правонарушениях, выдавать предписания об устранении нарушений нормативных правовых актов Костромской области и муниципальных правовых актов.

2.10.3. Отдел обеспечивает направление Управлением составленных сотрудниками Отдела протоколов об административных правонарушениях, ответственность за которые предусмотрена Кодексом Костромской области об административных правонарушениях органу (должностному лицу), уполномоченному рассматривать дело об административном правонарушении.

2.10.4. Отдел реализует иные полномочия в установленной пунктами 1.1, 1.2 настоящего Положения сфере деятельности, если они предусмотрены законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и не отнесены к компетенции иных органов или должностных лиц.

2.11. Права и обязанности Отдела

2.11.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:

а) разрабатывать проекты муниципальных правовых актов города Костромы, иных документов и материалов;

б) запрашивать и получать в установленном порядке от учреждений и организаций, отраслевых (функциональных), территориальных органов Администрации, должностных лиц, информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел полномочий;

в) пользоваться системами связи, информационными системами и базами данных, иными носителями информации Администрации;

г) вносить предложения по совершенствованию деятельности Управления по предметам ведения Отдела;

д) принимать участие в совещаниях, участвовать в деятельности коллегиальных совещательных органов, образуемых главой Администрации, по предметам ведения Отдела.

2.11.2. Обязанностями Отдела являются:

а) своевременное и качественное исполнение установленных полномочий, поручений главы Администрации, заместителя главы Администрации, осуществляющего в соответствии с письменно установленным распределением обязанностей координацию и контроль деятельности Управления (далее - курирующий заместитель главы Администрации), начальника (заместителя начальника) Управления;

б) соблюдение Конституции Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Костромской области, законов и иных нормативных правовых актов Костромской области, Устава города Костромы, Регламента Администрации и иных муниципальных правовых актов;

в) предоставление начальнику Управления планов работы и отчетов об их исполнении, предоставление иных планов работы и отчетов в соответствии с направлениями деятельности Отдела, в порядке установленном приказами начальника Управления;

г) рассмотрение обращений органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц по предметам ведения Отдела;

д) объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан в соответствии со своей компетенцией;

е) исполнение установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами требований к организации делопроизводства и архивного дела;

ж) выполнение требований охраны труда, техники общей и пожарной безопасности, производственной санитарии, осуществление мероприятий, обеспечивающих безопасные условия труда, предупреждение аварийных ситуаций;

з) своевременное направление протоколов и иных материалов по фактам выявленных нарушений для привлечения виновных лиц к административной ответственности.

2.12. Ответственность Отдела

2.12.1. Сотрудники Отдела, в пределах должностных обязанностей, несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение установленных полномочий, поручений начальника Управления, начальника Отдела, непринятие мер по реализации предоставленных настоящим Положением прав и исполнению возложенных обязанностей.

2.12.2. Персональную ответственность за ненадлежащее выполнение Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений главы Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника (заместителя начальника) Управления несет начальник Отдела.

3. Организация деятельности Отдела

3.1. Руководство Отделом

3.1.1. Общее руководство деятельностью Отдела осуществляют начальник Управления.

3.1.2. Непосредственное руководство Отделом осуществляет его начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности кадровым распоряжением Администрации по представлению начальника Управления, с учетом мнения заместителя начальника Управления.

3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим Положением и должностной инструкцией:

а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию прав Отдела, исполнение Отделом возложенных обязанностей, поручений главы Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника Управления;

б) непосредственно руководит деятельностью Отдела, распределяет обязанности и дает обязательные для исполнения сотрудниками Отдела поручения и указания, проверяет их исполнение;

в) визирует от имени Отдела проекты документов, направляемых на подпись начальнику Управления;

г) вносит на утверждение начальнику Управления должностные инструкции специалистов Отдела;

д) ходатайствует перед начальником Управления о дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в связи с расширением круга должностных обязанностей, об их поощрении либо о наложении на них взысканий за совершенные дисциплинарные проступки;

е) согласовывает график отпусков специалистов Отдела, представляет его на утверждение начальнику Управления;

ж) представляет начальнику Управления предложения по штатной численности Отдела;

з) обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками Отдела;

и) выполняет иные поручения начальника Управления по предметам ведения Отдела.

3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с отпуском, болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет должностное лицо, назначенное распоряжением Администрации.

3.2. Должности муниципальной службы в Отделе

3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:

а) начальника Отдела;

б) главных специалистов;

в) ведущих специалистов.

3.2.2. Муниципальные служащие Отдела назначаются на должность кадровым распоряжением Администрации по представлению начальника Управления.

3.2.3. Должность начальника Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесена к группе ведущих должностей муниципальной службы.

3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы:

а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям): "культурология", "искусствоведение", "музеология", "искусства и гуманитарные науки", "музыкальное искусство", "музейное дело и охрана памятников", "библиотечно-информационная деятельность", "народное художественное творчество", "социально-культурная деятельность", "социальная работа", "государственное и муниципальное управление", "педагогика", а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к установленной сфере деятельности Отдела;

б) имеющее не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;

в) обладающее знаниями и навыками, указанными в 3.2.5 настоящего Положения.

3.2.5. Начальник Отдела должен:

а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией;

б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, теорию и методы управления персоналом, нормативно правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство, организацию труда и управления трудом;

в) знать основы делопроизводства, теорию и методы управления, основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;

д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);

е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;

ж) владеть навыками организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию с отраслевыми (функциональными) органами Администрации города Костромы, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

3.2.6. Специалисты Отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей главой Администрации по представлению начальника Управления, с учетом мнения начальника Отдела.

3.2.7. Должность главного и ведущего специалиста Отдела Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области отнесены к группе старших должностей муниципальной службы.

3.2.8. На должность главного, ведущего специалиста Отдела может быть назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы города Костромы:

а) имеющее удостоверенное дипломом государственного образца среднее или высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям): "культурология", "искусствоведение", "музеология", "искусства и гуманитарные науки", "музыкальное искусство", "музейное дело и охрана памятников", "библиотечно-информационная деятельность", "народное художественное творчество", "социально-культурная деятельность", "социальная работа", "государственное и муниципальное управление", "педагогика", "социально-культурный сервис и туризм", "туризм", а также по иным направлениям подготовки (специальностям), относящимся к установленной сфере деятельности Отдела;

б) обладающее профессиональными знаниями, умениями и навыками, указанными в 3.2.9 настоящего Положения.

3.2.9. Специалисты Отдела должны:

а) знать и руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, по профилю деятельности, Уставом города Костромы, Регламентом Администрации, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Положением, Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной инструкцией;

б) знать стратегические программные документы, определяющие политику развития Российской Федерации, Костромской области, города Костромы по профилю деятельности, основы государственного и муниципального управления, теорию и методы управления образовательными системами;

в) знать основы делопроизводства, информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации города Костромы, основы права, экономики, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

г) быть требовательным, настойчивым, повышать уровень своих профессиональных знаний;

д) уметь работать с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации, с документами (составлять, оформлять, анализировать, вести и хранить документацию);

е) уметь организовать личный труд и эффективно планировать рабочее время;

ж) владеть навыками подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с отраслевыми (функциональными), территориальными органами Администрации.

3.2.10. Должностные обязанности начальника Отдела и специалистов Отдела определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами начальника Управления.