Статья 8. Оплата труда муниципального служащего

ГАРАНТ:

Решением Собрания депутатов Красносельского муниципального района Костромской области от 26 мая 2010 г. N 586 в статью 8 настоящего приложения внесены изменения

Информация об изменениях:

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 8. Оплата труда муниципального служащего.

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), определяемым# настоящим Положением.

2. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством РФ;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

3. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются нормативно правовыми актами Собрания депутатов района, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Костромской области.

4. Исключена

См. текст части 4 статьи 8.